• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责佳海商业街（天街）项目商铺的宣传、招商、租售工作。
2、落实领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专（含）以上学历（条件优秀者可放宽），年龄45周岁以下，具有商业街招商经验或房地产商铺销售工作经验的优先。
2、沟通协调能力强，抗压和抗挫折能力强，工作积极主动有效率，具备较好的服务意识和吃苦耐劳精神。
薪资福利：
1、每月薪资为无责任底薪+提成，试用期底薪4500元，转正后5000元，试用期6个月，试用期内开单当月即可转正。
2、一周工作六天，法定节假日带薪休假，提供工作餐，缴纳五险。
3、不定期培训、团建。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.制定个人销售方案、 计划， 严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2.负责公司楼盘的推介， 提供合适房源，接待客户促进成交；
3.掌握客户需求， 发掘及跟进潜在客户， 做好对客户的追踪、 联系；
4.热情接待， 细致讲解， 耐心服务， 为客户提供满意的服务，
5.负责市场信息的反馈， 定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估， 提交销售总结报告；协助销售主管处理一般日常事务；

任职资格：
1.专科及以上学历， 专业不限;
2.2年以上楼盘销售工作经验， 业绩优秀者优先；
3.熟悉当地房地产市场及相关政策法规， 热爱房产经纪行业， 有工作激情和进取精神；
4.具有较强的沟通与谈判能力， 出色的营销技巧、 销售技能与说服能力，
5.刻苦耐劳，积极乐观，诚实务实；
6.简历请附照片

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

负责所辖区域新品导入、老品复训、稽核门店产品品质，协同城市评定门店技术等级，提交门店工艺问题点至技术部，协同产品工艺改良，不断提升门店产品品质
一、产品导入
1、负责产品技术承接工作，并通过技术部考核；
2、负责所辖区域产品导入，做好原辅料准备及培训组织工作，完成培训结果验收，并协同训练店主管跟进各门店技术教学；
3、负责收集产品教学及上市过程中产品设计问题，提出改进建议，反馈至技术部经理。
二、技术训练
负责所辖区域月度训练计划制定，协同城市经理由训练店主管共同落实。
三、门店技术稽核
1、负责所辖区域所有门店每月一次门店技术稽核，问题收集总结；
2、负责监督推进门店技术问题改进；
3、负责收集工厂生产工艺问题，反馈至技术部经理。
四、门店技术等级评定
1、参与门店技术等级评定；
2、上级交办临时事项。

五、岗位要求
1、烘培行业（裱花技术优秀+门店后厨管理经验）工作经验；
2、3-5年工作经验；
3、办公地点可接受皖北区域（阜阳，蚌埠，霍邱等）适应出差需要。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责阜阳、亳州线下订单的开票出库工作。
2.负责活动品种销售跟进、应收账款的跟进。
3.负责区域客情维护工作。

任职资格：
1.大专以上学历，有（医药流通行业优先）电话营销工作经验。
2.熟练操作电脑，会基本的办公软件。
3.有较强的工作责任心和沟通能力，抗压能力强