安徽省
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,持有驾照并熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识; 4、2年以上销售类工作经验,有汽车行业相关工作经验优先
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户; 3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报顾客信息; 5、协助解决顾客咨询与抱怨; 6、展厅车辆的保洁、移位; 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1)22-35岁,专业不限,持有驾照C牌以上,实际驾龄1年以上; 2)良好的职业形象和行为素养,品行端正,诚实守信,举止文明有礼; 3)能高度自律,保持工作热情; 具有良好的沟通及承压能力,良好的服务意识; 4)有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先; 5)目标感强
核心岗位职责: 1、分解部门业务目标,并带领团队达成业绩目标。 2、合理指导安排服务顾问的工作,保证按照BMW服务指导原则和服务流程,正常、有序提供客户服务。 3、以客户为导向,针对客户需求,提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见,进行内部协商,优化服务流程,提高服务质量。 4、协调维修车间及技术主管,对较大事故和疑难问题进行研究,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。 5、协助处理客户投诉,特殊客户主动电话回访、真切关怀,解决客户疑难,保证客户满意度。 6、合理制定培训计划,指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程,提高服务顾问整体接待水平。 7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立,合理激励员工工作动力。 8、协助市场部策划相关服务活动,配合市场部组织安排活动具体事宜。 9、组织部门早会,将工作中发现的问题及时反馈,并提出整改措施。 任职资格: 1、大专以上学历(业绩优异者可适当放宽),3年以上汽车维修工作经验,1年以上BMW品牌维修经验。; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1、根据BMW服务指导原则,以客户为导向,按照接待流程,为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约,合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作,登记客户反馈信息,为客户提供专业维修建议; 4、故障诊断,组织试车活动,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单,工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU(操作时间)和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述(客户最初的表述),维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况,进行合理报价,跟进车辆维修进度,零件到货情况,及时与客户沟通,保证准时交车。 7、车辆维修完工后,确认维修项目是否完工,进行交车前检查,保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况,提醒客户注意事项,保持与客户的沟通,建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉,及时向领导反馈,协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见,保证客户满意度,提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求,按规定流程,及时结算。 任职要求: 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历,1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1、在遵循BMW指导准则的前提下,负责管理和指导车间员工对客户车辆按标准流程和操作方式进行快速有效的诊断、维修。 2、车间人员及工作的协调,制定适合的激励政策,调动员工积极性。 3、负责售后车间安全生产; 4、跟进维修进度,对维修效率负责; 5、督促技术培训实施,保证维修技术竞争力; 6、做好车间辅料及耗材成本管控,提升经营质量; 7、根据售后业务合理配置各工种人员,并协助售后总监制定车间绩效方案,调动车间人员积极性; 8、对外出救援及试车进行管理; 9、车间所有工具设备进行定期维护,确保正常使用。 任职要求: 1、大专以上学历(条件优异者放宽至大专),5年以上汽车维修工作经验,3年以上车间管理工作经验; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资福利待遇 1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖 2 节假日福利+团建补助+生日福利 3 购买五险 工作时间 8:30- ---17:30 月休4天(调休)
岗位职责: 1、销售管理职位,负责展厅销售主要目标和计划: 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度: 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好销售服务; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上汽车行业销售管理经验: 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面汽车营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力
岗位职责: 1.负责厂家培训工作的对接与管理、落实; 2.根据公司各项经营、管理指标的达成情况,知道弱项的培训计划并实施; 3.负责新员工及销售顾问的培训,对销售部人均效能负责; 4.负责厂家和集团业务流程、客户满意度工作的推荐与提升, 5.负责培训需求的收集、培训课程的优化、培训渠道的开拓。 任职资格: 1.具有汽车行业销售经验(销售顾问转),同岗位内训师工作经验优先: 2.具备较强的语言表达能力和现场演讲的能力,对汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理课程讲解等,并进行现场辅导; 3.具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、根据公司要求,定期发布公司相关短视频: 2、负责在视频和直播中讲解车辆信息,通过多种形式创造优质内容; 3、熟练掌握主播互动营销技巧,能有效带动直播间氛围: 4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪 任职资格: 1、性格活泼,有创意,面对镜头敢说,喜欢拍摄视频和直播; 2、有汽车销售相关经验优先(销售或直播)。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价; 2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判; 3、负责与车间之间的交流来跟踪事故车的维修状况; 4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。 任职资格: 1、具有2年以上汽车方面工作经验; 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
岗位职责: 1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的购车咨询服务; 2、合理有效的开发客户资源,提高客户对优信的认同感; 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及汽车相关专业的优先,欢迎优秀应届毕业生、实习生; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、较强的服务精神,热爱二手车销售
岗位职责: 1. 做好接待工作,提升客户体验感; 2. 根据客户来仓方式判断指引客户停车、进入展厅,提升客户体验感; 3. 离仓客户送至仓门口,目送客户离开,提升客户体验感; 4. 判断零售/批售,零售车辆进入初定流程,批售车辆送至批售检测区检测; 5. 定价中心根据收购顾问信息采集照片反馈初定价格,收购顾问依据初定价格给与客户报价,客户是否接受,是否可以进行车辆送检; 6. 客户接受初定价格,收购顾问需下发检测任务并将车辆开至检测区域进行检测; 7. 车辆检测完成后,定价中心根据车况通过系统透采购价格,收购顾问根据采购价格与客户进行磋商谈判 8. 成交车辆按照时效要求将车辆与手续交付仓储部门。 9. 对于未到仓线索、初定未送检、检测未成交线索,按照要求进行复盘跟进。 任职要求: 1、大专及以上学历,愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ; 2,良好的沟通能力,极强的服务意识。 3、具备车辆检测评估能力;
岗位职责: 1、与客户保持良好的关系,建立起客户与公司的沟通桥梁; 2、策划并实施客户关怀活动,以确保提高客户的忠诚度和满意度; 3、对客户档案、工单等资料进行归档及整理,并定期核对客户信息,保证客户信息的准确性; 4、受理简单的客户投诉,并跟踪相关负责人对投诉处理的全过程,形成反馈报告。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在18周岁以上; 2、具有良好的服务意识; 3、具有较强的理解、沟通能力。 4、优先考虑做过汽车售后,前台主管的优先
岗位职责: 1、根据线索沟通意向客户,为客户提供专业的购车服务; 2、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 3、为客户提供良好的服务,维系客户关系,提高客户满意度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳; 2、责任心强,学习能力好,善于团队协作; 3、有服务意识,对汽车行业兴趣; 4、有学生会经验、实习工作经验、班干部经验优先; 5、也欢迎喜欢、愿意从事汽车行业的每一位同学。
任职资格: 1、大专以上学历,汽修相关专业毕业; 2、5年以上实际汽车维修经验,能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修; 3、 具有汽车相关知识,熟悉车辆的构造原理和特性,能看懂汽车电路图; 4、 做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 2、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。