• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料；
3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；
2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有良好的道德品质；
销售方式：面销陌拜
福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。
2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建
3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器，南方cass、autocad软件操作熟练，有较为丰富的外业测量经验；
2、适应外业及出差，有带组组织能力，工作踏实，有团队合作精神；
3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导工作人员作业；
4、工作认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力；
5、认真学习国家法律法规和公司有关文件精神，遵守公司各项规章制度；
6、协助测量部门技术总工工作，学习和执行测量有关规范和制度，带领本组完成各项野外工作；
7、野外采集数据必须及时计算或复算，并及时成图；
8、加强计算机的学习和管理，最大限度地实现成图和数据处理微机化，以减少部分人为误差；

任职资格：
1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上测量员相关工作经验者优先;
3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

一、薪酬福利：
1、无责任底薪+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、主要职责：
1、按照标准工艺、流程进行机电作业，并且保证安全和质量，按时完工交车，保证一次性修复；
2、严格按照施工单内容进行作业，并在完工后进行自检工序；
3、对使用及保管的维修工具及设备进行及时检查、安全保管；
4、严格按照操作规范和要求进行作业，保证生产安全；对自身及公司设备安全负责；
5、保证所辖区域的卫生、安全和消防管理，确保工作环境干净整洁及5S管理；
6、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级；
7、完成上级委派的其他工作；
8、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务；

三、任职资格：
1、汽车类大专以上学历，3年以上汽车机电维修工作经验，有C1以上等级驾驶证
2、具有良好的语言表达能力、文字表达能力，书写字迹工整
3、中级技工证书，有过硬的维修技术，具有独立解决一般故障的能力，有丰田4s店工作经验者优先 ，丰田二级以上优先
4、有高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德
5、身体健康，积极向上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
（1）负责发展酒店目标客户，拓展公司酒店业务，维护客户关系和收集客户信息。
（2）在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求和酒店销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务。
（3）管理、协调市场，跟踪并监察各项酒店市场营销计划的执行。
（4）策划并组织对公司产品的市场调研活动。

任职资格：
（1）大专以上学历，营销、酒店管理类专业为佳；
（2）在酒店或关联行业从业，有丰富的销售和管理经验者优先；
（3）具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
（4）为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
（5）有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千·13薪

【工作内容】：
1. 负责收集房源、客源信息并做好登记，归档录入系统；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房，促成新房业务的成交；
4. 协助开拓市场渠道，积累客户资源，并与客户建立良好的业务协作关系；
5. 负责合同认购、签约及房屋交付等相关手续办理，以及售后客户维系等服务工作。
【岗位要求】：
1.大专及以上学历，有销售、服务行业从业经验优先；
2.熟悉房地产相关政策及业务流程；
3.优秀的服务意识和团队合作力，较强的沟通能力及抗压力。

【薪资】：底薪高4500-5000，高提成，努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，上不封顶。具体面谈。
【专业培训】：新人岗前培训，在职培训，房产政策、实战技巧等系统培训，入职后经理安排直接师徒帮带，不同阶段不同培训。

【奖项】：开单奖、销冠奖、团队奖等各种荣誉和奖励；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

岗位职责:
负责园区门岗、巡逻岗值班，园区秩序维护、车辆管理、安全巡查
任职资格:
责任心强，有一定的服务意识和沟通协调能力，工作态度认真，服从力强。退伍军人，从事过高端小区物业管理2年以上者优先录取。
工作时间：12小时制，月休四天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责做好案场来电，来访客户资料登记、接待和项目讲解等各项基础销售工作；
2、负责做好客户的回访跟踪工作，带领完成客户签约等销售系统流程；
3、严格遵守公司各项规章制度，确保完成各项销售任务；
4、积极做好客户开发、拓展与维护工作，组织安排各项销售活动，建立良好的客户关系；
5、熟知养老行业状况，深刻理解本社区养老服务各项卖点信息，不得违规进行夸大和虚假宣传；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，老年服务、护理、康复、社工等专业；
2、工作经验不限，具有养老服务、保险销售、地产销售、酒店服务等行业经验者优先；
3、形象气质佳、亲和力强，具有较强的服务意识，乐于与老人交流；
薪资：岗位工资+任务绩效=6000元—10000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责和任职资格：
1.男性，54岁以下，条件较好者可适当放宽；
2.半年以上工程维修经验；
3.持有相关岗位操作证：电工证、电梯证、暖通类证书；
4.按照计划维修保养系统内的设备，保证系统正常运行,做好维修保养记录。
上班做一休一 （3个白班1个晚班轮班（白班早九点到晚十点，晚班晚十点到早九点））

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-2.2千

岗位职责:
负责住宅星达城住宅小区物业卫生清洁工作

任职资格:
65岁以下，工作听从领导安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责电梯产品销售任务；
2、负责销售客户信息收集，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格:
1、专科及以上学历，工科类相关专业；
2、一年以上销售工作经验,有销售工程师经历者优先；
3、从事过建筑、工业机电等行业相关产品销售经验者优先；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、学习能力强，有挑战精神。