安徽省
技能要求： 置业顾问，商务谈判，房屋租赁，二手房销售，房产中介，新房销售 心态要求： 空杯心态：积极学习房产知识 积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入 跟从师傅学习以下工作内容 1、为客户提供房买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：底薪4000+500房补（前三月）+高提成（20%-75%），规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 【职位要求】 1、年龄:20-40周岁，统招大专及以上学历 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 面试地点：华润大厦A座32层贝壳找房总部 工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排
岗位要求： 1．统战本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升； 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练 工作地址： 全合肥择优就近安排
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视，并对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理，使所有食品始终符合食品安全标准，合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格： 1、身体健康，品行端正，无不良嗜好，过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干，至少3年以上的同岗位工作经验，烹饪技能娴熟，有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验，能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
长白班，晋升空间大=大众座椅厂 【1】工作时间：长白班，8：00—17：30双休，偶尔会有加班。 【2】工作内容：主要生产大众汽车座椅，组装等工作 【3】工作要求：22-45周岁，男性 【4】工资：普工5200左右（5天10小时制）折合23。5元/时，含餐补。承担商业险80/月； 【5】吃住：包住（不住宿另外补贴150元），住宿在厂区附近； 【6】工作地点：宿松路与卧云路交叉口向北500米（大众安徽）附近；
任职资格： 1、高中以上学历，20-35周岁； 2、形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力； 3、工作积极主动，有良好的团队合作精神，可以承受一定的工作压力； 4、有房产销售经验优先考虑。 此岗位为远大九庐项目或远大璟庭里项目或远大上湖居兼九璟湾项目
岗位职责: 1、负责化工设计行业市场信息的多渠道获取、梳理和总结，建立健全客户档案信息资料； 2、负责化工设计行业市场拓展、商务管理、客户关系的跟进和维护； 3、负责具体项目的商务洽谈、投标、合同签订等工作； 4、负责董事长临时交代的客户开发及维护工作。 任职资格： 1、化工、建筑、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具有较强的市场拓展能力； 3、对市场工作有激情，性格开朗，具有良好的口头表达能力和协调沟通能力； 4、能适应出差，能接受商务应酬，能喝酒。 5、具有化工类工厂行业资源或地方人脉资源者，优先录用。 薪酬结构 =基本工资+提成
招聘岗位： 加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名 岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求 2、对工作认真负责 3、年龄：40-55周岁（男女不限），初中以上文化程度 职位福利：五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住 节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息 工资面议
岗位职责:按单验货 装箱打包（自动打包机 托盘） 跟踪发货 任职资格:身体健康 勤劳踏实 配合管理 团队精神
岗位职责: 非办理入库出库开单员！！！ 来货收货 归库上架 货架整理 按单拿货 库存盘点 任职资格:勤恳踏实 服从管理 团队精神
岗位职责：加工中心操作工 任职资格：熟练数控 加工中心操作
岗位职责: 1、负责每天营业的基本工作，收银，理货，清洁，防损等 2、诚实、认真，勤劳，诚恳，有良好的服务意识，善于沟通。 3、积极主动，热情服务顾客 4，主动向顾客推销商品 5、认真完成嫁接班手续积极学习相关知识，提升职业能力 任职资格: 1、初中以上学历，形象端庄大方（有食品零售经验优先） 2、思维清晰，反映敏捷，口齿伶俐 3、热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神
一、岗位职责： 1.负责公司酒水的销售和推广。 2.熟练掌握公司酒水的各项销售政策。 3.开拓市场，维护终端的客情关系，提升公司酒水的销量。 4.负责辖区市场信息的收集及主竞品政策的分析。 5.负责区域内销售活动的策划和执行，按时完成公司下达的销售任务。 6.及时的回笼资金，确保公司货款安全。 7.做好售后服务工作。 二、任职要求： 1.年龄20~40周岁，男女不限。 2.高中（中专）及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。 3.有责任心，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战。 4.不满足现在的生活现状，行动力强。 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 三、福利待遇： 1.待遇优厚，年薪12~20万，具体面谈，交五险。 2.公司定期旅游，团建活动。 3.公开透明的晋升机制，能者上、庸者下。
不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历） 天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ） 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 （驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名 男女不限 20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
一、 招聘需求 职务名称：销售代表 人员数量：5人 职位职责： 1、联络客户，与客户建立良好的关系； 2、维护老客户，开拓新客户，通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 3、为客户提出销售方案； 4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务； 5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单； 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格： 1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、 大专及其以上学历，男女均可（生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先；）； 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验，具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。 工作性质：全职
岗位职责： 1、负责招商工作和客户的开发，完成每月下达的招商任务； 2、记录客户档案，整理客户资料，及时回访客户； 3、做好客户问题的解答，认真讲解招商政策及客户疑问； 4、做好客户的来访接待及谈判工作。 5、具有互联网开拓思维能力、需创新 任职要求： 1、沟通及表达能力强，有客户服务意识。 2、适应短期出差 3、男女不限，优秀的应届毕业生也可。 4、从事过建材招商工作者优先。
