安徽省
【哈罗顺风车】 ——免费提供两人间住宿，可提前入住，月休8天 【要求】普通话标准，男女不限，18-35岁 【工作内容】单纯负责处理一线提交的工单投诉问题不带任何销售性质 【工作时间】 早班：10:00-19:00 晚班：12:00-21:00 （一个月最多不超过5天晚班） 【工资待遇】新人前3个享受保底到手工资，保底4000，综合4500-7000
岗位职责:通过接听电话 解决客户 宽带 手机 家庭智能网络等业务 上班时间：8小时 排班 如：8-5点 9-6点 14-22点（一周一次） 做五休一 工资：4000-6000 有住宿 有班车 有餐补 任职资格:18-35岁 大专学历（接受应届生）
【峻岭电子】 16～38周岁，员工：18元/小时 包吃住，宿舍在厂区里面。宿舍六人间（电视机、空调、热水器应有尽有）吃住免费 备注：不穿无尘服！上班时间：早八点-晚八点，上班时间11小时。 4，面试地点：峻凌厂区。 5，入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件。
岗位职责： 1、不是流水线车间！不是流水线车间！不是流水线车间！（没有夜班），也不需要穿防尘服。 2、公司主要生产空调过滤网过滤器，工作期间可坐可站着上班。 3、有无经验均可，工作简单易上手，包教包会。 4、工作时间8点-19点（淡季8点~17点），每周休1天，提供中餐和晚餐，如果不在公司就餐每顿补助6元，每天补助12元；包住宿，如果不在公司住宿每月补贴150元，满勤100元/月，工龄每月50元/月；公司购买社保。 5、有兴趣直接联系15239993703，留言回复会不及时。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。 任职资格： 1、年龄18-28岁，女身高158CM以上，男身高168CM以上，五官端正，身体健康，无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以内，中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存存放整齐。 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料。 3．与车间领料组及采购密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。 5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
岗位职责： 1、根据安排及工作需要出车，确保行车安全； 2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜； 3、保持车辆内外部的整洁； 4、协助行政相关工作； 5、领导临时交办的其它任务。 任职资格： 1、驾龄6年以上； 2、有专职给公司老板开车的从业经历，熟悉本市区及周边交通路况； 3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识； 4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养； 5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责 任职资格 有操作设备经验者优先 欢迎直接来我公司应聘（因工作繁忙 若未能及时回复 敬请直接来我公司应聘） 应聘时间：早上8:00 周一至周六 星期天节假日休息 地址：淮上大道5068号 125路果园路站对面
岗位职责： 任职资格：
岗位职责:职位描述： 1.本岗位承担机械设备维修的全部工作 2.严格执行本岗位的工艺规程 3.坚守岗位，做好本职工作，按时完成下达的生产任务。认真执行设备精度检验制度，确保修理质量，并对修理质量负责 4.遵守操作规程，认真填写生产日报表，做到安全文明生产 任职资格:1、25-50之间，身体健康 2、中专及以上学历，持有相关资质证书者优先录取 3、有工厂电器设备维护工作经验优先 4.从事设备维修工作2年以上 5.掌握机修常用工具安全使用知识 6.了解设备修理的有关知识
上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ） 岗位职责 1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理； 4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格: 1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力； 4、形象好，品行端正，有上进心。
岗位职责 1、负责徽风皖韵门店日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 4、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、勋悉电脑操作及手机软件操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的店员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力; 4、品行端正，有上进心。
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
