• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 17-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.6万

岗位职责：
1、依托银行后台系统致电光大信用卡用户介绍信用卡账单分期基本知识；
2、执行相关业务标准，为意向客户办理信用卡分期业务；
3、完成相关客户服务工作，发现异常，及时向上级汇报。
岗位要求：
1、18—35周岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限；
2、了解基本办公软件，口齿清晰，普通话流利，良好的语言表达和沟通能力；
3、认真负责，具备良好的服务意识及较强适应力。
福利待遇：
1、签订劳动合同，五险一金（养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+公司内部福利）；
2、法定节假日、带薪年假；
3、完备的系统再深造培训；
4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等，人性化工作氛围。
5、员工餐厅、员工公寓、空调、宽带、热水器齐全。
薪资待遇：
无责任底薪2200（实习生1900）+全勤奖100元+餐补（10元/天）+绩效奖金+业绩排名奖（200-1000元，每月排名）+星级员工补贴（300-1000元，每3个月评定）
晋升机会:
1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理
2、坐席代表----综合管理岗位（品质管理/培训/数据分析）
工作地址：
蚌埠市东海大道2595号大学科技园经开区管委会旁城市之门东楼9楼（蚌埠医学院北门正对面），市内乘126/127/128/115/207/138路公交均可到。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.检查和维护生化系统、物化系统设施设备的日运行工艺参数，确保稳定处理效果；
2. 负责污水处理的日常工艺和检测，确保污水处理后达到排放标准。

任职资格:
1.高中以上学历；
2.具有2年以上化工、医药企业环保、三废处理等实际工作经验；
3.年龄45岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、接待中国移动顾客办理手机套餐更改、宽带等业务操作。
2、负责接听移动用户对产品和业务的售前咨询，售后服务，疑难解答，投诉处理等服务。
3、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、年龄：22-35岁；高中以上学历（有客服经验放宽要求）；
2、有运营商工作经验/手机销售经验者优先；
3、有团队协作精神，具有亲和力，较强的沟通能力。
4、良好的客户服务意识；一定的抗压能力。

工作时间：9:00-18:00 午休1小时
工作地址：文化广场/升平街/万达/吾悦/中荣街/中山街（就近分配）

薪资待遇:
1、实习期（1-3个月），3000元/月，表现优秀可以申请提前转正。
2、转正工资：转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、员工福利：购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
联系人：张经理 联系电话：19955272263

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金（4000-6000元/月）上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：蚌埠市淮上区曹老集镇曹郢路西侧华为专卖店
工作时间：8:30--17:30；做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

咨询电话：王总 18610780008
岗位要求：
1. 负责区域内中小型企业、政府、酒店等团购可客户的开发、维护老客户的同时开发潜在客户。
2. 协助参加重要的展会、宴会、会后跟进、回访客户并促成团购销售；
3. 定期提交有关团购客户开发、销售报表及分析报告；
4. 不断优化大客户的开发及运营管理

任职资格：
1.两年以上销售行业工作经验，包含电话销售，网络销售及面销。
2.大专以上学历，年龄35岁以下。女士优先。
3.有较强的亲和力，能够快速理解客户需求。
4.良好的客户服务意识，具备团队协作精神。

薪资待遇：
基本工资2600-3000元+月度绩效奖金1500元+季度奖金2000元*4+年度价值分成，综合收入8万-10万/年，收入随业绩提升，上不封顶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.42岁以下，高中、中专学历
2.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，服从公司安排
3.入职即交五险一金，工作满一年有带薪年休假，待遇从优
4.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、本岗位承担产品的加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；

任职资格：
1、学历不限,有无工作经验均可报名；
2、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
3、能接受穿无尘服，部分岗位不用穿无尘服，但需要能接受一定强度的体力工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作，长白班；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、三年以上柴油叉车驾驶经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！