安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策和工作，对于公司下达的工作任务安排和检查监督;
2. 向公司领导反馈项目经营管理情况;
3. 根据市场变化提出项目经营对策;
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商家销售;
5. 项目商铺每月的销售数据坪效、坪销的分析;
6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
7. 招商的洽谈和客户资源的储备
8. 制定每月工作计划，工作总结的完成情况；
9. 对于下属运营人员反映的问题及时解决和向公司领导汇报情况；
10.熟悉本项目品牌商业知识，掌握品牌趋势与引进资源的沟通。

岗位要求：
1、专科以上学历，工商管理商业管理等相关专业优先（男女不限）；
2、3年以上商业综合体百货商场运营或特色街区运营的管理经营，1年以上同岗位工作经验；
3、具备良好的沟通谈判能力，职业操守和团队合作能力，抗压能力强，有责任心；
4、具备一定的招商运营的统筹能力、企划组织协调能力；

工作地点：包河万达/政务蔚蓝商务港

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

咨询电话：王总 18610780008
岗位要求：
1. 负责区域内中小型企业、政府、酒店等团购可客户的开发、维护老客户的同时开发潜在客户。
2. 协助参加重要的展会、宴会、会后跟进、回访客户并促成团购销售；
3. 定期提交有关团购客户开发、销售报表及分析报告；
4. 不断优化大客户的开发及运营管理

任职资格：
1.两年以上销售行业工作经验，包含电话销售，网络销售及面销。
2.大专以上学历，年龄35岁以下。女士优先。
3.有较强的亲和力，能够快速理解客户需求。
4.良好的客户服务意识，具备团队协作精神。

薪资待遇：
基本工资2600-3000元+月度绩效奖金1500元+季度奖金2000元*4+年度价值分成，综合收入8万-10万/年，收入随业绩提升，上不封顶。

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

求职可直接联系HR周：18715383247（微信同号）
营销推广，市场分析，网络推广
一、岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；
2.线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
二、岗位要求：
1、20-45周岁，专业不限，可接受20级应届毕业生；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
三、岗位福利：
1.试用期底薪5000 享受12个月无责保底底薪，全年底薪保底55000。
2.提供住房补贴；
3.实习期转正后统一缴纳五险
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；
5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游；
6.接收实习生，公司可开实习证明；
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
人在一起叫聚会，心在一起叫团队！
大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入
面试地点：政务区华润大厦A座32层贝壳总部
上班地点：合肥市内可就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

安徽皖仪科技股份有限公司成立于2003年06月26日，经营范围包括光机电仪器、电子产品的研发、生产、销售及安装，环境保护仪器、仪表、设备的研发、生产、销售及安装。
招聘岗位：普工（设备接线，组装）
招聘要求：18-40岁，男女不限，有装配相关经验优先录用。
工作时间：周一-周四8：30-12：00、下午13：00-20:30
周五-周六8：30-12：00、下午13：00-17:30

薪资待遇：计时工资21元/小时，综合薪资5000-5500以上；
其他待遇：食堂就餐，餐补24/天
工作地址：合肥市高新区文石楠路13号
面试时间：周一-周六下午2.00-3.00均可安排面试。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.7千-3千

岗位职责：
1.遵守各项财务制度和收银操作程序；
2.按规定为离店客人办理离店手续，确保顾客在离店之前办好所有帐目的手续

任职资格：
1.40周岁及以下，高中及同等以上学历；
2.负责超市收银结算，懂得电脑基本操作，会识别真假币，有良好的服务意识

薪资待遇：
综合工资2700-3000元
（基本工资＋效益薪、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、五险一金、带薪年假、健康体检等。）

上班地址：
1.柏庄跨界附近门店
2.纬四路附近门店
3.金伟熙城官邸附近门店

蚌埠大洋传感系统工程有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责:
1、能根据产品特性自主设计研发工装夹具
2、线切割加工前后合理的调试参数和自检
3、对有质量问题的工件及时提出并参与解决
4、服从上级领导安排，按时按量完成线切割工作
5、具有一定的生产协调管理能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

薪资待遇:
保底5000，加绩效，买社保，有年终奖，综合薪资万元以上。8小时工作制，8小时以外算加班，有加班工资
岗位职责：
钳工5人，装配工3人，招数控学徒3人，钻床学徒1人，生产调度1人，机修工1人，蒙城售后1人

钳工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，有加班工资，买社保，有年终奖，节日奖金，有经验最佳，。
装配工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，买社保，有加班工资，有年终奖，节日奖金，有经验最佳。

生产调度：18－40周岁，大专学历，6天8小时，有相关工作经验，6000－8000

钻床，机修工，冲压工：18－47周岁，男，能长期稳定，吃苦耐劳，工资5000保底，6天8小时

行车工，女，25－45最佳，有行车证，年轻的没证也可培养，薪资4000左右，6天8小时，长白班，不加班。

以上岗位均入职即买社保，有年终奖，法定节假日，宿舍2－4人间，有厂车接送。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000-8000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-1.6万

岗位职责：
1、负责组织、编制开发项目的施工图预算，审核项目的竣工结算和审计；
2、建立和完善成本核算和控制体系，提出控制要点；
3、负责组织项目各部门测算项目成本经营管理目标，分施工阶段组织测算编制和修订项目总成本经营目标，分解成本控制指标，提出控制要点及计划成本；
4、负责编制成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督；
5、建立成本信息系统，健全成本控制财务档案。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历，有注册造价师或预算员资格；
2、3年以上成本控制与管理工作经验；
3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识；
4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；
5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；
6、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。