合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。

本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000-8000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 27-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

任职资格：
1、27-40岁，高中以上文化；
2、驾龄3年以上，驾照为C1以上（含C1照），驾驶技术熟练；有企事业单位专职驾驶员经验者优先。
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能接受出差；
5、退役军人优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7.对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款。

任职资格：
1、五官端正，口齿清晰
2、具有较强的表达、逻辑思维、应变和学习能力；
3、具有较强责任心和亲和力，且热爱销售工作。
4.品行端正，吃苦耐劳，有耐心和为了生活奋斗的精神。
5、动手能力强，行动麻利。
有一定快消品经验者优先，详情致电咨询~！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

任职资格：
1.大专学历或以上（条件优秀者可适当降低）
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）休两天、旺季（其余8个月）休一天。

福利待遇：
薪资：税前4000-5000元/月。
合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

工作地点：宿州

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、维护老客户，提供再就业信息，办理再就业手续；
2、处理客户资料提交给公司。
任职资格
1、男女不限，年龄20-38周岁；
2、无不良嗜好，作息规律；
2、有日本工作经验者优秀录取。
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五，8:30-17:00,午休1.5小时,无加班；
2、入职岗前带薪培训；
3、享受法定节假日及带薪年假；另外端午节，中秋节，春节发过节礼或红包；
4、公司春游及团建，员工生日，公司送上精美蛋糕；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

轻松愉快的工作氛围  不加班！不加班！不加班！
工作内容：
1、在线或电话联系有学历提升、考级、评职称等需求的客户；
2、分析客户的实际情况，准备好推荐的课程项目；
3、为顾客做各院校的专业及课程介绍，提供合理的入校或学习方案；
4、邀约客户来学校做具体的了解，做后期的学习规划与安排，确认学费并签订相关合同。
5、客户群体：自由职业者、大中专高校、企业

任职要求：
1、大专以上学历，有销售或同行经验者适当放宽；
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

薪资待遇：
1. 无责底薪3000至5000+提成7至18点+新人开单奖500元+每周开单抽奖100至300元+其他奖金=综合薪资8000+
2. 年度旅游，团建，月度奖金，五险，年终奖，带薪培训
3. 员工聚餐，节日福利礼品等
4. 办公司办公，无需外出
5. 晋升制度：初级招生教师-中级招生教师-高级招生教师-主管助理-主管-校区负责人
上班时间：
冬季：8:30-12:00   13:00-17:30   
夏季：8:30-12:00 13:30-18:00
每天8小时工作制   不加班不加班不加班！！！！让你做销售也能拥有真实的每天8小时工作制
工作氛围超级好，老板超级nice，同事超级好相处
期待你的加入!!!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2-3年以上购物中心楼层管理经验；
3、精通客户管理、商品管理、陈列管理，各项流程；
4、较强的团队协作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、负责购物中心秩序、安全工作；
2、确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽；
2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防；
3、良好的亲和力和表达力。