安徽省
岗位职责: （14：00-22：00） 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
【肥东驰宇新材料】 全天面试，当天安排住宿 包三餐，住宿在厂 非流水线，活轻松 1⃣招聘岗位：操运工：长期小时工20元/时+夜班补贴10/天 2⃣岗位要求：男女不限，18-45周岁 3⃣上班时间:8:30~20:30་两班倒，15天倒一次班 4⃣食宿：包三餐，当天安排宿舍(宿舍押金100随走随退） ❇面试地址：肥东龙兴大道与乳泉路交叉口
岗位职责：岗位职责：OEM销售管理 日常向市场部部长汇报数据 任职要求：拥有销售经验 制造业从业者
岗位职责: 1、根据公司安排，与客户单位沟通，为客户提供保险咨询服务； 2、根据公司安排参加公司组织的相关业务知识培训和辅导； 3、拓展客户资源，根据客户需求提供保险方案，办理保险事宜。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的沟通表达能力，性格开朗，团队意识良好； 3、有较强的客户服务意识； 4、有销售经验、有驾驶证会开车优先考虑。 如有意向在瑶海区就职，请直接联系张女士，电话：18655121616 在肥西县就职，请直接联系石先生，电话：18096690993 在肥东县就职，请直接联系郭女士，电话：18134528986
包住宿，无销售性质，纯打字客服，月休6天 【内容】在线解答智能机器人产品售前咨询，以及售中产品的使用，售后问题处理 【要求】大专及以上学历，18-30周岁，有工作经验者学历可放宽至高中、中专，打字速度40字/分 【作息】排班，月休6天，8-17,9-18,15-24 【薪资待遇】综合月薪范围3500-5000元，提供住宿，水电费自理 【地址】合肥肥东临泉东路
岗位职责: 1、通过监听录音、查看会话记录的形式，对服务case进行复核，并发现服务过程中的问题进行效验打分。 2、对用户发起的投诉/表扬/商家申诉等进行审核，并做出正确判断。 3、通过查看服务历程，对自动化工具进行抽查，发现工具服务中的问题以及bad case。 要求： 1、1年以上呼叫中心工作经验，有质检相关工作者优先。 2、具有问题挖掘的能力，沟通能力和理解能力强，能够熟练使用各类办公软件。 3、大专绩以上学历。20-35周岁。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
【肥东新能源】 年底短期工 长期工同时招聘 恒温车间➕五险一金➕包吃➕包三餐 正式工 综合工资6000-8000/月，入职五险一金 小时工21一个小时，11个小时计薪 【1】普工：男女不限，18～40周岁 【2】8:30~20:30，两班倒，计薪11小时，上六休一； 【3】包吃3餐，包住宿，上下班有班车，豪华宿舍； 【4】试用期一个月，出勤26天5500+；第二月起出勤26天6050-8000元/月，每月20日发工资 瑶海区 招聘普工、质检岗位25/小时 叉车工27/小时，综合工资7000/8500 温馨提示： ⭐出勤不满77小时无工资，自离旷离无工资； 招焊工37/小时，10000/13000/月包吃包住
岗位职责: 1、维护新老客户，挖掘客户需求； 2、制定客户开发计划，挖掘市场上的潜在客户，及时跟踪客户意向； 3、了解客户需求，针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作； 4、跟进销售合同，建立客户档案。 任职资格: 1、18~35岁，有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先； 2、中专及以上学历； 2、会开车，男女不限。
岗位职责： 1、负责货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作； 3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。 任职资格： 1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验； 2、30岁以内，男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑； 3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、16-40周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责： 1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度； 2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作； 3、努力钻研技术，增进交流，不断改进工艺结构； 4、保质保量按时完成生产任务； 5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行； 6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料； 7、注意安全生产，严禁违规作业； 8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。 任职资格： 1、两年以上家具行业工作经验； 2、能看懂图纸； 3、能吃苦耐劳，服从领导安排； 4、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、协助设计师与客户沟通需求，根据客户需求量身定制产品； 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、初中以上学历，有一定家装销售经验； 2、热爱销售工作，学习能力强。
岗位职责： 1.对区域总经理及城市经理负责，负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作，并每日汇报具体进度； 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作，及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息； 3.按时完成上级安排的有关城市运营的其他工作。 任职资格： 1.诚信、热情、活力，具备良好的执行力和努力上进意识； 2.善沟通且亲和力强，具备基本商务应用文写作能力； 3.诉求长期稳定发展，有一定的营销类工作经验，熟悉本地市场情况者优先； 薪资收入：4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
岗位职责： 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点； 2、定期采集各监测要素的数据值； 3、内业数据整理及报告编制； 4、参加项目部召开的工程例会，汇报基坑变形情况； 5、完成其它临时测绘工作； 6、根据部门项目实施计划，完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图)； 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用； 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图； 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等； 10、完成领导交办其它任务。 任职资格： 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
任职资格: 男性，26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，1年以上仓库类工作经验，会开叉车优先。
岗位职责: 任职资格:26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，从事过叉车工作2年以上，有叉车证优先。
岗位职责： 1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器，南方cass、autocad软件操作熟练，有较为丰富的外业测量经验； 2、适应外业及出差，有带组组织能力，工作踏实，有团队合作精神； 3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导工作人员作业； 4、工作认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力； 5、认真学习国家法律法规和公司有关文件精神，遵守公司各项规章制度； 6、协助测量部门技术总工工作，学习和执行测量有关规范和制度，带领本组完成各项野外工作； 7、野外采集数据必须及时计算或复算，并及时成图； 8、加强计算机的学习和管理，最大限度地实现成图和数据处理微机化，以减少部分人为误差； 任职资格： 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
报名联系18356546171人事林凡 肥东新厂【力翔科技】 上午面试体检当天住宿，下午面试第二天住宿，通过率100% 企业优势： 空调车间冬暖夏凉 80%坐岗，不穿无尘服！ 非流水线作业！简单手头活 免费包吃三餐！吃住在厂 上班时间：8.00-20.00（两班倒，一个月倒一次班） 薪资待遇：同工同酬试用期前五天140/天，试用期过后整体计件，月综合工资5500-6000/月 包吃三餐，免费厂内住宿（水电费均摊） 工作内容：手掌大小零配件组装、贴标、撕膜。 入职要求：年龄18-45岁，身体健康，服从安排，饭卡 地址:合肥市肥东县祥和路
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录: 2、物资的到货检验; 3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管: 4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表; 5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁; 6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见; 7、上级安排的其他工作。
