安徽省
岗位职责: • 具备汽车销售经验,了解销售流程和技巧。 • 能够积极拓展客户资源,跟进潜在客户,促成销售订单。 • 具备良好的沟通能力和服务意识,为客户提供优质的购车体验。 • 能够与销售负责人紧密合作,共同完成销售任务。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有汽车销售经验者优先)。
任职要求: 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专及以上学历。 2、2年以上汽车维修、服务工作经验 岗位职责: 1、根据BMW服务指导原则,以客户为导向,按照接待流程,为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、妥善处理客户投诉,及时向领导反馈,协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见,保证客户满意度,提高公司信誉和形象。 3、积极配合公司财务要求,按规定流程,及时结算。
岗位职责: 能独立完成部门制定零售指标,维护客户满意度,工作积极主动。 岗位要求: 有二手车展厅工作经验2-3年者优先
岗位职责: 1、根据实际维修经验,并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料; 2、根据工程电路图和实际车辆,绘制汽车维修电路图; 3、完成项目经理分派的任务,协助项目经理顺利实施项目,控制项目的质量。 任职资格: 1、 中专以上学历,汽修相关专业毕业; 2、2年以上实际汽车维修经验,能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修; 3、 具有汽车相关知识,熟悉车辆的构造原理和特性,能看懂汽车电路图; 4、 逻辑思维能力强,语言表达功底好; 5、具有一定的汽车英语基础,能够看懂英文维修资料者尤佳; 6、 做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
岗位职责: 1.协助销售总监对每月制定的销售计划,组织实施、督促完成; 2.负责组里的销售人员的日常行为规范、接待礼仪、配合展厅经理开展5S管理、合理安排展厅人力和物力资源; 3.负责指导组内销售顾问,提升销售能力,提高效率,完成各项指标; 4.销售跟踪,在线或电话接待客户,为客户提供快速、准确、专业服务,建立并巩固客户关系; 5.负责接待进店客户,跟进联系网站潜在客户信息,邀约客户来店试驾、购车,按规范销售流程与要求达成各项销售任务指标及市场促销活动; 6.及时掌握客户反馈,研究分析需求,对于所有可以跟踪的销售流失情况作出系统记录; 7.发布和维护网站产品信息及产品资料,保障产品信息的准确性与及时性; 8.熟练掌握品牌产品专业知识、接待流程规范,对客户提出的相关问题能耐心专业的做出解答,能始终秉持客户满意为宗旨; 9.掌握公司库存情况,了解现车资源,主动推动超龄库存,缓解公司库存; 10.完成领导交代的其它工作。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位任职要求: 1、教育程度:汽车专业、市场营销专科学历 2、工作经验:2年以上品牌销售经验 3、考虑优秀应届生 岗位职责: 1、以客户为导向,执行BMW销售流程,百分百提供专业的服务以提高客户满意 2、通过深层次需求分析,把握结合客户需求,推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾,促使客户感受预约的驾驶经历,促进成交 3、满怀热情、周到的交车流程,保障用户充分理解车辆操作及质疑,从始至终的满意只有宝之佳才有体验 4、接受部门下达的分解目标,不放过任何销售线索,以便于大成销售目标 5、建立用户档案,将保有用户、潜在用户有效管理,适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标 6、新老客户客情维系,使客户感受到BMW及个性服务 7、处理异议,以客户为导向,采取中立角度使双方满意,保障NPS有效实施 8、RS日常监督人与执行人,发现问题及时汇报并促进解决
本公司主营欧曼品牌商用车。 岗位职责: 1.负责客户接待和市场活动推广; 2.负责整车的销售,完成销售目标; 任职资格: 1.汽车、营销相关专业; 2.热爱销售,有良好的沟通能力和学习能力; 3.有驾照优先。
1、负责熟悉公司欧曼卡车产品,并在抖音等线上平台拍短视频或直播介绍公司欧曼重卡产品,吸引意向购车客户留言和私信,线下及时回复客户留言和私信,尽而获得意向客户电话或微信,并与客户沟通交流,推荐公司产品,邀约客户线下看车和实现销车。【单场直播时长1小时至1.5小时,每天直播最多2场,时间由直播人员自己定。】 2、负责岗位职责要求完成的其它工作。 3、服从公司领导工作安排。 4、行业不限,有直播销售经验者优先录用。 待遇:无责任底薪5000元+提成+社保
岗位职责: 1、负责事故组全面日常工作,协助前台经理日常工作,与相关部门间(特别是保险公司)协调沟通; 2、协调车辆在车间施工、配件供应、质检过程; 3、参加部门小组早会、周例会,通报理赔各项工作开展进度; 4、保险事故车辆接车; 5、保险事故车辆的估价、报价; 6、协助保险事故现场的查勘。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限 2、2年以上相关工作经验。
1、严格按照车辆维修要求进行汽车的维修,保证在顾客要求的时间内完成车辆的维修工作; 2、对不同车辆的维修技艺有深入的了解,为不同车型制定不同的维修方案; 3、根据车损情况,对钣金进行维修恢复,务必保证恢复原貌; 4、严格遵守安全管理规定,使用维修工具时应注意周边人员的位置,杜绝安全隐患; 5、能够与其他技术人员进行配合,协助其他人员的车辆复原工作。 6、完成上级下发的其他临时任务和紧急任务。 7、对工具.设备进行定期保养,正确使用和保护公司下发的维修工具,安全文明生产;8 、对自己加工的产品进行检验,确保产品符合品质要求; 9、按照车间主管安排工作任务及时完成; 10、负责工位区域环境5S
岗位职责: 1. 主要工作内容包括接待顾客、了解顾客需求、介绍汽车产品、协商价格、促成交易以及后续服务等。 2. 接待顾客是汽车销售员的基本职责,他们需要以热情友好的态度迎接每一位潜在客户,并为他们提供专业的咨询服务。 3. 了解顾客需求是汽车销售员工作的关键,通过与顾客深入交流,他们需要掌握顾客的预算、用途、喜好等信息,以便为他们推荐最合适的汽车。 4. 销售员需要熟悉各种汽车的性能、配置、价格等信息,以便为顾客提供详细的产品介绍,这是他们的核心职责。 5. 协商价格和促成交易是汽车销售员的重要任务,他们在了解顾客需求和产品特点的基础上,需要与顾客进行价格谈判,以达成双方都满意的交易。 6. 交易完成后,汽车销售员还需要提供后续服务,包括为顾客解答使用过程中的疑问、提供保养和维护建议等,以维护良好的客户关系。 任职资格:
岗位职责: 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2.负责整理各车型的销售资料及客户档案;3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4.负责挖掘客户需求,实现产品销售;5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。(二)任职要求1.户籍不限,形象气质较好。2.良好的表达沟通能力和应变技巧,服务意识强,待人热情,有亲和力。3.了解基本的汽车知识和销售技巧,有4S店汽车销售工作经验优先。4.良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,有驾照者优先。 任职资格:
岗位职责: 1. 主要工作内容包括接待顾客、了解顾客需求、介绍汽车产品、协商价格、促成交易以及后续服务等。 2. 接待顾客是汽车销售员的基本职责,他们需要以热情友好的态度迎接每一位潜在客户,并为他们提供专业的咨询服务。 3. 了解顾客需求是汽车销售员工作的关键,通过与顾客深入交流,他们需要掌握顾客的预算、用途、喜好等信息,以便为他们推荐最合适的汽车。 4. 销售员需要熟悉各种汽车的性能、配置、价格等信息,以便为顾客提供详细的产品介绍,这是他们的核心职责。 5. 协商价格和促成交易是汽车销售员的重要任务,他们在了解顾客需求和产品特点的基础上,需要与顾客进行价格谈判,以达成双方都满意的交易。 6. 交易完成后,汽车销售员还需要提供后续服务,包括为顾客解答使用过程中的疑问、提供保养和维护建议等,以维护良好的客户关系。 任职资格:经验不限
岗位职责 1. 负责接待客户,了解客户需求并提供专业的汽车售后服务咨询。 2. 协调处理车辆维修、保养过程中的问题,确保服务质量与客户满意度。 3. 定期跟进客户反馈,维护客户关系,提升客户忠诚度。 4. 配合完成部门其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历,汽车相关专业优先。 2. 1-3年汽车售后服务或相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 熟悉汽车产品知识及售后服务流程。
任职要求: 1、1年及以上汽车销售工作经验且业绩良好;有同品牌销售经验、高端奢侈品销售经验的优先。 2、应届毕业生优秀者可考虑 3、有驾驶经验。 岗位职责: 1、以客户为导向,遵守MINI销售流程,主动热情为客户提供咨询服务。 2、按照销售流程接待每位客户,分析客户需求,为客户提供产品介绍,车辆展示,消除客户疑虑。 3、通过分析了解客户需求,帮助客户选择合适车辆,并安排试驾活动,准备试驾车辆,将试驾活动安排成一次亲身经历,让客户体验BMW驾驶的乐趣,促进车辆订购或销售,为客户准备并签订订销合同。 4、完成每月销售目标,建立并系统维护客户和潜在客户的档案,并及时更新现有客户数据,收录从各个渠道得到的其他客户信息数据,保证客户数据的真实性、完整性。
岗位职责: 1、对前台业务和经营业绩负责; 2、对服务顾问接待流程实施培训及检核 3、协助售后总监处理客户投诉工作,并对前台的客户满意度负责; 4、提升客户的活跃度和保持率; 5、前台服务的日常考核; 6、公司下达的其他临时事务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上行业经验,2年以上服务顾问经验或1年以上同岗位工作经验; 3、有驾驶证并熟练驾新能源车辆; 4、较强的组织协调能力; 5、具有较强的逻辑思维、语言表达能力、文笔功底,具有培训他人的能力。
岗位职责:岗位职责:岗位职责: 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、有销售经验或市场营销专业优先。
岗位职责: 1、市场行情监控:时刻关注二手车和新车市场的行情变化,包括价格波动、政策调整(例如排放标准、限迁政策)等,并能快速反应,及时调整定价策略; 2、车辆评估与定价:根据车辆的检测报告(包括品牌、车系、车况、手续、是否有过重大事故等),结合本地市场的供需情况、竞品平台的价格、以及历史数据,运用成熟的定价逻辑和方法,给出准确、合理的收购价或销售价。 3、数据管理与分析:维护和优化价格数据库,确保其准确性。监控收车或售车环节的运营数据,通过数据分析发现问题和机会,辅助优化业务流程和定价策略,为公司利润负责。 4、沟通协调:需要与评估师、销售团队、收购团队等内部同事密切沟通,贯彻公司的定价策略,有时也需要直接与车商或客户进行沟通。 5、培训与审核:资深定价师可能还需要负责培训新人,或对其他岗位的评估定价进行审核监督。 任职资格: 1、 大专及以上学历,汽车相关专业; 2、 有3年以上4S店二手车评估定价经验; 3、经验背景:拥有线下收车经验或修理工背景、二手车电商平台工作经验; 4、行业资源:拥有广泛的二手车行业资源和人脉关系; 5、个人素质:具有抗压能力,保密意识强,逻辑严谨,责任心强,承受一定的工作压力,对市场价格敏感度高。