• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位职责：
学习并掌握公司业务流程，完成上级交办的其他任务。

任职资格：
在校生，专业不限，具备良好的沟通能力和学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

任职要求：
1、1年及以上汽车销售工作经验且业绩良好；有同品牌销售经验、高端奢侈品销售经验的优先。
2、应届毕业生优秀者可考虑
3、有驾驶经验。
岗位职责：
1、以客户为导向，遵守MINI销售流程，主动热情为客户提供咨询服务。
2、按照销售流程接待每位客户，分析客户需求，为客户提供产品介绍，车辆展示，消除客户疑虑。
3、通过分析了解客户需求，帮助客户选择合适车辆，并安排试驾活动，准备试驾车辆，将试驾活动安排成一次亲身经历，让客户体验BMW驾驶的乐趣，促进车辆订购或销售，为客户准备并签订订销合同。
4、完成每月销售目标，建立并系统维护客户和潜在客户的档案，并及时更新现有客户数据，收录从各个渠道得到的其他客户信息数据，保证客户数据的真实性、完整性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。
2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。
3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议。
4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。
5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性 。
6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。
7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。
8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。
9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。
10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。
任职资格：
1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。
2、2年以上汽车维修、服务工作经验，1年以上品牌相关工作经验。

职位福利：五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、免费培训

职位亮点：高端品牌 新店升职机会多

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

目前岗位工作地点：合肥
1、熟悉掌握项目全部情况，为客户提出合理化建议，做到真正的顾问，实现销售任务；
2、协助客户银行按揭的办理及督促客户资金及时回款；
3、认购合同草签合同及备案合同的签订工作，熟悉合同条款；
4、定期市场调研，了解市场情况变化，并作总结比较；做好日常客户拓展工作。
5、有高端房产楼盘、汽车销售、珠宝销售等行业营销经验者可优先。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、有理想、强沟通、敢挑战、热爱营销，应届毕业生有无经验者都可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位要求：
1、通过短信及电话等方式对续保到期前两个月的客户进行跟踪，向客户展开4S续保的优势，直至客户成功续保，对续保跟进的结果形成统计分析报表报送售后经理和总经理；
2、围绕续保的达成率，协同关联部门或人员策划关于续保的宣传和促销活动；
3、通过系统了解首保快到期客户，提前2周通过短信、电话、Email或DM提醒客户到店首保，并推荐客户预约，对提醒结果进行统计分析；并将分析报表发送售后经理和总经理；
4、通过系统了解定期保养快到期客户，提前2周通过短信、电话、Email或DM提醒客户到店首保，并推荐客户预约，对提醒结果进行统计分析；并将分析报表发送售后经理和总经理；

任职资格：
1、1年以上汽车行业续保业务经验或保险公司车险业务经验。
2、够熟练操作OFFICE办公软件。
3、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万

岗位职责
1、根据BMW服务准则，标准、有效、准确地实施维修工单上记述的工作。
2、通过使用合适的维修车间设备、测试仪器和方法，确保提供优质、高效的维修服务，在维修工作期间内负责客户车辆的运行和行车安全。
3、与SA（服务顾问）合作，组织工单管理，工单内容增加或延迟时，及时与SA沟通。
4、确保为每项维修工作记录正确的开始和结束时间，来保存精确的“W”工时记录。
5、与调度保持密切工作关系，以保证维修项目按时保质完成。
6、协助零配件部工作保证正常的零配件供应。
7、协调并维护一个整洁、有序、安全、舒适的工作环境。

任职资格
1、汽车维修、汽车工程类专业大专以上学历，有低压电工证者优先考虑。
2、3年以上汽车维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马机电工培训认证的优先。
3、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、分解部门业务目标，并带领团队达成业绩目标。
2、合理指导安排服务顾问的工作，保证按照BMW服务指导原则和服务流程，正常、有序提供客户服务。
3、以客户为导向，针对客户需求，提供个性化维修服务。
4、协调维修车间及技术主管，对较大事故和疑难问题进行研究，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。
5、监督服务顾问工单记录，保证创建完整详细的工作单，以便于维修故障一次性判断和零件采购。
6、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户预约流程，跟进预约情况。
7、监督车辆维修进度和车间专业合理报价，协调服务顾问与车间的工作，保证工作一致性和高效性。
8、根据不同客户反馈意见，进行内部协商，优化服务流程，提高服务质量。
9、协助处理客户投诉，特殊客户主动电话回访、真切关怀，解决客户疑难，保证客户满意度。
10、合理制定培训计划，指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程，提高服务顾问整体接待水平。
11、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立，合理激励员工工作动力。
12、跟进服务顾问NPS电话回访情况，监督完成客户关怀活动。
13、协助市场部策划相关服务活动，配合市场部组织安排活动具体事宜。
14、组织部门早会，将工作中发现的问题及时反馈，并提出整改措施。

任职资格：
1、教育背景：汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。
2、工作经验：5年以上汽车维修工作经验。
3、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。