• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
负责展厅整车销售业务，客户维护与管理以及领导交办的相关工作

任职资格：
1：认同瑞杰集团企业文化，对汽车行业了解
2：专科及以上学历，普通话良好，擅与人沟通
3：性格开朗、做事踏实，认真负责
4:有较强的沟通能力与服务意识
5：责任心强，有较强的团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

1.在销售经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划。
2.在部门月工作计划的指导下，制订个人销售日、周工作计划，并认真组织实施。
3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制订个人开发计划并组织实施。
4.认真填写***备忘日志，并交于销售信息员备案、审核、回访。
5.爱护商品车辆，做好各自包干车辆及区域的清洁卫生，维护展厅秩序及环境。
6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。
7.了解产品知识及性能，掌握销售技巧与沟通方式。
8.分析市场、竞争对手、竞争车型，为销售主管做出决策提出依据和信息。
9.礼貌、周到的服务，按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。
10.认真参与集团和厂家的各类培训，努力提高自身各项知识和能力，认真完成培训后的各项考试。
11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。
13.热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求，围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点，主动邀请客户进行试乘试驾，针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先；
2．熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系
3．较好的沟通交流技巧及谈判技巧；
4．诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；
5．具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力；
6．有驾照、开车熟练
7.熟悉事故处理各项流程者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1. 热情接待进店用户，品牌宣导并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验。
2. 建立并维护用户关系，协助资深产品专家举办试驾活动，通过提供完善的试驾体验活动带动潜在用户向亲朋好友传递 smart 品牌优势。
3. 收集各渠道潜在用户，探索、激发用户需求，达成个人零售目标，并配合资深产品专家达成团队零售目标。
4. 认真学习了解品牌及产品的相关知识，及时了解更新行业发展资讯。
5. 时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。
6. 积极主动配合 smart 品牌大使开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验。
7. 其他职责：根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。
任职资格：
1. 出色的沟通和用户服务能力，1 年以上零售行业相关工作经验，形象气质佳。
2. 拥有强烈的团队意识，保持目标达成的狼性。
3. 能够接受晚班和周末工作性质，有商超零售、以及 VIP 用户零售经验优先。
4. 有新能源汽车行业、豪华汽车品牌从业经验者或高端电动汽车车主优先考虑。
5. 持有有效的中国驾照（C1 级），无驾驶不良记录。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

岗位职麦:
1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型,
2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同;
3、办理提车手续，完成交车,
任职资格:
1、学历不限，接受应届毕业生;
2、有行业销售经验，善于沟通优先；
3、有较强的服务意识；
4、有4S店销售或房产销售经验者优先。