安徽省
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户; 3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报顾客信息; 5、协助解决顾客咨询与抱怨; 6、展厅车辆的保洁、移位; 任职要求: 1)22-35岁,专业不限,持有驾照C牌以上,实际驾龄1年以上; 2)良好的职业形象和行为素养,品行端正,诚实守信,举止文明有礼; 3)能高度自律,保持工作热情; 具有良好的沟通及承压能力,良好的服务意识; 4)有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先; 5)目标感强
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资福利待遇 1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖 2 节假日福利+团建补助+生日福利 3 购买五险 工作时间 8:30- ---17:30 月休4天(调休)
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 2、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,持有驾照并熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识; 4、2年以上销售类工作经验,有汽车行业相关工作经验优先
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价; 2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判; 3、负责与车间之间的交流来跟踪事故车的维修状况; 4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。 任职资格: 1、具有2年以上汽车方面工作经验; 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1、以客户为导向,执行BMW销售流程,百分百提供专业的服务以提高客户满意 2、通过深层次需求分析,把握结合客户需求,推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾,促使客户感受预约的驾驶经历,促进成交 3、满怀热情、周到的交车流程,保障用户充分理解车辆操作及质疑,从始至终的满意只有宝之佳才有体验 4、接受部门下达的分解目标,不放过任何销售线索,以便于大成销售目标 5、建立用户档案,将保有用户、潜在用户有效管理,适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标 6、新老客户客情维系,使客户感受到BMW及个性服务 7、处理异议,以客户为导向,采取中立角度使双方满意,保障NPS有效实施 8、RS日常监督人与执行人,发现问题及时汇报并促进解决 岗位任职要求: 1、教育程度:汽车专业、市场营销专科学历 2、工作经验:2年以上品牌销售经验 3、能力要求: 自信、开朗,良好的语言组织能力,有逻辑性,优秀的销售技巧与谈判能力 4、党员、肥西本地人(上派及周边)、六安本地人(舒城、庐江及周边)优先考虑。
岗位职责: 1、以客户为导向,执行BMW销售流程,百分百提供专业的服务以提高客户满意 2、通过深层次需求分析,把握结合客户需求,推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾,促使客户感受预约的驾驶经历,促进成交 3、满怀热情、周到的交车流程,保障用户充分理解车辆操作及质疑,从始至终的满意只有宝之佳才有体验 4、接受部门下达的分解目标,不放过任何销售线索,以便于大成销售目标 5、建立用户档案,将保有用户、潜在用户有效管理,适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标 6、新老客户客情维系,使客户感受到BMW及个性服务 7、处理异议,以客户为导向,采取中立角度使双方满意,保障NPS有效实施 8、RS日常监督人与执行人,发现问题及时汇报并促进解决 岗位任职要求: 1、教育程度:汽车专业、市场营销专科学历 2、工作经验:1年以上品牌销售经验 3、能力要求: 自信、开朗,良好的语言组织能力,有逻辑性,优秀的销售技巧与谈判能力
岗位职责: 1.带领销售部完成公司和厂家下达的利润和经营指标,确保销售部各项指标能够达到厂家返利最大化。 2.制定团队绩效考核方案,监督销售部各模块业绩达成情况。 3.积极应对和解决客户投诉。 4.做好团队建设和培训管理,积极通过厂家各类培训和认证。 5.做好年度预算、和经营指标分解,做好资金运作,优化库存结构。 6.负责商品车管理。 7.提交市场活动需求。 8.销售部人员招聘,搭建销售梯队。 任职资格: 1、大专以上学历(业绩优异者可放宽),3年以上汽车4S店中高端品牌管理经验、5年以上汽车销售经验; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1、以专业、热情的态度接待每位来访客户,负责展厅来店接听及回答客户询问,登记和记录客户信息及数据。 2、管理试驾车辆钥匙、试乘试驾登记监督和试驾客户资料管理。 3、统计每日来店客流量,销售订单、销售数据。 岗位要求: 1、大专以上学历,女性,身高160厘米以上,形象气质佳。
宝马品牌,新能源汽车 内训师,五险一金。 工作职责: 1、负责销售类相关培训工作; 2、负责厂家培训工作的对接与落实; 3、负责培训需求的收集,并根据公司各项经营指标达成情况、制定弱项培训计划并实施; 4、了解宝马汽车知识,熟悉宝马汽车项目及功能; 5、制定培训课件、组织培训。 任职要求: 1、45周岁及以下; 2、大专及以上学历,汽车相关专业优先; 3、一年以上销售经理岗位经验或内训师岗位经验; 4、了解汽车基础知识、核心装备知识、竞品知识、销售流程知识; 5、有良好的的表达能力、语言组织能力及团队沟通协作能力。 有高级宝马认证的优先
岗位职责: 1.负责厂家培训工作的对接与管理、落实; 2.根据公司各项经营、管理指标的达成情况,知道弱项的培训计划并实施; 3.负责新员工及销售顾问的培训,对销售部人均效能负责; 4.负责厂家和集团业务流程、客户满意度工作的推荐与提升, 5.负责培训需求的收集、培训课程的优化、培训渠道的开拓。 任职资格: 1.具有汽车行业销售经验(销售顾问转),同岗位内训师工作经验优先: 2.具备较强的语言表达能力和现场演讲的能力,对汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理课程讲解等,并进行现场辅导; 3.具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责客户茶水点心的添加。 2、负责展厅物资的领取保管和合理使用。 3、负责操作间卫生,保证休息环境清洁舒适。 4、交车包花。 5 、完成领导交办的临时事项。 任职要求: 1、初中以上文化程度; 2、一年以上相关工作经验,有相关经验者优先; 3、年龄不超过50岁,形象气质佳,身高160以上; 4、品行端正,能吃苦耐劳。 5、党员、肥西本地人(上派及周边)、六安本地人(舒城、庐江及周边)优先考虑。
岗位职责: 1、及时处理保修申请,保存所有保修文档,确保文档齐备,对所有保修服务记录进行归档和保存,定期向售后经理汇报保修情况。 2、核实保修申请是否符合BMW标准要求,通过适当的帐目表确保保修款项与付款相一致。 3、在递交保修申请资料前,认真检查车辆保修申请历史,打印记录,澄清保修申请原因或对保修申请进行修正的相关事宜。 4、定期检查保修计划表并跟踪处理尚未解决的保修申请,及时反馈保修申请被退回或拒绝的原因,及时再次递交所有被拒绝的保修申请,得到授权后注销保修申请。 5、分析保修综合报告并为服务部门提供保修申请情况的概况,根据需要进行保修流程培训,与相关部门领导一起对流程中重复出现的错误进行讨论,提出及时补救措施并按目标实施。 6、在零件标签上标记维修工单号、更换日期以及可能处理零件的日期,以此跟踪保修零件情况;对需发回制造厂或分销商处、或者需进行废弃处理的零件作出安排。 7、关注所有制造厂发出的召回通告和公示信息。 8、与财务核对保修项目回款。 任职资格: 1、教育背景:汽车工程、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。 2、工作经验:2年以上汽车行业保修索赔经验,有1年以上BMW品牌保修索赔经验者优先考虑。 3、党员、肥西本地人(上派及周边)、六安本地人(舒城、庐江及周边)优先考虑。
岗位职责: 1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的购车咨询服务; 2、合理有效的开发客户资源,提高客户对优信的认同感; 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及汽车相关专业的优先,欢迎优秀应届毕业生、实习生; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、较强的服务精神,热爱二手车销售
岗位职责: 1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的购车咨询服务,促进客户成交; 2、合理有效的开发客户资源,维护客户,邀约客户进店试乘试驾; 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 任职资格: 1、高中及以上学历,有销售工作经验以及汽车行业工作经验的优先考虑; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、热爱销售行业。 岗位福利: 优信二手车是国内第一家二手车上市公司,12年经营,服务上百万消费者; 综合收入1.5-3万,多劳多得,上不封顶;(加粗) 七险一金,入职缴纳五险一金,入职第二个月缴纳意外险,转正后缴纳补充医疗保险; 提供免费班车,公寓式住宿,食堂就餐有补贴,工作环境舒适,团队氛围轻松融洽; 在西安/合肥分别拥有15万平和45万平大卖场,是当地最大的二手车卖场,销售者NPS指数(客户推荐指数)行业第一,口极佳,卖场全自营车辆超1000台,可为用户提供更多选择,成交转化率行业遥遥领先。
岗位职责 1、接听售后客户电话,并记录客户需求信息; 2、给售后客户安排预约,并进行预约反馈的调查; 3、确保预约咨询工作的质量; 4、完成上级领导交办的其它事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、普通话标准,声音甜美,语言表达流畅; 3、性格和善,耐心细致; 4、对工作积极主动热情,具有服务意识和团队协作精神; 5、有汽车4S店的相关工作经验者优先考虑。 6、党员、肥西本人(上派及周边)、六安本地人(舒城、庐江及周边)优先考虑。
岗位职责: 1、销售管理职位,负责展厅销售主要目标和计划: 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度: 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好销售服务; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上汽车行业销售管理经验: 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面汽车营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力