• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、根据个人经验，选择相应品类的销售工作；
2、品类包括：
舒适家居（日本大金家用中央空调、德国威能暖气、新风、净水等）
智能家居（美国快思聪系统，产品根据业主需要定制或自有一线品牌）
别墅电梯（国际一线品牌通力、西子，国产品牌禾木家等）
系统门窗（国际一线品牌德国旭格、国产卫士帕）
3、负责对接业主，邀约展厅看样、合同签订及客情维护工作；
4、负责对接商场促销活动工作；
5、负责上级领导交付的其它工作；

任职条件：
1、大专，25-35岁，有家居建材、家装业同岗位面销经验者优先；
2、较强的学习能力和沟通能力；

【作息及待遇】8:30-17:30，五险
（红星美凯龙及第六空间根据各商场营业时间）

【工作地点】多个地点，可就近安排：
1、舒适家居销售：
学府店：蜀山区黄潜交口东南角一层商铺
红星1店：庐阳区四里河红星美凯龙3楼
红星2店：政务区红星美凯龙3楼
置地店：政务区置地广场D座16层
市场部：政务区置地广场D座16层展厅

2、智能家居销售：
展厅：合欢路天怡新世纪商务中心1楼
办公：合欢路天怡新世纪商务中心2楼

3、别墅电梯销售：
展厅：乔治庄园南门105商铺（1-2）层
办公：乔治庄园南门105商铺（1-2）层

4、高中端系统门窗销售：
庐阳区：四里河红星美凯龙负1楼展厅
蜀山区：潜山路第六空间B馆3楼展厅

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：  
1.负责公司产品的销售及推广； 
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；  
3.开拓新市场,发展新客户；  
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析；  
5.负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务； 
6.负责客户的产品开发工作。 

职位要求：  
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  
3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 
4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展； 
5.能够妥善协调好公司内外部关系； 
6.专科及以上学历，市场营销，电子技术等相关专业优先；  
7.有销售工作经验，业绩突出者优先； 
8.持驾照者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-8千

岗位职责:
负责公司产品的生产与包装。

任职资格：
1、性别不限，20-45周岁；
2、高中及以上学历；
3、身体健康，吃苦耐劳；
4、退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务；
2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合；
3、负责客户拜访和回访以及接待工作；
4、负责经营合同的起草和拟定；
5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验；
3、熟悉业态及运作模式，具有较高的招商谈判技巧及较强的计划、统筹、管控能力；
4、具备良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责:
1、负责开发符合公司销售方向的项目信息，开发潜在客户，拓展新客户。
2、负责市场开拓。
3、负责收集、整理和分析市场信息，评估预测市场动态。
4、行业内相关展会信息收集、参加获取最新的行业动态信息。
5、按时完成周例会汇报内容，每月销售完成情况向销售副总汇报。
6、客户信息归档，重点客户的跟踪情况汇报。
7、新客户开发填写《新项目建议书》提交给技术开评估会评估产品交货日期后回复客户。
8、 新客户产品的报价，询价，议价，谈判，合同签订及应收账款的催要。
9、客户的电话沟通及实地拜访，新客户打样产品的寄送及验证反馈总结。
10、新客户及重点客户订单加工过程跟踪，及时回复客户产品的实时状态。
11、销售发货统计，和客户对账，开票。
11、每月出差计划及目标制定
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟悉营销相关知识；
3、独立开发新客户能力；
4、及时准确的了解行业发展及市场动态；
5、熟悉冲压产品新品开发流程。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-43
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

————上市公司—合肥晶澳太阳能科技有限公司————
报名 微光 15656577736
合肥晶澳太阳能科技有限公司位于高新区柏堰湾路和长宁大道交口999号
企业优势：
（1）综合工资：6000-8000
（2）入职缴纳五险一金（工伤、生育、失业、养老、医疗五项保险和住房公积金）
（3）免费提供2餐（中午和晚餐）
（4）免费提供住宿（4-6人间，热水器、空调、电视机、宽带、独立卫生间等）
（5）年底双薪、工龄津贴、生产月奖、岗位津贴等；
（6）取暖与高温补贴200元/月（每年享受6个月）；
（7）免费住宿，如不住宿有：住房补贴 200元/月；交通补贴100元
（8）夜班津贴：10元/夜
（9）法定节假日11天、带薪病假5天、带薪年假5-15天、每月至少休息4天
（10）每月10日发上月工资
（11）公司定期进行内部考核，拥有完善的内部晋升机制
一、【招聘岗位】：普工、操作工、质检（OQA/PQE）、仓管等等
（1）中专及以上学历（大专学历优先考虑），18-45周岁，男女不限，，无需任何工作经验；；
（2）身体健康，无不良记录/纹身烟疤，要求能够吃苦耐劳、服从车间工作岗位及工作时间安排；
二、【工作时间】早八晚八，空调恒温车间（22°~24°），每天工作8-12小时（含就餐和休息时间），两班制，月休4-6天；
三、【文化娱乐活动】
公司生活区配有食堂、篮球场、超市、网吧等生活娱乐设施另定期组织员工外地拓展训练、文化活动、聚餐、联谊会等集体动。
【报名方式】：
拨打电话：————欢—迎—求—职—者—致—电—咨—询！————
编辑短信：姓名+性别+年龄+晶澳，发送至微光15656577736即可

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
7、五险一金、包吃住，独立卫生间，恒温车间，穿无尘服、两班倒。

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、了解公司产品信息，独立开发海外客户； 2、回复客户的询盘和报价，解答客户疑问，详细记录客户跟进情况，归纳整理并持续跟进；3.负责销售，处理客户询单，促成交易，解决客户需求；4.执行客户所订购产品的采购作业，并进行品质和交易控制；5.跟踪订单的执行，协调并解决交易过程产生的问题；6.催收货款或信用证，保障收款安全。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上，2年或以上外贸经验，国际贸易或英语等相关专业，其他专业优秀的也可； 2、工作经验:熟悉阿里巴巴国际站等平台操作，及B2B独立站外贸业务及流程,懂利用谷歌或者海外社媒主动开发客户有一定的外贸经验，热爱外贸工作； 3、英语熟练，读写流利，能完成客户接待及日常口语交流； 4、熟练操作作Office等办公室软件； 5、乐于与人交流，吃苦耐劳，注重效率工作责任感强、理解能力强、客户服务意识强、有良好的团队合作精神、诚信可靠。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

学历要求：专科及以上学历
年 龄：35岁以下
工作经验：2年以上

主要工作内容：
1、全面负责门店的管理工作，对销售目标进行分解并负责达成；
2、负责门店现场管理、培训工作和专项培训工作；
3、负责门店安全、产品品质、销售服务管理工作；
4、负责门店客户投诉及门店突发事件的处理；
5、团购客户维护与管理。
职位要求:
1、2年以上销售和团队管理经验，市场营销、管理等专业毕业
2、具备决策和应急问题处理能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具有较高的谈判技巧；
4、具有长久的经营理念，较强的执行力、应变力，能承担工作压力并具有创新精神。