安徽省
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务; 2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备; 3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作; 4、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持; 5、建立、完善客户信息系统; 6、负责建立、完善用户档案,并及时更新; 7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定与用户达成协议等工作; 8、负责向用户咨询服务; 9、负责向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,分配维修工作任务; 10、负责交车工作,帮助用户结算,维修项目和发票的解释工作; 11、其他上级安排的工作工作。 任职资格: 1、教育背景:中专以上文化程度, 汽车或汽车维修等相关专业; 2、工作经验:应届毕业生亦可; 3、知识和技能要求: 1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识; 2) 具有计算机使用技能; 3) 具有一定的管理经验及组织协调能力; 4) 有一定的维修经验,能够准确地判断故障原因,并能准确估算维修价格及维修时间; 5) 具备较强的人际沟通能力,能妥善处理顾客的抱怨。
岗位职责: 1.负责展厅客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息; 2.了解竞争产品的有关信息,并根据销售流程和客户需求,详细介绍相关车型的性能、配置、价格等优劣分析及产品卖点,向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜; 3.按流程办理新车交付手续,对已购车客户应保持经常性的联系和关怀,建立并巩固客户关系。 任职资格: 1.男女不限,大专以上学历,形象气质较好; 2.良好的表达沟通能力和应变技巧,服务意识强,待人热情,有亲和力; 3.了解基本的汽车知识和销售技巧; 4.良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,有驾照。
1、完成公司下达的个人销量及毛利任务。 2、按厂家标准流程和公司管理要求,开展各项销售工作。 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作,并进行订单跟进、交车客户的维系。 5、对客户满意度负责,处理好客户抱怨与投诉。 6、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合能力。 任职要求: 1、高中及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。
岗位职责: 1.在部门经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划; 2.在部门月工作计划指导下,制定个人销售日,周计划,并认真组织实施; 3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识,掌握销售技巧与沟通方式; 4.负责向客户说明购车程序,并协助客户办理相关手续; 5.开发和维护客户,建立客户信息卡。 任职资格: 1.大专及以上学历,形象气质佳; 2.性格开朗,沟通能力强,热爱汽车销售工作; 3.良好的语言沟通能力,富有亲和力; 4.具有良好的团队协作能力和敬业精神;
岗位职责: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职资格: 1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用; 3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4.有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6.良好的团队协作精神和客户服务意识。
岗位职责: 1.按照标准流程对客户进行接待; 2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; 4.对客户进行招揽,促进客户回厂; 5.对所接待客户的满意度负责。 任职资格: 1.大专及以上学历,汽车维修等相关专业优先; 2.熟悉客户招揽、邀约,具备丰富的汽车相关知识,具有一定的客户开发和维护经验; 3.有较强的沟通协调能力,工作责任心强,应变能力强。 4.有驾驶证并熟练驾驶。
岗位职责: 1、积极拓展各类事故线索,完成事故外拓业务指标; 2、协助客户、保险公司处理事故现场,对各类信息进行及时反馈; 任职资格: 1、具有1年以上事故方面工作经验; 2、良好的沟通能力
岗位职责: 1、销售管理职位,负责展厅销售主要目标和计划: 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度: 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好销售服务; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上汽车行业销售管理经验: 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面汽车营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力
岗位职责: 1.负责厂家培训工作的对接与管理、落实; 2.根据公司各项经营、管理指标的达成情况,知道弱项的培训计划并实施; 3.负责新员工及销售顾问的培训,对销售部人均效能负责; 4.负责厂家和集团业务流程、客户满意度工作的推荐与提升, 5.负责培训需求的收集、培训课程的优化、培训渠道的开拓。 任职资格: 1.具有汽车行业销售经验(销售顾问转),同岗位内训师工作经验优先: 2.具备较强的语言表达能力和现场演讲的能力,对汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理课程讲解等,并进行现场辅导; 3.具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询,建立客户档案,维护潜在客户; 2、按照流程进行销售活动,维护品牌形象; 3、以客户为导向的交车安排,对客户满意度负责; 4、成交客户的关怀,维护老客户; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,身材高挑,五官端正,形象气质好; 2、 两年以上汽车销售顾问经验优先,熟练驾驶; 3、性格开朗、自信,良好的团队配合及沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询,建立客户档案,维护潜在客户; 2、按照流程进行销售活动,维护品牌形象; 3、以客户为导向的交车安排,对客户满意度负责; 4、成交客户的关怀,维护老客户; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,身材高挑,五官端正,形象气质好; 2、 两年以上汽车销售顾问经验,熟练驾驶; 3、性格开朗、自信,良好的团队配合及沟通协调能力;
岗位职责:1、负责来店客户的接待与洽谈,有效执行公司与厂家的销售标准流程; 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续; 4、维护客户关系,寻找潜在顾客; 5、耐心解答来电客户的询问,正确完成的记录来电客户的资料,了解潜在客户的需求,及时向销售经理反馈; 6、为客户提供试乘试驾; 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位; 任职资格: 1、大专以上学历,汽车相关专业,有豪华品牌汽车销售经验学历可放宽; 2、有驾驶证优先,能熟练驾驶车辆; 3、有较强的表达和沟通能力,有良好的工作态度和服务意识,热爱汽车销售; 4、有一定的谈判能力
岗位职责: 1、有效执行各类车险营销策略; 2、开发潜在目标客户,维护老客户; 3、及时完成客户车险报价出单工作,保证服务效率; 4、积极上报并解决销售过程中出现的问题; 5、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 任职资格: 1、高中及以上学历,形象好,气质佳; 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、应届毕业生亦可。
岗位职责: 1、有效执行各类车险营销策略; 2、开发潜在目标客户,维护老客户; 3、及时完成客户车险报价出单工作,保证服务效率; 4、积极上报并解决销售过程中出现的问题; 5、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 任职资格: 1、高中及以上学历,形象好,气质佳; 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、应届毕业生亦可。 收入上不封顶
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户; 3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报顾客信息; 5、协助解决顾客咨询与抱怨; 6、展厅车辆的保洁、移位; 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1)22-35岁,专业不限,持有驾照C牌以上,实际驾龄1年以上; 2)良好的职业形象和行为素养,品行端正,诚实守信,举止文明有礼; 3)能高度自律,保持工作热情; 具有良好的沟通及承压能力,良好的服务意识; 4)有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先; 5)目标感强
核心岗位职责: 1、分解部门业务目标,并带领团队达成业绩目标。 2、合理指导安排服务顾问的工作,保证按照BMW服务指导原则和服务流程,正常、有序提供客户服务。 3、以客户为导向,针对客户需求,提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见,进行内部协商,优化服务流程,提高服务质量。 4、协调维修车间及技术主管,对较大事故和疑难问题进行研究,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。 5、协助处理客户投诉,特殊客户主动电话回访、真切关怀,解决客户疑难,保证客户满意度。 6、合理制定培训计划,指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程,提高服务顾问整体接待水平。 7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立,合理激励员工工作动力。 8、协助市场部策划相关服务活动,配合市场部组织安排活动具体事宜。 9、组织部门早会,将工作中发现的问题及时反馈,并提出整改措施。 任职资格: 1、大专以上学历(业绩优异者可适当放宽),3年以上汽车维修工作经验,1年以上BMW品牌维修经验。; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1、根据BMW服务指导原则,以客户为导向,按照接待流程,为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约,合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作,登记客户反馈信息,为客户提供专业维修建议; 4、故障诊断,组织试车活动,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单,工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU(操作时间)和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述(客户最初的表述),维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况,进行合理报价,跟进车辆维修进度,零件到货情况,及时与客户沟通,保证准时交车。 7、车辆维修完工后,确认维修项目是否完工,进行交车前检查,保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况,提醒客户注意事项,保持与客户的沟通,建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉,及时向领导反馈,协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见,保证客户满意度,提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求,按规定流程,及时结算。 任职要求: 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历,1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。