安徽省
全部用公司车，主打合规合法网约纯电动车C1司机模式亲民，各种车型可以选择，每天流水350-600元，纯收入8000--16000元月 公司合作模式:不用买车，不用租车，无需提前交租金，公司出车司机拿分润提成+公司奖励!接送乘客!正规合法营运公司，口碑好，值得信赖!提供专业培训和后期服务，要求三年以上驾龄，符合从业资格证要求，不限户籍!当天申请，当天定车，当天入职，当天提车，公配车，没经验培训上岗赚钱!工作地点:合肥市范围内均可 工作时间:上班不打卡自由安排年龄要求:22-59岁之间 今天报名司机投递简历，客服24小时在线 应聘找我私聊
招聘网约车司机！ 【强调：直招，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑网约车 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先
工作内容：公司直接提供车辆，一人一车，车子可以开回家。 工作范围：全程平台派单，系统规划路线导航接送，公司直招非中介。 本公司提供司机的车辆为合法营运车辆，高续航！司机只需安心接单工作即可不用买车当天直接提车。 底薪4500+电费补贴+高提成，全合肥较高底薪，轻轻松松月入过万 多劳多得，公司司机平均日流水400-600元，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修，保养，保险都由公司服务、岗位要求 1年龄21-60周岁，C1以上 2.无犯罪记录，无吸毒史 3.三年内无一次性扣12分，无重大事故及交通违章工作时间： 流水分成模式，无需打卡，24小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先哌单合法运营，无后顾之忧。平台优势较大平台派单，统一就近派单。提供专业培训和后期服务。 服务优势 (1)专业24小时后勤服务保障： (2)车辆全·上营运车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。 公司协助办理资格证。
【工作内容】 岗位职责：负责接送高德平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制，可全职、也可兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 4、退伍军人、熟悉本地路况，有网约车资格证者优先。 1、公司可提供车辆，网约车营运资质齐全； 2、车辆保养、保险，年审费用全部由公司承担； 3、车辆本身质量问题由公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 如有意向欢迎咨询。
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
岗位职责： 上班模式，给公司跑 岗位职责： 1、公司配车，当天即可提车，无需支付租金，你只需负责接单开车，工作时间自由安排。 2、高德平台接单，系统派单，无需抢单，单源充足，各种订单接个不停。 3、没有时间限制，真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供，车辆保险＋非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇：周结月结，每天出车10小时完成28单，每日流水保底360，我们这边考核流水制定的也比较低，是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励，综合底薪6500+每月500充电补贴+提成（超出考核的部分都是司机个人的）
岗位职责： 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作！ (工作自由，多劳多得，收入稳定，不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间） 一、自营模式： 公司提供新能源电车，各种车型任你挑，包运营证！ 二、自营优势： 1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。 2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。 3、收入稳定，师傅每天在线10小时，每天收入450+ 三、任职资格： 1.年龄22-60周岁，男女不限，无重大交通记录或者犯罪记录。 2持C（含C照）照以上，并有3年及其以上驾龄任职资格：
岗位职责: 1.公司提供数据资源，无需外出找客户; 2.到访客户的洽谈成交 3.负责公司项目全国招商工作，分配团队业绩指标; 4。完成上级交代的任务 任职资格: 1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳; 2.会基本的电脑操作，会打字; 3.对销售工作有较高的热情; 4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力; 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 福利待遇; 1，公司提供全方位的入职培训 2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好 3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险 4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动
职位描述： 1.良好的沟通，组织，分析，表达和执行能力； 2、热爱零售业,愿意长期在此行业发展。 3、为人诚恳，做事认真，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。 4、管理门店，确保门店业绩增长，管理员工，做好顾客服务，为顾客提供良好的购物环境; 5、落实门店营运标准,控制库存金额.管理好门店关健绩效指标； 6、与团队并肩工作,分享工作经验,为顾管提供优质服务； 7、在门店开展人才计划,激发员工工作兴趣,为员工提供晋升机会. 8、有1-3年门店管理经验者
1、男，40岁以下，五年以上实际驾龄； 2、身体健康、仪表端庄、无不良嗜好，懂商务接待礼仪； 3、为人正直、踏实，具有良好服务意识，工作积极主动； 5、驾驶技术娴熟，熟悉合肥市及安徽省周边交通道路； 6、家住包河区附近者优先，A1照优先。
工作地点：安徽省合肥市包河区包河大道与乌鲁木齐路交叉口向北200米（府前大街）多金集团办公楼 其他：月休4天，购买社保，生日福利，节日福利 岗位职责： 1、写字楼内保 2、主要工作：门岗检查、车辆引导、秩序维护 任职资格: 身高170cm以上，精神面貌佳，无犯罪前科记录，退伍军人优先
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
安徽美年大健康管理咨询有限公司是集健康体检、健康管理、健康咨询与一体的多元化经营连锁机构，成立于2010年，隶属于美年大健康产业（集团）有限公司，目前在全省拥有20余家门店，合肥6家分院。 美年大健康产业（集团）总部位于上海，始创于2004年，是中国知名的专业健康体检和医疗服务集团，深耕全国200余个核心城市，拥有500余家医疗及体检中心，专业服务团队拥有全职专家、医护及管理团队近20000人，2017年服务客户人次近2000万人，集团2015年2月参股慈铭体检，8月成功在A股上市（SZ 002044），2016年控股香港美兆体检，成为医疗和大健康板块中市值和影响力卓著的上市公司。 职位描述： 1.通过上门拜访、电话、网络等多种渠道开发有体检相关需求的企业（如：政府机关、事业单位、学校、银行、保险公司、大型企业及工厂等）及个人客户； 2.跟进维护新老客户，保持良好的客情关系； 3.按照客户要求提供相对应的体检服务方案，洽谈成交客户。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、学习精神； 2.目标明确，有上进心，有恒心； 3.有销售工作经验者优先，有医疗、保险、酒店、旅行社等对公业务工作经历者优先，医学及同业经验优先。 薪资待遇： 1.试用期2个月，无责任底薪2060，表现优秀可提前转正； 2.转正后底薪2800—8000不等（含绩效）+提成+司龄工资+优秀员工奖励+年终奖，综合年薪10—60万 3.晋升通道：销售-销售经理-销售总监-副总
【工作内容】 1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18周岁 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月； 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励400元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资； 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 6、工作餐厅就近分配。
岗位职责： 需要拉货物，配送配送货物 任职资格：
岗位职责： 1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务； 2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备； 3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作； 4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持； 5、建立、完善客户信息系统； 6、负责建立、完善用户档案，并及时更新； 7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作； 8、负责向用户咨询服务； 9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务； 10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作； 11、其他上级安排的工作工作。 任职资格： 1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业； 2、工作经验：应届毕业生亦可； 3、知识和技能要求： 1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识； 2) 具有计算机使用技能； 3) 具有一定的管理经验及组织协调能力； 4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间； 5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。
