• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

⏰下午3-4点统一面试⚠️当天安排住宿
✅企业优势: 非流水线+包吃三餐，包住（吃住在厂，豪华宿舍，独卫）
✅【招聘岗位】
1️⃣正式工：月薪6500～8500+五险一金
✅【招聘要求】
普工：男女18-45周岁（男工为主 女工少量）
✅【上班时间】8:30~20:30两班倒，半个月一倒班
✅食宿：包三餐，4-6人间宿舍，（当天安排住宿，押金100，随走随退）入职需要体检，体检费用满2个月报销
地址：肥东龙兴大道与乳泉路交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

工作时间：早8：30 - 晚5:00，中午休息1.5小时
福利： 公司可提供员工宿舍，包午餐或饭补，五险等更多福利补贴，可面议。

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售经验者可扩大范围；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，薪资待遇从优，可面议；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位要求：
1.年龄18-45周岁；
2.高中或中职及以上学历，高职院校市场营销专业优先；
3.能够吃苦耐劳，服从工作安排，立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作；
4.品行端正，身体健康，遵守国家的法律法规和中国石化的规章制度。

岗位职责：
按照操作规程和服务流程，负责为顾客加注油品，营销推介便利店商品。

薪资待遇：
1.试用期满后，根据公司内部绩效考核办法，按劳分配，多劳多得；
2.规范、健全的社会保险、住房公积金、带薪年休假、多种形式学习培训等福利；
3.温馨如家的工作环境、团队氛围，日常生活和劳动保护的设施齐全。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

担心自己没有经验不重要，入职且有公司资深老员工带教，如
果你有一颗学习的心，想要挑战销隹行业或者挣钱目标清晰强列
的，那么这个职位你不容错过!
公司是专做于住房租赁行业，不接触买卖，跟中介不一样，上
手简单，易开单，客户群体多(都是意向客户)
我们不是中介!不穿西装，不地推，不发传单，不收取中介费!
(ps:公司也在招聘主管，有同行经验，有自己团队的欢迎咨询.)
工作内容:
通过58，安居客或者通过其他线上渠道(朋友圈，闲鱼，小红
书，抖音，豆瓣)去发布公司的待租房源，线上租客主动联系你，帮租客匹
配合适房源，线上邀约，线下带看，后签合同成交即可

上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00不加班!不加班!

薪资待遇:无责底薪+提成+奖金
综合薪资12000+上不封顶

福利:团建+带薪年假+周奖励+月奖励+年终奖等等

晋升:业务员-主管-区域经理-总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、技术标制作，负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；
2、负责组织工程投标工作、技术明标及资审文件编制工作、封标工作；
3、负责提供相关数据，协助上级领导作出最终投标决策；
4、负责及时更新通用资料，补充更新技术标内容；
5、协助公司投标保证金及比选保证金的回收工作；
6、负责投标保证金、比选保证金缴纳制单工作；
7、负责电子招标网上报名及招标文件下载等工作；
8、完成领导交办的其它工作
9.有二级建造师证书优先

任职要求：
1、大专及以上学历，建筑工程及工程管理等相关专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、对工作有较深刻的认识，有创新意识，熟练操作办公软件及办公自动化设备；
4、为人真诚、自信，有良好的团队合作精神和敬业精神，有较强的观察力、应变能力和良好的沟通能力。

职位福利：绩效奖金

任职资格：有二级建造师证书优先

亳州古井销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-27
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、项目简介
“古井贡酒营销委培生”是古井贡酒在南部战区市场启动的营销管理人才招聘培养项目，该项目自2021年启动以来，已吸纳来自各地高校应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制，使委培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才，带着独特的原浆力量，向世界讲述中华第一贡，让世界品味古井贡酒，不断突破边界焕发新生，最终助力广大学子早日成为行业翘楚，成就职业梦想。
二、岗位职责
1、熟练掌握一线渠道操作技巧，做好一线终端的动销工作；
2、参与制定并实施市场营销方案，做好区域市场销售与推广、提高古井产品市场占有率；
3、学习管理业务团队，推进公司营销战略落地执行。
三、任职条件
1、本科（含）以上学历，应届毕业，专业不限，经管类、市场营销类优先；
2、年龄25周岁（含）以内；
3、具备较强的沟通、组织和应变能力，对销售工作充满激情，愿意从基层做起，抗压能力强，有责任心，勇于挑战；
4、热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒。
四、工作地点
安徽省：结合市场需求及个人意愿综合分配。
五、薪酬福利：
薪酬标准：实习期间工资6000-8000元/月（不参与考核），转正年薪10万+。入职购买五险，提供住宿、话费、餐饮、交通等相关补贴。
员工福利：三节福利+购酒优惠+团建活动。
晋升机制：工作满两年享有晋升考核机会。
六、招聘流程
宣讲→笔试→面试→测评→录用→入职培训→市场报到。
七、以下方式可任选其一：
1.平台搜索“营销委培生”线上投递。
2.校园双选会、宣讲会线下投递。
3.发送电子邮件至公司邮箱weipeisheng@gujing.com.cn，邮件主题务必按照“营销委培生+姓名+毕业院校+毕业届别+意向省份”格式命名。

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责
1、上门为客户进行家电清洗、家庭保洁服务工作
2、能听从分配和安排，保证按质按量完成服务工作
3、公司进行家电清洗、家庭保洁的技能及服务营销培训，并提供清洗保洁设备
岗位要求
1、身体健康，有责任心，不怕脏、不怕苦，做事认真细心
2、年龄20-45岁，初中及以上文化，有上进心，有销售经验
3、每周一休息，不用到公司报到，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）