安徽省
岗位职责: 1、负责团体客户开发,签约订单。 2、负责个检客户开发,销售个人体检卡。 3、根据客户需求,推介公司产品及体检套餐。 4、执行公司销售政策和销售目标,完成销售任务。 任职要求: 1、具备较强的人际开拓能力、客户沟通技巧及优秀的谈判技巧; 2、具有较强责任感,能接受挑战和较大工作压力; 3、身体健康,有良好的职业形象和素质; 4、具有较广泛的人脉资源者优先考虑。 只要有能力,年薪15万~35万,你敢做我敢给!
岗位职责: 1、销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、根据公司销售目标,建立渠道并完成销售目标; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年及以上销售经验,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压力。
一、岗位职责: 1.按照操作规程进行日常操作; 2.按照日常点检表进行检查并记录; 3.熟悉RTO蓄热式热力焚化炉工艺;; 4.熟悉工业废气治理方法及工艺。 二、任职要求: 1.40周岁以下,大专以上学历; 2.化学工程、环保工程、废气处理等相关专业优先考虑; 3.具有3年以上RTO废气处理经验优先考虑; 4.具有良好的职业道德、强烈的团队精神、诚信、有责任心; 5.能够适应倒班工作制。 三、福利待遇 1、六险一金:员工入职即按国家规定缴纳六险一金; 2、食宿:提供工作餐,对外地员工公司提供宿舍; 3、福利:高温福利、三节福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金; 4、年假:所有员工均按公司规定享受带薪年假; 5、体检:公司每年会安排员工年度职业健康体检; 6、工龄奖:每年享受100元工龄工资,逐年递增,12年封顶。
岗位职责: 1、协助银行客户处理逾期账单 任职要求: 1、中专及以上学历,普通话标准; 2、责任感强、具有良好的团队合作意识和心理调节素质; 3、无犯罪记录、无不良征信记录。 福利待遇: 1、薪资:无责底薪2800+提成,人均8K-2万+ 2、待遇:五险一金、有薪病假、带薪年假(6~15天)、节假日礼品 3、工作时间:9:00-18:00(午休12:00-13:00) 4、浦发、工商、徽商银行M1-M12项目,有催收经验优先
岗位职责: 能根据图纸,独立地加工、制作、装配好零部件。 任职资格: 有3年以上工作经验的熟练技术工人,如钳工、车工、铣工、焊工、电工、加工中心、镗工 、CNC等技术工种。
地推专员 底薪2000+提成 岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责客户的拜访与销售, 完成销售目标。 2、执行公司的销售策略及政策; 任职资格: 1、男女不限,有无销售经验均可 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、客户服务意识。 3、形象气质佳,亲和力强。
技能要求: 装配基本技能操作; 岗位职责: 1. 能够正确使用各种装配工具及本工位的设备,懂得日常的维护保养知识; 2. 能够在规定节拍内,保质保量完成本工位装配内容; 3. 很好的进行自我管理,准时、合格、均衡地完成各项生产任务; 4. 针对现场中发现的一切浪费现象,主动地进行改善; 5. 服从领导,按时完成领导布置的其他工作,遇到问题逐级上报。 任职要求: 1.教育与专业:工科类专业,中专及以上学历; 2.工作经验要求:经过培训能够达到岗位要求; 3.职业素养要求:认同公司企业文化;遵守制度规范; 4.特殊资格/条件要求:吃苦耐劳; 5.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
岗位职责: 1.设备巡检、维护、保养; 2.负责本岗位开停工和事故处理,做好当班期间的安全生产工作; 3.严格执行工艺卡片、操作规程和公司、车间下达的各项工艺指标; 4.认真做好生产各项操作记录的填写; 5.负责本岗位区域内工具、消防器材、照明设施的维护和卫生; 6.公司和车间安排的其他工作. 7,有化工经验者优先
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、参加内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,有电工操作证的优先; 3、有一定的维修电工专业技能、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责: 1、负责华东区火车站内高低压线路,电机和电气设备的安装,设备电路维修工作; 2、根据日常维护要求对设备进行维护检修,定期完成设备预防性/预见性维修保养任务; 3、贯彻执行安全岗位责任制的相关工作; 4、参与外包设备的维护保养工作,监督实施过程,保证维护保养质量; 5、参与新增设备的强弱电设施安装调试与验收工作; 6、负责对机电类设备及相关安全自查,自纠,自改等相关日常工作; 7、负责指导新入职员工对车站内机电类设备进行简单排查故障; 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、8年及以上电气设备维修工作经验,持有高低压电工证; 2、熟悉掌握各种电工工具的使用,具有很强的设备电气部分故障隐患分析和动手能力; 3、掌握电力电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容; 4、能读懂工业用电气图纸,具备简单电路图绘制能力; 5、熟悉控制电路、能独立完成配电柜安装及维修保养方面工作; 6、熟练掌握工业常用水泵、电机、线路排布维修改造等工作; 7、年龄45周岁以下,具备中级技师证书的优先考虑; 8、有良好的团队协作意识和服务意识,工作责任心强,有独立工作能力,恪守职业道德,无违法违规的不良记录。 注:1、本单位非中介,所有在招岗位不收取个人费用,也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。 2、本单位只会通过公司邮箱(以@senergychina.com.cn)给您发送面试、录用通知等重要文件,决不会使用任何个人邮箱发布。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、40周岁以下,男女不限; 2;高中以上学历,有工厂工作经验 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、负责公司指定产品的的销售及客户回访维护工作; 2、分析和调研现有销售市场及渠道,拓展所负责的设备或区域经销商、客户的开发工作,并做好经销商和客户的维护与联系; 3、落实和遵守公司销售政策,完成项目投标、商务谈判、制作报价、合同执行及销售回款等工作; 4、配合上级制定销售任务、目标及其他交代的任务。 任职要求: 1、学历:本科及其以上学历; 2、专业:生物工程、过程装备与控制工程、食品/制药工程、化学工艺工程、机械制造、电气自动化等专业毕业; 3、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识; 4、性格开朗、热爱销售,具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有制药设备、发酵设备等相关行业销售工作经验的优先考虑。
岗位职责: 通话电话、微信等线上沟通方式,询问客户合作意向,有意向的客户完成签约,由商务岗进行后续的服务。 任职资格: 18-35岁,高中以上学历,会办公软件操作。 工作概况: 1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月满勤21.75天*8时=174时,双休法定节假日正常休 2、培训期5天,培训补贴50元/天,通过考试后,培训补贴和第一个月试用期工资一起发放, 发放日不在职的,无培训补贴,试用期3个月,签订3年期劳动合同。 薪资福利:3000元/月+提成+五险
薪资范围:10000-15000元/月 底 薪:6000元/月 社 保:五险一金 奖金实战:方案奖励、满勤奖、个人月底奖、年终奖、其他补贴 工作时间:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周未双休,每月4次不扣薪假,法定节假日正常放假,无加班。
岗位职责: 1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。 2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。 3.市场投入费用的监督执行落实。 4.完成销售区域内策划的活动执行与落地,完成销售任务。 任职资格: 1.35周岁以下,大专及以上学历, 2.具有3年以上酒水销售经验, 3.男女不限,优秀者可适当放宽条件。 工作地点:地级市及所属县城
岗位职责: 1、任务达成:完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标; 2、用户服务:负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息,提供全屋智能家电解决方案; 3、客情维护:建立与维护顾客关系,定期邀约与回访顾客;开展上门服务与产品体验活动,持续提升顾客满意度; 4、门店管理:负责终端门店形象、物料/样机陈列工作,提升门店及品牌形象。 任职资格: 1、3年以上泛销售领域经验,2年以上门店管理工作经验(具有房地产、建材、家居,家装相关行业背景优先 ); 2、具备丰富的商务谈判经验和技巧,逻辑清晰,对数据敏感; 3、有优秀的客户服务意识和团队领导经验; 4、具有良好的职业道德、经营思路、外联公关、预算能力及协调带教能力; 5、执行力强,抗压能力强,善于复盘总结,愿意了解COLMO品牌并贯彻品牌服务理念。
岗位要求: 1、男性,22岁-50岁之间,身体健康,有一定的机械钣金工作经验; 2、服从安排,专业性强,可适当放宽。 工资标准:5000-上不封顶!
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、负责根据订单交期,制定物流发运计划,保障交付; 6、负责物流公司筛选及招投标,物流运费结算及费用管控。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉WMS或ERP,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队管理能力,工作认真,责任心强。