• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1、负责维保技术新人的培养培训；
2、负责宣贯电梯的操作规范、安全管理制度等；
3、负责维保维修的调度、大修的技术指导等。
4、其他维保支持工作。
任职资格:
1、中专以上学历，拥有3年以上的电梯维保经验；
2、 工作责任心强，并拥有良好的团队精神；
3、良好沟通能力，且善于组织团队学习；
4、必须具备电梯操作证，有过电梯大修的经验。

上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 双休 五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。
2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。
3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。

任职资格：
1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。
2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。
3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。
4、年收入15W+。

薪酬福利：
1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。
3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。
4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。
5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。

底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

岗位职责：
1、自觉严格遵守执行公司与部门规章制度及工作流程。
2、负责日常的机加工任务。
3、负责车床的日常维护保养工作。
4、负责加工件的质量。
5、负责区域内的文明卫生，完工后的图纸、工艺文件等资料及时上交，妥善保管工具。
6、将现场生产异常情况，包括但不限于机床故障，质量问题和人员情况等迅速反馈给上级。
7、完成公司和部门交办的临时性工作。
任职资格：
1、熟练看图纸，熟悉掌握车削加工工艺，熟悉各种材质加工特性。
2、能独立操作机床，并具有相应国家职业资格至少中级以上证书；熟悉西门子、法那科数控系统，会操作、会编程。
3、各类刀具系统、刀具、量具、检具、工具不但会使用，还要根据不同材质、加工要求按规格、形式、牌号会选用和申报。
4、能排除机械、电气、数控系统简单故障，根据数控系统和机床状态检测进行系统参数和机床调整。

安徽普氏生态环境有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、负责区域内水处理项目的市场开拓。
2、负责区域内客户关系维护。
3、完成公司下达的年度销售任务和回款指标。
4、主导合同签订及项目全过程管控。
5、跟踪区域内水务、环保、市政设计院等单位，建立长效客群关系。
6、具备优秀的市场分析、应变能力、商务谈判、沟通协调能力及团队合作精神。熟悉市政、环保政府采购及招投标流程
任职要求：
1、28-40周岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程，懂水处理工艺。
2、具备市政、水处理工艺包和环保装备专项技术的市场经验。
3、具备较强的沟通能力和人际关系，有成功的市场拓展案例优先。
4、拥有独立负责完整项目的经历，熟悉水务、环保、市政设计院等单位的对接工作者优先
招聘需求地：浙江/江苏/福建/安徽/湖北/四川/广东
基本工资：6k-30k 五险 员工旅游 出差/餐饮/油费补贴 定期体检 专业培训 年终奖金

安徽德诺科技股份公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·13薪

岗位职责：
1．承担公司产品及系统销售任务；
2．分析区域市场内的行业特性，深挖行业客户，完成业绩指标任务；
3．负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；
4．负责开发及管理经销商、项目信息收集和设计院跟踪；
5．和经销商定期进行项目筛选，更新项目进度；
6．配合市场部及技术人员做好项目前期准备工作及后期项目验收工作；
7．跟踪项目执行情况，及时协调解决项目过程中出现的问题；
8．现场踏勘整理方案资料，完成项目需求方案；
9．依据销售合同和项目实际进展，做好回款工作。

任职要求：
1．本科及以上学历，优秀者放宽学历；
2．通信、计算机、电力、电气、自动化、物联网、营销等相关专业毕业；
3．具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力；
4．性格沉稳开朗、热爱销售、富有挑战意识、有较好的口头及书面表达能力，有较强的沟通谈判能力和关系建立能力；
5．同行业有客户、渠道资源的优先考虑。

技能要求：
6．直销，经销商开发、合作伙伴开发、设计院跟进、领域客户拓展、市场策略，商务谈判，市场分析。


德诺致力于低压电力载波通讯技术的研发及在物联网领域的广泛应用，为客户提供数字化、智能化、人性化、精细化的管理服务，提供性价比最优的安全运维及节能管控方案，助力国家双碳战略部署，促进社会节能减排事业发展。

公司产品：物联网网关、控制器、采集器、软件平台。

应用领域：
1.公建（学校、办公楼、图书馆等）综合能耗监控及安全运维；
2.工业领域安全监控及电力需求侧管理；
3.商业综合能耗监控及安全运维；
4.绿色工地安全运维；
5.综合园区智慧监控；
6.市政（路灯、人防、污水处理厂等）管理；
7.部队营房智能能化管理。

工资组成方式：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成

安徽德诺科技股份公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万·13薪

岗位职责：
1．负责客户群的开发、拓展及维护，扩大我司的市场占有率及知名度；
2．评估客户的资信及对公司的重要程度，跟踪重点客户；
3．管理所负责的工业客户，制定详尽的符合各客户实际情况的销售计划及方案，并予以实施，完成销售目标；
4．跟踪客户的开票及回款到账情况等；
5．建立完善的客户档案，持续高效的服务客户，深度挖掘客户需求，定期回访，做好售后等工作，提高客户满意度，建立长期的合作伙伴关系。

任职要求：
1．三年以上销售工作经验,有电力同行业销售经历者优先；
2．具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通协调能力、分析和结局问题的能力；
3．学习能力强，有挑战精神。
4．熟悉公司及所有业务板块，能够正确并熟练的讲解；
5．能够快速准确的获取做方案所需要的渠道方各类信息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

职位描述：
1.维护公司现有合作的客户关系，定期回访重点客户；
2.熟悉环保运维市场，负责1个或者多个省份的市场维护和运营；
3.收集有效的市场信息，配合完成市场宣传、推广工作;
4.熟悉负责区域内的环保运维市场；

【岗位要求】
1.大学专科及以上学历，从事环保、营销相关专业优先；
2.省级以上环保市场营销或者管理经验，能力突出的可适当放宽；
3.工作细致，有良好的工作习惯；

【岗位待遇】
1.薪酬结构：底薪+提成+目标奖励+带薪年假+五险；
2.周末双休，每天8小时；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

岗位职责：
1.遵守公司的各项管理制度。
2.遵守设备安全操作规程，遵守安全生产管理制度。
3.严格遵守并执行公司《工艺文件》《操作规程》等规范性文件。
4.从事公司机械类产品的装配、拆卸、安装、调试、维修等工作，主要是轴承、齿轮类的产品安装。
5.领导交办的临时性的任务和工作。
任职资格：
1.有重工业制造业优先考虑，有机械专业或机电一体化专业相关经验优先考虑。
2.具备5年以上从事发动机、齿轮箱、柴油机等工作的经验，有大型机械传动类设备工作经验者优先考虑。
3.能熟读各种机械图纸，熟悉机械加工工艺。
4.熟练的掌握大型机械设备的装配工艺，规范地使用各类钳工工具，作业规范、精益求精。
5.业务上遇到新问题、新难题，具备分析、判断、决定的能力。
6.身体健康、吃苦耐劳，具有良好的团队意识和合作精神。
福利待遇：
1.全额五险一金+餐补+交通补贴+法定节假日+各种法定福利。
2.长白班，双休，每天8小时，8:30-17:30。
3.公司氛围开放，扁平化管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化或相关自动化专业
2、熟悉电气和机械装配工作，特别是电气部分
3、3年以上自动化生产线及其他客户定制设备的装配或设计经验
4、1年以上自动化设备售后服务经验
5、良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力
6、有一定的英语听说能力
7、必须持有电工上岗证(低压电工操作证)

职责描述：
1、自动化生产线及非标设备 售后机械装配及电气调试（PLC）工作
2、售后设备功能升级及改造事宜
3、协助厂内设备安装及调试
4、与客户保持联系并及时了解客户的需求
5、完成领导交办的其他工作

安徽乐富强控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

岗位职责：
1、筹建运营管理。负责开展自持公寓项目公司筹开及运营管理，包括管理体系、业务流程及运营标准、市场销售及商务推广体系的搭建及改进，持续有效监督、提升服务质量；
2、架构搭建及团队建设。负责自持公寓项目公司组织架构搭建及人员管理工作，拟定公司人力编制配置与招聘计划，推动公司团队建设、绩效管理，建立公司干部储备机制，强化人才梯队建设， 推动人员培训与发展；
3、内部统筹协调。负责统筹协调内部管理，各部门分工协作，发挥各部门的效用；
4、外部协同及资源整合。负责外部相关单位的资源整合、商务谈判及对接，负责政府关系维护及协调；
5、负责处理公司重要对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；
6、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、专科以上学历，专业不限；
2、至少3年以上公寓项目企业相关岗位管理工作经验；
3、对公寓项目运营管理有经验、有热情，具有开拓创新精神；
4、熟悉行业政策及市场发展形势，对于体系搭建、项目策划定位、商业推广、企业运营、市场拓展、资源整合具有独到的见解和专业能力；
5、较强的责任心及事业心，具备丰富的企业管理理论知识及实践经验；具备成功的团队管理经验；具有较强的领导力及沟通协调能力。