安徽省
全部用公司车，主打合规合法网约纯电动车C1司机模式亲民，各种车型可以选择，每天流水350-600元，纯收入8000--16000元月 公司合作模式:不用买车，不用租车，无需提前交租金，公司出车司机拿分润提成+公司奖励!接送乘客!正规合法营运公司，口碑好，值得信赖!提供专业培训和后期服务，要求三年以上驾龄，符合从业资格证要求，不限户籍!当天申请，当天定车，当天入职，当天提车，公配车，没经验培训上岗赚钱!工作地点:合肥市范围内均可 工作时间:上班不打卡自由安排年龄要求:22-59岁之间 今天报名司机投递简历，客服24小时在线 应聘找我私聊
【工作内容】 岗位职责：负责接送高德平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制，可全职、也可兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 4、退伍军人、熟悉本地路况，有网约车资格证者优先。 1、公司可提供车辆，网约车营运资质齐全； 2、车辆保养、保险，年审费用全部由公司承担； 3、车辆本身质量问题由公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 如有意向欢迎咨询。
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
职位信息 工作内容：直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间：上下线时间及地点可自行安排，无需每天还车，签订正规合同 一、岗位要求：1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证，三年以上驾龄 二、薪资待遇： 保底9K+绩效提成+奖励补贴（上不封顶） 三、福利待遇： 1.公司统一购买第三者责任险，商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务
岗位职责： 上班模式，给公司跑 岗位职责： 1、公司配车，当天即可提车，无需支付租金，你只需负责接单开车，工作时间自由安排。 2、高德平台接单，系统派单，无需抢单，单源充足，各种订单接个不停。 3、没有时间限制，真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供，车辆保险＋非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇：周结月结，每天出车10小时完成28单，每日流水保底360，我们这边考核流水制定的也比较低，是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励，综合底薪6500+每月500充电补贴+提成（超出考核的部分都是司机个人的）
岗位职责： 1、负责省内高铁站、电子屏、高炮等户外媒体销售工作； 2、根据客户情况、及时为客户推荐优质媒体与资源； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、与人沟通能力强,熟悉直销模式，热爱销售； 2、负责公司办公设备（佳能全系列产品以及各品牌）的销售； 3、客户的开拓、客户的维护； 4、能够按公司要求填写相关报表及时有效的完成递交； 5、具有良好的团队意识； 6.、欢迎优秀的应届毕业生投递简历。 联系人：朱女士 联系电话：0551-63611372
岗位职责： 1、以项目承包制的模式管理/负责公司承接的内装项目； 2、负责精装项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理； 3、负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件； 4、负责管理施工资料的制作，组织竣工验收； 5、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑学相关专业，CAD熟练，具备组价能力； 2、8年以上精装现场施工管理经验，其中5年以上同岗位工作经验； 3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力； 5、有承包过项目工程 / 持建造师证者优先考虑; 6、职业素养高，能吃苦耐劳。
岗位职责： 1、负责区域内水处理项目的市场开拓。 2、负责区域内客户关系维护。 3、完成公司下达的年度销售任务和回款指标。 4、主导合同签订及项目全过程管控。 5、跟踪区域内水务、环保、市政设计院等单位，建立长效客群关系。 6、具备优秀的市场分析、应变能力、商务谈判、沟通协调能力及团队合作精神。熟悉市政、环保政府采购及招投标流程 任职要求： 1、28-40周岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程，懂水处理工艺。 2、具备市政、水处理工艺包和环保装备专项技术的市场经验。 3、具备较强的沟通能力和人际关系，有成功的市场拓展案例优先。 4、拥有独立负责完整项目的经历，熟悉水务、环保、市政设计院等单位的对接工作者优先 招聘需求地：浙江/江苏/福建/安徽/湖北/四川/广东 基本工资：6k-30k 五险 员工旅游 出差/餐饮/油费补贴 定期体检 专业培训 年终奖金
岗位职责： 1、负责货车、卡车驻车锂电池市场推广; 2、通过电网面与客户建立有效沟通了解客户需求，达成合作; 3、客户群体：货车司机 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力，执行力，能够承担一定的工作压力; 3、有地推、陌拜、 销售、锂电池行业者优先考虑; 4、赚钱欲望强，有获得高薪及一路晋升的决心和勇气。 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3000元起，享受个人提成15%-22%+奖金+年终奖。
岗位职责：开车安全接送乘客到达目的地 任职资格：满21周岁，无犯罪记录，无一次性扣12分
岗位职责：安全开车将乘客送至目的地 任职资格：满21周岁，没有一次性扣12分，没有犯罪记录
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄24-35岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
岗位职责：开车安全介绍乘客到达目的地 任职资格：满21周岁低于60周岁，无犯罪记录，无不良驾驶记录，喜欢开车
岗位职责：开车接送乘客 任职资格：满21周岁低于60周岁，没有一次性扣12分，没有犯罪记录，喜欢驾驶车辆
岗位职责： 1、负责住宅项目客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。 任职要求： 1、大专以上学历，有房产置业顾问经验者学历可适当放宽； 2、能接受驻项目现场（黄山）工作； 3、公司提供食宿。综合底薪6000-7000元/月，提成另算。 该岗位黄山项目结束后直接调回合肥工作，并提供广阔的晋升空间：置业顾问——销售主管——案场经理
岗位职责： 1、以项目承包制的方式负责公司承接的内装/外装项目； 2、负责幕墙项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理； 3、负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件； 4、负责管理施工资料的制作，组织竣工验收； 5、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑学相关专业，CAD熟练，具备组价能力； 2、8年以上幕墙现场施工管理经验，其中5年以上同岗位工作经验； 3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力； 5、有项目承包经验的 / 持建造师证者优先考虑； 6、职业素养高，能吃苦耐劳。
【岗位职责】 1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作； 2、负责项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案； 3、协助招商谈判工作，负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作； 4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行； 5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄在35岁以下; 2、5年以上商业体招商工作经验，有招商资源优先； 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、热爱运动，能坚持锻炼；
岗位职责 1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系； 2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成； 3、 负责管辖区域商户进场装修工作； 4、 负责管辖区域内的日常运营工作； 5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）； 6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。 7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。 8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质； 9、 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业； 2、 三年以上同岗位营运管理工作经验； 3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧； 4、熟悉国家、地区相关法律法规； 5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。
