• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【安徽大恒能源科技有限公司】
太阳能电池组件；太阳能光伏系统工程系列产品研发、生产、销售、施工服务；自营进出口业务。
1.工作时间：早班8:00---20：00，晚班20:00---8:00。节假日按照法定给予加班费。（实行总工时制度）。
2.记薪方式:底薪2380+岗位津贴+绩效，每月15号发工资，综合工资5500左右
3.面试要求：女16~35周岁，接受两班倒，站岗，半个月转班一次
4.面试时间:下午1:30~4:00
5.入职材料:体检报告一份，身份证复印件3张，一寸白底照片4张

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

康宁显示科技，世界五百强外资企业，高新技术企业，合肥市重点招商企业
招聘第三方派遣工资
工作内容：
负责场内显示玻璃（光伏玻璃，液晶显示玻璃等）的转运

工作时间：
每月上班20-23天,平均工资6000-7500元/月

福利：
1、入职购买社保；
2、发年终奖，有13薪；
3、提供免费工作餐(康宁食堂，三餐)；
4、提供免费交通班车(康宁班车)；
5、节假日提供员工福利及加班费；

记薪方式：
1、底薪3500元/月，岗位补贴500元/月，底薪4000元/月
2、超过167小时之前算加班工时，每个月工时在276左右，加班工时100左右,加班费在2500-4000元/月；
3、
A1:加班费 25RMB/小时，公众节假日加班费48RMB/小时
A2:加班费 27RMB/小时，公众节假日加班费54RMB/小时
A3:加班费 30RMB/小时，公众节假日加班费60RMB/小时,

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容：

1、负责区域内社群客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;

2、根据公司客户分布，需完成负责区城内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约等)，客户原保单的续收提醒:

3、依托公司内外部资源，打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”，解决区域内客户金融产品需求，及其他非区域内自拓客户金融产品销售

任职要求：
年龄：28-45 岁
学历：大专及以上学历
1) 5 年以上工作经验，具备寿险团队管理经验（10 人+团队），过往团队业绩水平优异
者优先；
2) 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

安徽美尔耐时尚家居遮阳品制造有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、主要负责京东或者天猫旗舰店售前工作;
2、及时回复和解决客户的疑问，达成订单销售;
岗位要求：
1、高中及以上教育水平；
2、1年以上电子商务客服相关工作经验；
3、打字速度OK，服务态度好，工作认真负责.

陕西中苏网人力资源服务有限公司安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.3千

薪资构成
底薪+绩效工资+加班费

工作内容
一、作业员
岗位要求：
1.身体健康、品行端正、性别不限
2.学历不限
3.学习和执行力强，善于团队协作
二、待遇：
1.法定福利：社会保险、补充险及住房公积金即六险一金
2.假期福利：带薪年假、集团奖励年假、带薪婚假等
3.生活福利：免费工作套餐、免费住宿、免费班车等
4.节日福利：节日贺金、生日贺金、结婚贺金等
5.保障福利：商业保险、年度健康体检、企业年金等
6.收入福利: 夜班补贴、绩效工资、岗位津贴。
三、应聘方式
唯一人事部面试地址：合肥新站高新区东方大道2177号（合肥京东方视讯2号门面试间）
面试时间：周一至周六8:30-17:30

【京东方人力资源部，上岗即优先分配三、四级岗位，优秀者可做储备班组长】

食宿介绍
免费食宿，食堂菜品好，面食、西点、快餐、小吃、中餐、样样齐全，任意挑选，正式工4-6人间宿舍，家具电器一应俱全。

招聘要求
能简单的识字，听说读写26个字母，无色盲色弱，无犯罪记录，身体健康。

职位补充信息
入职即购买五险，每月十五号固定发薪。

陕西中苏网人力资源服务有限公司安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-6.3千

薪资构成
底薪+绩效工资+加班费+季度奖金
【京东方人力资源部，上岗即优先分配三、四级岗位，优秀者可做储备班组长，技术员方向发展】

工作内容
一、作业员
岗位要求：
1.身体健康、品行端正、性别不限
2.学历不限
3.学习和执行力强，善于团队协作
二、待遇：
1.法定福利：社会保险、补充险及住房公积金即六险一金
2.假期福利：带薪年假、集团奖励年假、带薪婚假等
3.生活福利：免费工作套餐、免费住宿、免费班车等
4.节日福利：节日贺金、生日贺金、结婚贺金等
5.保障福利：商业保险、年度健康体检、企业年金等
6.收入福利: 夜班补贴、绩效工资、岗位津贴。
三、应聘方式
唯一人事部面试地址：合肥新站高新区东方大道2177号（合肥京东方视讯2号门面试间）
面试时间：周一至周六8:30-17:30

食宿介绍
免费食宿，食堂菜品好，面食、西点、快餐、小吃、中餐、样样齐全，任意挑选，正式工4-6人间宿舍，家具电器一应俱全。

招聘要求
能简单的识字，听说读写26个字母，无色盲色弱，无犯罪记录，身体健康。

职位补充信息
入职即购买五险，每月十五号固定发薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7千

一、招聘职位：
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、实习生、储备干部等职位（无经验亦可）
二、招聘要求及待遇
1、年龄在16-35周岁。
2、4人宿舍，包三餐。
3、底薪+绩效+岗位津贴
4、学历为初中、高中、中专、大专等；
5、工作时间：每天10.5小时，上六休二；
7、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险
8、社会保险：转正后公司依法单方为员工缴纳五险一金；厂内设有医务室；员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
工作时间：8：00-20：00十二小时两班倒，中途1.5小时休息吃饭时间，一天10.5小时工作时间，月综合工资4800到6000。
三：餐饮条件
公司免费提供工作餐（正餐标准：三荤一素一汤一水果）；
四：住宿条件
四人间，配有空调、暖气、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。
二、岗位要求：男女不限，年龄16-40周岁。
三、薪资情况：试用期5800-7000。转正6500+；月休4-5天。
四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。
五、工作时间：10小时，两班倒
六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
七、当天安排住宿。带简单的生活用品

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

合肥天合教育咨询有限公司，主要是做建筑行业的资质类业务，公司提供优质客户资源，咨询顾问主要负责日常客户维护和对接，只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。
工作轻松简单，，重要是不加班!不加班!不加班!!!
薪资待遇:底薪面议

一、任职要求:
1、高中及以上学历，18-30周岁，条件优秀者可被放宽;
2、普通话标准，有良好的沟通能力;
3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，公司提供专业培训。
工作时间:8:40至5:15，午休1个小时30分钟，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。

二、节假福利:
年假带薪，定期团建，节假日发放礼品、节日红包，生日福利，下午茶等

工作形式:1、业务合作范围广，开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合，非传统意义的电话销售

回答求职者提问:
1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班
开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘
者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公
司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不
断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就
想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝
大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情