安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

公司提供精准资源，按照放款金额提点，放款即发提成
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利； 待遇：
待遇3500+提成10-50%+（业绩奖励），开单奖，新人保护，月度激励奖金拿到手软，社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；
工作时间：

8:40-18:00 午休2小时，双休，法定正常

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

【职业介绍】

保险经纪人是源自于国外发达金融市场的一种以咨询服务为主的顾问模式，保险经纪人不属于任何一家保险公司，而是可以对接市面各家保险公司，帮助个人或者企业客户根据自身的实际需求来筛选和匹配适合自己的方案。
保险经纪人在英美等发达国家保险市场, 已经成为主流的保险配置模式, 和医生、律师一样成为了家庭必备三大顾问之一。目前在国内，保险经纪人职业正在快速崛起, 随着客户对于专业化咨询服务需求的提升，对高素质、专业化的保险经纪人的需求也越来越大。

国家金融监督管理总局党委书记、局长李云泽在2023金融街论坛年会开幕式暨全体大会上的主题演讲：保险业发展潜力巨大。随着保险业产销分离的不断推进，对高知保险经纪人的需求也会不断提升。明亚是中国头部保险经纪公司，被称为保险业的学霸，保险业的一股清流。明亚是您理想职业的一种选择。

【关于我】
本人211大学本硕，加入保险业已经10年了，MDRT,高级理财规划师，财富传承管理师。再次选择，经过对行业的深度分析，考查多家保险经纪公司，被明亚文化价值观深深吸引，2020年初，毅然选择转型到明亚保险经纪公司，目前是明亚资深销售经理。

【未来的您，可以拥有这些，实现财务自由，时间自由】
1.自由的工作时间：无需考勤打卡，无需坐班，不需要向领导请假，自主安排工作时间，充分兼顾家庭和孩子，对宝妈尤其友好，也适合不喜欢被拘束的向往自由的朋友
2.没有天花板的收入：一份付出一份收获，收入没有天花板，只要肯付出，就有无限的收入可能；
3.透明公平的晋升机制：所有的职级晋升，都有明确的指标，只要通过自己的努力达成就一定可以晋升，不受其他人左右和把控；
4.系统专业的学习培训：没有任何销售经验和金融从业经验的小白，也可以从零开始上手。同时在不同的成长阶段，会匹配相应的提升培训，可以让自己持续学习提升；
5.没有复杂的人际关系，也没有传统公司的上下级关系，公司领导者和内勤都是以一种服务的态度在支持经纪人伙伴的工作；
6、高学历、高素质的同事，和优秀的人在一起，同频共振。

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
薪酬待遇：
一、业绩提成+季度奖金+职务津贴；
二、晋升经纪人后可享受公司对应的福利；
三、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
四、晋升经纪人后可购买团体定期寿险、中高端医疗；
五、工作时间自由

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-5万

岗位职责：
负责对外经营工作

任职资格：
具有区县级建设单位（如重点局、交通局、地方城投公司等）副职及以上社会资源，行事果断沟通能力强，具有市级或处级资源者优先，一经录用公司全力支持经营工作，不符者请勿投递

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万

岗位职责：
1、根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
2、积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务，并长期维护与客户的良好关系；
3、全力执行主管部门的市场营销与拓展政策，实现业务的突破；
4、完成公司的业务指标，为产品研发及改善提供市场信息支持；
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄25-45周岁；
2、全日制专科及以上学历；
3、有相关担保、大客户销售及金融行业销售经验者优先；
4、具备一定的客户资源，较强的市场开拓能力；
5、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神；
6、能承受较大的工作压力；
7、有强烈的奋斗精神，愿与公司共同成长。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5万-3.8万

加拿大招聘 ，随机摇号50000万
以色列项目1,50000包机票，随机摇号
2，110000包走，包机票
签证类型:工作签证
福利待遇:
每天工作8小时，一周工作6天，每年有14天带薪年假 (回国往返机票雇主报销)
餐饮业:1
招聘工种:川菜厨师、湘菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员等。
厨师、面点师月薪6500加币，折合约人民币3.5万;其他职业月薪5000加币，折约人民币2.8万;
建筑装修:T
招聘工种:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、水暖工、管道工、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、细木工、室内瓷砖工、木地板安装工、测量员、各班组组长，工程车司机(翻斗车 挖掘机 泵车、又车、吊车)。月薪6500加币(折合约3.5万人民币)班组组长看能力定工资，不低于6500加币。
农业:
招聘工种:搬运工、包装工 、卡车司机、叉车司机、水电工、水暖工、普工。月薪5800加币，折合约人民币3万;(司机月薪6500加币，折合约3.5万人民币);
食品厂:
招聘工种:电器维修工、电工、食品包装工、普工、车间清洁工、货运司机、叉车司机司机月薪6500加币，折合约人民币3.5万，其余职业月薪6000加币，折合约人民币3.2万;
家政类:
招聘工种:住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等。月薪6500加币，(折合约3.5万人民币);
酒厂:1
招聘工种:生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工，叉车司机、货运司机、食堂厨师、杂工等。普通工种月薪6000加币， (折合约3.2万人民币);技术工月薪6500加币(折合约35000人民币)。
合同期限:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)办理周期:3-4个月(资料递交齐全开始计算办理时间)
所需材料:
1、身份证正反面复印件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8万-3万

以色列项目1,50000包机票，随机摇号
2，110000包走，包机票
加拿大项目随机摇号，50000包机票
签证类型:工作签证
福利待遇:
每天工作8小时，一周工作6天，每年有14天带薪年假 (回国往返机票雇主报销)
餐饮业:1
招聘工种:川菜厨师、湘菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员等。
厨师、面点师月薪6500加币，折合约人民币3.5万;其他职业月薪5000加币，折约人民币2.8万;
建筑装修:T
招聘工种:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、水暖工、管道工、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、细木工、室内瓷砖工、木地板安装工、测量员、各班组组长，工程车司机(翻斗车 挖掘机 泵车、又车、吊车)。月薪6500加币(折合约3.5万人民币)班组组长看能力定工资，不低于6500加币。
农业:
招聘工种:搬运工、包装工 、卡车司机、叉车司机、水电工、水暖工、普工。月薪5800加币，折合约人民币3万;(司机月薪6500加币，折合约3.5万人民币);
食品厂:
招聘工种:电器维修工、电工、食品包装工、普工、车间清洁工、货运司机、叉车司机司机月薪6500加币，折合约人民币3.5万，其余职业月薪6000加币，折合约人民币3.2万;
家政类:
招聘工种:住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等。月薪6500加币，(折合约3.5万人民币);
酒厂:1
招聘工种:生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工，叉车司机、货运司机、食堂厨师、杂工等。普通工种月薪6000加币， (折合约3.2万人民币);技术工月薪6500加币(折合约35000人民币)。
合同期限:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)办理周期:3-4个月(资料递交齐全开始计算办理时间)
所需材料:
1、身份证正反面复印件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万·13薪

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

安徽快易电新能源科技有限公司，吸引您的不只是工作还有其他：
1.公司老板开明、大方，团队工作氛围融洽，公司提供全程带教和发展平台，助您成为新能源行业精英、业界翘楚。
2.绩优且能力强悍者，可以出任业务领头羊，带领团队开展工作，收益多多，更有机会成为公司业务合伙人。
3.充电桩（光储充），是享受国家政策扶持的战略新兴产业，市场空间广阔、发展前景大好，您不必为频繁换工作而担忧。
4.销售及市场人员，享受无责底薪、高额提成，外加多多的项目性奖励，只要您够努力，月薪1万、2万基本不是梦。
5.公司与知名高校院所联合研发有线、无线充电产品，市场需求量大、技术创新能力强，与上市公司建立多个生产基地，研产销一体不受制于人。
6.公司与地方政府、智能制造企业、地产龙头等单位，在全国多个省市建有样本工程，深受合作单位和用户好评。
我们相信，您就是我们需要找的人；
我们相信，我们就是就是您想要找的单位；
请您相信，在快易电的每一份付出，终究会成就一个不一样的您。
薪资待遇：底薪6K起+高额提成，努努力就可以月薪过万。
工作地点：包河区中关村协同创新智汇园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

职位描述
项目介绍:
泰康于2009年获得中国保监会批准的投资养老社区试点资格，泰康集团复制美国成功经验，结合中国长者身心特征，从建筑到服务，从整体到细节，打造国际标准医养社区。
泰康养老社区为居民提供独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四个不同的生活服务区域，实现一站式退休生活解决方案，提供不同程度的生活照顾及护理服务。根据入住前的专业评估，社区向居民提供适当的入住选择建议;入住后，当居民的健康状况发生变化，可轻松升级至相应的生活区。
泰康之家已经发展成为行业高品质连锁养老的头部企业。目前泰康之家养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等35个重点城市布局40个社区，投资建设大规模、全功能、国际标准的医养社区，全部建成后将提供约5万户养老单元。社区以国际标准、活力养老、医养融合、候鸟连锁为核心，目前北京燕园、上海申园、广州粤园、成都蜀园、苏州吴园20个社区已正式投入运营。广受长辈们的一致好评，并成为行业无法模仿的标杆。
2021年泰康集团与合肥市政府正式达成深度战略合作，特批安徽规模最大、最高端、唯一配备二级康复医院的养老社区项目在合肥滨湖新区落地投建，泰康之家徽园一期2023年7月16日正式开园，入住超过300人。房地产和教培方向人才将变成行业转型主流大趋势。此时加入泰康集团，可以说是一个行业的风口，作为中国严重快速老年化的社会，高端养老社区将成为未来的朝阳产业!

岗位职责:
1.负责公司中高端高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务;
2.负责老客户的高品质服务及泰康体系内其它业务板；
3.负责陪同客户参观泰康的智慧医疗和智慧养老社区，为客户讲解产品，如保险金信托、年金等财富规划对接养老社区优势及入住流程。
4.为客户提供产品咨询，成为客户的健康和财富管理管家。
5.组建管理团队，筛选简历、面试、选拔合适及优秀人才，帮助团队提升管理能力和服务能力，成为高绩优的管理者。

岗位要求:
1.年龄:32-45周岁
2.学历要求:本科及以上学历(综合素质优秀者学历可适当放宽)
3.有房地产行业、服务业、教培业、金融业、银行、保险工作经验者优先
4.形象好气质佳、亲和力较好、组织协调能力较好、学习力较好、男女皆可
5.认同公司企业文化

职位福利:大咖带队、周末双休、月度季度年终奖、定期团建、绩效奖金、补充医疗保险、五险一金、透明的员工晋升机制、良好的学习深造空间等。
职位亮点:双休、高薪、晋升公平透明、专业培训、大咖指导。

其他事项:
1.报名方式:本次招聘只接收网上报名，我公司对应聘者信息将予以保密，仅用于此次招聘
2.请应聘者准确、完整填写简历，招聘采用笔试和面试方式进行，相关结果信息将通过智联招聘站内信、短信或电话等方式进行通知，请保持手机畅通。

职位福利:大咖带队、周末双休、月度季度年终奖、定期团建、绩效奖金、补充医疗保险、五险一金、透明的员工晋升机制、良好的学习深造空间等。
职位亮点:双休、高薪、晋升公平透明、专业培训、大咖指导。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。