安徽省
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
工作内容: 公司提供精准客户,电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个) 根据客户自身情况,匹配优质方案(只做银行,客户接受度高,满意度高) 谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案,客户认可度高,收费合理) 工资福利5大板块: 1.无责底薪:4-6k 2.提成:行业最高,15%起步,40%封顶 3.绩效奖金:1万起步3万封顶 4.现金奖励:2000到20000不等 5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励,iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样 晋升:公开化,透明化,2月一次晋升,业绩为王,最快9个月可晋升至门店负责人,管理分红拿到手软,团队提成20%弹射起步!
工作内容: 通过电脑审核个人信息,审核到比较好的资质,联系确认个人信息是否属实,打电话邀约客户上门。 1、公司提供投放广告的资源,都是意向客户。 (客户资源非常精准,一般入职一周内开单) 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪资福利: 1、无责底薪4500+15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金; 2、转正后公司为员工缴纳五险一金; 3、每周下午茶,月度一到两次团建; 4、公司氛围好,都是年轻化团队。 上班时间: 早九晚六,上六休一,法定节假日正常放假
一、 招聘需求 职位职责: 1、联络客户,与客户建立良好的关系; 2、维护老客户,开拓新客户,通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求; 3、为客户提出销售方案; 4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务; 5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单; 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格: 1、 语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷; 2、 有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳; 3、 大专及其以上学历,男女均可(生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先;); 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验,具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。
提成方式:销售额提成 工作职责 1、负责店铺销售,日常收货、理货、收银等 2、懂基础服装知识:陈列,搭配等 3、有团队意识和顾客服务意识。 福利:法定三薪,月休,带薪年假,日常激励
任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先: 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄 25-45 岁,身体健康。
1、薪酬:底薪+提成+大单奖励 2、福利:每年4套免费工服 带薪年假 带薪培训 年终奖 优秀员工奖 购买五险 3、热爱销售行业,热爱时尚,性格开朗活泼有经验者优先,
任职要求 1.18-35岁,男女不限,高中/中专以上学历; 2.形象好气质佳,有良好的服务意识,服从工作安排; 工作内容 1.为顾客提供优质的服务,促进销售目标达成: 2.维持店内整洁及商品陈列整齐; 3.协助上级完成门店其他执行工作;
任职条件: 有相关工作经历,热爱服装零售, 外向热情,积极主动,抗压能力弥 公司福利: 月休+社会保险+商业险+体检福利:节日福利+生日福利+旅游团建+月度奖励+年度奖励+不定期奖励
任职资格: 1.同行业两年以上工作经验 2.20-35岁,形象气质佳,性格外向开朗 3.较强沟通能力,表达能力和团队协作能力 4.积极向上,抗压能力强 薪酬福利: 1.每年8套免费工服 2.入职购买五险 3.带薪年假 4.带薪培训 5.年终奖
福利待遇 1、基本工资+提成+销冠+绩效奖+服务年限+大单奖励… 店员(工资:4000-10000上不封顶) 2、社保津贴或购买社保 3、完善的晋升通道,店员-店助-店长-督导-区域经理 二、应聘要求 1、学历不限、年龄18到35岁,口齿伶俐,责任心强。 2、有零售工作经验优先
工作内容 1.商场品牌女装销售 2.负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁 3.负责店铺商品的物价标识和更换等
位岗要求: 年要龄求:35岁以下 招岗聘位:搭配师 地址:合肥包河万象汇 福利:五险法,定节假日三,薪带薪年假
年龄要求:33岁以下 招岗聘位:店长。搭配师。 搭配师综合薪资5000-8000 店长综合薪资:6000-10000 地址:合肥包河万象汇 福利:五险法,定节假日三薪带薪年假等。
班制:早晚班 年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+奖金 +社保+法定节假日补助+月休两天 每月到手工资5000-8000+ 有销售经验者优先
岗位职责: 目前缺高销,业绩也是非常好做,只要你足够努力,月月一万不成问题 任职资格:
热爱销售、年龄18-40周岁 待遇: 基本工资+级别工资+业绩提成+全勤奖 +工龄工资+月度奖金+生日福利+节假日福利+带薪假期+带薪年假+年终福利+广阔的晋升空间,店长—督导—区域经理…… 有意向可联系:王女士13856081607(微信手机同号) 地址:合肥包河区万象汇二楼兰诺
岗位要求: 1、具有良好的表达和沟通能力,执行力强 2、性格开朗热情,具备优秀服务意识,有服装销售工作经验者优先。 3、年龄20-35岁之间 形象好气质佳。 福利待遇. 1:基本工资+销售提成+带薪年假+激励 2. 五险 综合薪资5000-10000➕ 不封顶,你有多努力,收入就有多高!
待遇:底薪+提成+绩效+五险一金+年假+旅游 年龄:20-40岁 综合薪资:5000-上不封顶 岗位要求:有亲和力,责任心强,具备良好的语言沟通能力,有销售经验者优先
招聘岗位: 加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名 岗位要求: 1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求 2、对工作认真负责 3、年龄:40-55周岁(男女不限),初中以上文化程度 职位福利:五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住 节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息 工资面议