安徽省
金和友建材是一家致力于销售，研制，高尖技术胶粘，五金，防水，辅料的企业。 招聘员工具体要求： 1.销售经理 要求：男女不限 年龄：50岁以下，有经验者可放宽条件 学历：高中以上学历，有经验者可放宽学历要求 工作经验：有相关建材工作经验优先录取 薪资待遇：保底4000上不封顶，有业务提成、带薪休假、年度奖励，外出包食宿等 岗位职责：有较强的沟通能力，服从公司管理，遵守公司制度。 分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考。监督大额回款，保证公司销售回款的安全性；关注销售以及管理运行情况，推广业务 2.销售 要求：男女不限 年龄：50岁以下，有经验者可放宽学历要求 学历：不限 工作经验：有相关工作经验者优先录取 薪资待遇：保底4000上不封顶，业务提成等，外出包食宿 岗位职责：有较强沟通能力，吃苦耐劳，希望有稳定工作者。具有较强责任感，对待工作认真负责。负责维护客户以及客户开发，监督公司回款等 3.四米二厢货司机 要求：男女不限 年龄：45岁以下，有经验者可放宽条件 学历：不限 工作经验：有经验者优先录取 薪资待遇：保底5000，业务提成等。外出包食宿 岗位职责：负责车辆维护保养，负责出车任务，能负责人与货物安全到达。进行车辆内外日常保洁。熟悉车子保险、性能、维修等，无出车任务时，需要协助其他工作。 4.仓库装卸工 要求：男女不限 年龄：55以下 学历：不限 薪资待遇：4000保底，业务提成包中餐 工作经验：不限 岗位职责：装卸货物，整理仓库等 面试联系方式 联系人：吕经理 电话：18326637413 地址：合肥市双凤开发区宝湾国际品牌总部7栋11号（东一门对面） 请面试者带好相关个人简历，个人证件等参加面试
岗位职责： 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格： 1、初中以上学历，年龄30-50岁； 2、有两年以上清洗工作经验； 3、吃苦耐劳，工作认真负责
1.负责业主反映问题处理、人事考勤、提报公司OA工作，提高业主满意度，展现企业良好风貌； 2.负责处理协调业主反映问题；并做好回访工作； 3.负责政府部门的接待工作，及相关工作的配合； 4.负责物业费及电费催收； 5.负责收集辖区内业主资料，做好业主档案管理； 6.负责业主来电来访投诉等处理工作，及时做好回复和跟进工作； 7.负责业主满意度调查工作，做好业主满意度调查的各种数据统计工作； 8.负责好辖区内对业主的宣传调查工作； 9.负责本部门员工的管理工作，制定周计划及月计划，并保证计划实施； 10.负责项目外包保洁及绿化的监督管理及费用结算工作；（如项目未设物业主管，请勾选） 11.负责下辖相关业务单元的物料采购、报销、管理等工作； 12.对小区内举行的各种活动进行现场管理； 13.执行公司的各项管理制度； 14.负责物业费用相关流程的提报工作； 15.合理调配本部门人员，确保在前台排休的时候，能够在前台顶岗； 16.负责本部门员工的日常管理工作，增加团队凝聚力；
岗位职责： 负责阿奎利亚北区的保洁管理。 任职资格： 中专及以上学历，有过物业保洁主管的工作经验，55岁以内
岗位职责：1、负责展厅内卫生和楼道公区环境清洁。 2、负责巡查区域内卫生情况，发现杂物、尘土立即清扫处理。 3、负责展厅外围环境清洁。 4、负责绿植维护。 5、遵守规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本职工作。 6、完成临时安排的工作任务。 任职资格：年龄：55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康
岗位职责: 1、负责物业环境板块的日常保洁、绿化养护、环境档案、环境整改、四害消杀、垃圾清运等； 2、根据公司作业文件指引，贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责环境部的日常事务和管理工作； 3、加强对供方保洁人员服务的管控、考核、指导工作，负责服务费用结算，配合其他部门工作； 4、负责对街区环境卫生、清洁、绿化方面工作进行检查、监督、指导，以及保洁员、绿化员进行考核并做好记录。 任职资格: 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 2、具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识； 3、具备一定的绿植陈列及养护等相关知识； 4、具备商业街区或综合体物业管理经验优先 ； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作、敬业精神，良好的服务意识。
1、岗位职责：负责早餐厅配餐工作和餐厅保洁工作； 2、岗位要求：年龄60以下，服从安排。 3、上班时间：7:00-13:00（四个人轮流煮粥，轮到早上提前40分钟，算加班费） 4、薪资待遇：底薪+餐补+加班费2700-2900
岗位职责： 1.负责部门项目，案场的管理，团队的培训及投诉事件处理。 2.负责项目的谈判，及后期维护，甲方的沟通。服务区域内的客户管理与跟踪，员工的管理与跟踪； 3.带领团队完成部门业绩指标，确保老客户的续单和新客户的成交； 4.具备保洁管理，保安管理专业技能； 5.向员工传达公司政策，完成上级领导交办的任务； 6.品质管理：负责检查服务区域的卫生管理工作，督促下属做好室内卫生清洁，保证室内卫生质量 任职资格 1、责任心强！执行力强！身体力行！不是指挥下属，而是带领团队如何做。 2、谈判能力，沟通能力强，做过业务岗晋升上来的，优先考虑。 3、服务意识强，能与甲方建立良好的沟通，对团队有影响力和号召力。
岗位：区域案场保洁主管 工作内容： 1、负责自己区域的案场保洁人员的招聘、培训与管理。 2、品质管理：有计划的巡查各案场卫生情况，有效的进行指导。 3、处理案场发生的突发事件，避免出现案场投诉。 4、与甲方的沟通，做好客情维护工作。 职位要求： 1.责任心强！执行力强！身体力行！不是指挥下属，而是带领团队如何做。 2.谈判能力，沟通能力强，要求具备保洁专业技能，吃苦耐劳、实干。 3.服务意识强，能与甲方建立良好的沟通，对团队有影响力和号召力。 福利待遇：薪资：5000-7000元，年龄：35-45岁，男女不限， 时间：8:30-12:00 1:30-18:00 周日休 地址：合肥市（总部：港汇广场1806—1812）
岗位职责: 岗位职责： (1) 规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、操作轻、走路轻。 (2) 遇见客人随时微笑及问候，做到礼貌待客，提供温馨的服务。 (3) 如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给主管，并在报表备注上注明。 (4) 按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯子、恭桶等物品和设施。 (5) 按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作。 (6) 做好每天大清洁项目和单项清洁项目。 (7) 清扫客房时发现设施设备故障和损坏，立即报修。 (8) 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。 (9) 中班按要求提供夜间服务，做好楼层和兼顾公共区域的清洁工作。 (10) 及时执行前台的服务指令，满足客人要求，并及时反馈结果。 (11) 按规范处理客人遗留物品，及时报告上级和前台。 (12) 做好布草的收放、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。 (13) 熟悉酒店医疗服务规定，遇生病客人给予关心和帮助，并立即报告上级。 (14) 及时满足客人提出的需求，超出职权范围及时报告。 (15) 树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。 (16) 完成上级指派的其它任务。
工作内容：打扫行政人员公共区域场所 职位要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，勤劳踏实 2.有较好的沟通能力，责任心强，接受能力较强 2.年龄55周岁以下
