安徽省
一、薪酬福利: 1、无责任底薪2000元+绩效提成; 2、上班时间:早08:30-17:30; 3、免费工作餐; 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险; 5、休假计划:工作满一年后可享受带薪年假; 6、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等; 7、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广的晋升空间; 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训,为员工晋升和发展提供充分保障。 二、工作职责: 1、按照公司的工作流程,完成每月的工作指标; 2、为客户提供有效、完善的服务,解决客户问题,及时做好客户跟踪,与客户保持良好关系,保证客户满意度; 3、开拓潜在客户,完善客户信息; 4、有效的与其它部门合作; 5、完成上级领导安排的其他工作事项; 6、自我规范,自我管理,充当公司形象代言人。 三、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、持驾照2年以上并能熟练驾驶汽车。 3、具有良好的个人形象气质,以及良好的语言表达能力和沟通能力; 4、优秀的学习能力,良好的团队协作精神; 5、能承受工作压力,勇于挑战高薪; 6、汽车行业销冠,优先录用,重点培养。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,持有驾照并熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识; 4、2年以上销售类工作经验,有汽车行业相关工作经验优先
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1.全面负责售后客户维修保养接待,严格执行厂家业务流程标准 2.保持与客户的良好沟通,提升客户满意度 3.有责任心与团队意识 任职资格: C1驾照 有同岗位经验者优先录取
岗位职责: 1、根据实际维修经验,对所下发的派工任务开展机电维修或检查工作; 2、负责维修工序质量的自检; 3、设备及工具的保管与养护,车间6S工作落实; 4、负责车辆保养维修工作,确保车辆正常运行。 任职资格: 1、汽修相关专业毕业; 2、有新能源汽车维修经验优先, 能够了解汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修; 3、具有汽车相关知识,熟悉车辆的构造原理和特性,能看懂汽车电路图; 4、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神; 5、有驾驶证并能熟练驾驶汽车。 (机修大工、中工、学徒全线招聘)
岗位职责: 1、负责大客户的销售对接工作,整理客户相关数据; 2、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户; 3、维护客户关系,定期拜访客户,及时反馈客户信息,帮助客户解决难题; 4、完成大客户销售任务目标; 5、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有驾驶证,同行业工作经验满一年以上者优先; 3、做事严谨有原则,具有良好的服务意识和高度的责任心。
从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先; 2.熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系 3.较好的沟通交流技巧及谈判技巧; 4.诚实,勤奋,好学,有较好的团队合作精神; 5.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力; 6.有驾照、开车熟练 7.熟悉事故处理各项流程者优先
岗位职责:岗位职责:岗位职责: 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、有销售经验或市场营销专业优先。
岗位职责: 1、品牌和企业忠诚度高; 2、具有良好的沟通协调和业务独立运营能力; 3、对在二手车领域获得发展充满信心; 4、熟悉汽车产品,具备丰富销售,管理经验; 5、熟悉当地二手车市场行情.能对二手车作出符合市场行情的定价; 6、熟悉车辆的整修项目,流程和费用; 任职资格: 1、中专及其以上学历; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1.按照标准流程对客户进行接待; 2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; 4.对客户进行招揽,促进客户回厂; 5.对所接待客户的满意度负责。 任职资格: 1.大专及以上学历,汽车维修等相关专业优先; 2.熟悉客户招揽、邀约,具备丰富的汽车相关知识,具有一定的客户开发和维护经验; 3.有较强的沟通协调能力,工作责任心强,应变能力强。 4.有驾驶证并熟练驾驶。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1.在部门经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划; 2.在部门月工作计划指导下,制定个人销售日,周计划,并认真组织实施; 3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识,掌握销售技巧与沟通方式; 4.负责向客户说明购车程序,并协助客户办理相关手续; 5.开发和维护客户,建立客户信息卡。 任职资格: 1.大专及以上学历,形象气质佳; 2.性格开朗,沟通能力强,热爱汽车销售工作; 3.良好的语言沟通能力,富有亲和力; 4.具有良好的团队协作能力和敬业精神;
岗位职责: 1. 做好接待工作,提升客户体验感; 2. 根据客户来仓方式判断指引客户停车、进入展厅,提升客户体验感; 3. 离仓客户送至仓门口,目送客户离开,提升客户体验感; 4. 判断零售/批售,零售车辆进入初定流程,批售车辆送至批售检测区检测; 5. 定价中心根据收购顾问信息采集照片反馈初定价格,收购顾问依据初定价格给与客户报价,客户是否接受,是否可以进行车辆送检; 6. 客户接受初定价格,收购顾问需下发检测任务并将车辆开至检测区域进行检测; 7. 车辆检测完成后,定价中心根据车况通过系统透采购价格,收购顾问根据采购价格与客户进行磋商谈判 8. 成交车辆按照时效要求将车辆与手续交付仓储部门。 9. 对于未到仓线索、初定未送检、检测未成交线索,按照要求进行复盘跟进。 任职要求: 1、大专及以上学历,愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ; 2,良好的沟通能力,极强的服务意识。 3、具备车辆检测评估能力;
岗位职责: 1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的购车咨询服务; 2、合理有效的开发客户资源,提高客户对优信的认同感; 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及汽车相关专业的优先,欢迎优秀应届毕业生、实习生; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、较强的服务精神,热爱二手车销售
岗位职责: 1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的购车咨询服务,促进客户成交; 2、合理有效的开发客户资源,维护客户,邀约客户进店试乘试驾; 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 任职资格: 1、高中及以上学历,有销售工作经验以及汽车行业工作经验的优先考虑; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、热爱销售行业。 岗位福利: 优信二手车是国内第一家二手车上市公司,12年经营,服务上百万消费者; 综合收入1.5-3万,多劳多得,上不封顶;(加粗) 七险一金,入职缴纳五险一金,入职第二个月缴纳意外险,转正后缴纳补充医疗保险; 提供免费班车,公寓式住宿,食堂就餐有补贴,工作环境舒适,团队氛围轻松融洽; 在西安/合肥分别拥有15万平和45万平大卖场,是当地最大的二手车卖场,销售者NPS指数(客户推荐指数)行业第一,口极佳,卖场全自营车辆超1000台,可为用户提供更多选择,成交转化率行业遥遥领先。
岗位职责: 1.负责展厅客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息; 2.了解竞争产品的有关信息,并根据销售流程和客户需求,详细介绍相关车型的性能、配置、价格等优劣分析及产品卖点,向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜; 3.按流程办理新车交付手续,对已购车客户应保持经常性的联系和关怀,建立并巩固客户关系。 任职资格: 1.男女不限,大专以上学历,形象气质较好; 2.良好的表达沟通能力和应变技巧,服务意识强,待人热情,有亲和力; 3.了解基本的汽车知识和销售技巧; 4.良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,有驾照。
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
1、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务) 2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案。 3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈。 4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。 5、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价。 任职资格 1、男女不限;大专学历。 2、有相关4S店服务顾问工作经验优先。
岗位职责: 1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务; 2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备; 3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作; 4、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持; 5、建立、完善客户信息系统; 6、负责建立、完善用户档案,并及时更新; 7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定与用户达成协议等工作; 8、负责向用户咨询服务; 9、负责向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,分配维修工作任务; 10、负责交车工作,帮助用户结算,维修项目和发票的解释工作; 11、其他上级安排的工作工作。 任职资格: 1、教育背景:中专以上文化程度, 汽车或汽车维修等相关专业; 2、工作经验:应届毕业生亦可; 3、知识和技能要求: 1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识; 2) 具有计算机使用技能; 3) 具有一定的管理经验及组织协调能力; 4) 有一定的维修经验,能够准确地判断故障原因,并能准确估算维修价格及维修时间; 5) 具备较强的人际沟通能力,能妥善处理顾客的抱怨。