• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1.各类政府、商协会、企事业单位渠道的开拓和维护；
2.各类渠道资源的管理和定期维护；
3.及时收集渠道数据的统计及拓客反馈，并向上级领导汇报；
4.负责执行上级招商总监交予的工作内容，并按要求进行拓客、接访、签约、回款等工作；

任职资格:
1.有商协会资源、政府资源、大客户营销经验者优先，形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升；
4.熟悉房地产市场渠道工作，有本地房地产销售或渠道资源管理者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

一、岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

二、任职资格
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

三、薪资福利
1.有招商或电话销售经验者，底薪3600/月;2.薪资架构:底薪+提成，提成3个点以上，综合薪资8000到12000，每年组织员工旅游以及团建，下午茶，过节礼品福利，员工生日会。
四、上班时间
上班时间8:30-17:30，可调休，节假日正常休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作职责：
在线接听协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等，工作简单，前期有统一培训。
任职要求：
1、年龄在18-38周岁
2、大专以上学历，优秀者可放宽
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、良好的沟通能力
2、良好的组织管理能力
3、热爱工作、生活
4、诚实、勤恳、踏实可信
5、服从领导的安排
6、开朗，爱笑
你可以得到：
1、体面的工作
2、丰富的管理经验
3、舒适的办公环境
4、成长的培训机会
5、成为专业的管理人员
6、实习期间工资4100，后期根据个人表现予以加工资，包食宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

岗位职责:
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；

2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；

3.登记并记录客户基础信息；

4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作；
任职资格:
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
负责茶空间全面运营管理

任职资格：
有茶楼、茶餐厅、茶空间或咖啡馆相关运营管理经营

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照工作规范和流程，提供人力社保政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务；
2.受理电话投诉举报及收集意见、建议。
任职要求：
1. 年龄18—35周岁；
2. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

 
薪资待遇：
培训期：100元/天带薪培训；
上岗后：综合薪资月收入普遍4500-5500元。
福利待遇：餐补（400元/月）、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假。

工作时间：8：00-22：00之间进行排班，平均每天工作时间不超过8小时。上五休一。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
负责工地上洒水车/铲车的行驶。
任职资格：
1、年龄35-45岁，c1本，
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能吃苦耐劳。
待遇：工地上包吃（三餐）包住。可购买社保。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责:
1.根据公司产品特点负责省、市、县级电力市场的行业需求调研分析；
2.根据公司产品特点负责对应市场进行产品的推广宣讲。
3.根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
4.积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的电力服务，并长期维护与客户的良好关系；
5.有无工作经验均可，优秀应届毕业生优先，大牛带队。
任职资格:
1.热爱销售；
2.学历不限；
3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4.态度严谨，积极主动，做事认真负责，有较好的逻辑思维能力和语言表达能力，具有开拓创新精神；
5.适应短、长期出差。