安徽省
一、薪酬福利: 1、无责任底薪2000元+绩效提成; 2、上班时间:早08:30-17:30; 3、免费工作餐; 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险; 5、休假计划:工作满一年后可享受带薪年假; 6、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等; 7、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广的晋升空间; 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训,为员工晋升和发展提供充分保障。 二、工作职责: 1、按照公司的工作流程,完成每月的工作指标; 2、为客户提供有效、完善的服务,解决客户问题,及时做好客户跟踪,与客户保持良好关系,保证客户满意度; 3、开拓潜在客户,完善客户信息; 4、有效的与其它部门合作; 5、完成上级领导安排的其他工作事项; 6、自我规范,自我管理,充当公司形象代言人。 三、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、持驾照2年以上并能熟练驾驶汽车。 3、具有良好的个人形象气质,以及良好的语言表达能力和沟通能力; 4、优秀的学习能力,良好的团队协作精神; 5、能承受工作压力,勇于挑战高薪; 6、汽车行业销冠,优先录用,重点培养。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,持有驾照并熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识; 4、2年以上销售类工作经验,有汽车行业相关工作经验优先
岗位职责: 1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的购车咨询服务; 2、合理有效的开发客户资源,提高客户对优信的认同感; 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及汽车相关专业的优先,欢迎优秀应届毕业生、实习生; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、较强的服务精神,热爱二手车销售
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1.负责展厅客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息; 2.了解竞争产品的有关信息,并根据销售流程和客户需求,详细介绍相关车型的性能、配置、价格等优劣分析及产品卖点,向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜; 3.按流程办理新车交付手续,对已购车客户应保持经常性的联系和关怀,建立并巩固客户关系。 任职资格: 1.男女不限,大专以上学历,形象气质较好; 2.良好的表达沟通能力和应变技巧,服务意识强,待人热情,有亲和力; 3.了解基本的汽车知识和销售技巧; 4.良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,有驾照。
岗位职责: 1.在部门经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划; 2.在部门月工作计划指导下,制定个人销售日,周计划,并认真组织实施; 3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识,掌握销售技巧与沟通方式; 4.负责向客户说明购车程序,并协助客户办理相关手续; 5.开发和维护客户,建立客户信息卡。 任职资格: 1.大专及以上学历,形象气质佳; 2.性格开朗,沟通能力强,热爱汽车销售工作; 3.良好的语言沟通能力,富有亲和力; 4.具有良好的团队协作能力和敬业精神;
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
1、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务) 2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案。 3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈。 4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。 5、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价。 任职资格 1、男女不限;大专学历。 2、有相关4S店服务顾问工作经验优先。
岗位职责: 1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务; 2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备; 3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作; 4、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持; 5、建立、完善客户信息系统; 6、负责建立、完善用户档案,并及时更新; 7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定与用户达成协议等工作; 8、负责向用户咨询服务; 9、负责向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,分配维修工作任务; 10、负责交车工作,帮助用户结算,维修项目和发票的解释工作; 11、其他上级安排的工作工作。 任职资格: 1、教育背景:中专以上文化程度, 汽车或汽车维修等相关专业; 2、工作经验:应届毕业生亦可; 3、知识和技能要求: 1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识; 2) 具有计算机使用技能; 3) 具有一定的管理经验及组织协调能力; 4) 有一定的维修经验,能够准确地判断故障原因,并能准确估算维修价格及维修时间; 5) 具备较强的人际沟通能力,能妥善处理顾客的抱怨。
岗位职责: 1、根据BMW服务指导原则,以客户为导向,按照接待流程,为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约,合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作,登记客户反馈信息,为客户提供专业维修建议; 4、故障诊断,组织试车活动,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单,工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU(操作时间)和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述(客户最初的表述),维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况,进行合理报价,跟进车辆维修进度,零件到货情况,及时与客户沟通,保证准时交车。 7、车辆维修完工后,确认维修项目是否完工,进行交车前检查,保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况,提醒客户注意事项,保持与客户的沟通,建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉,及时向领导反馈,协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见,保证客户满意度,提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求,按规定流程,及时结算。 任职要求: 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历,1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
核心岗位职责: 1、分解部门业务目标,并带领团队达成业绩目标。 2、合理指导安排服务顾问的工作,保证按照BMW服务指导原则和服务流程,正常、有序提供客户服务。 3、以客户为导向,针对客户需求,提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见,进行内部协商,优化服务流程,提高服务质量。 4、协调维修车间及技术主管,对较大事故和疑难问题进行研究,确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。 5、协助处理客户投诉,特殊客户主动电话回访、真切关怀,解决客户疑难,保证客户满意度。 6、合理制定培训计划,指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程,提高服务顾问整体接待水平。 7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立,合理激励员工工作动力。 8、协助市场部策划相关服务活动,配合市场部组织安排活动具体事宜。 9、组织部门早会,将工作中发现的问题及时反馈,并提出整改措施。 任职资格: 1、大专以上学历(业绩优异者可适当放宽),3年以上汽车维修工作经验,1年以上BMW品牌维修经验。; 2、抗压力强,认真且灵活,大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化,意向长期稳定发展。
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户; 3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报顾客信息; 5、协助解决顾客咨询与抱怨; 6、展厅车辆的保洁、移位; 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1)22-35岁,专业不限,持有驾照C牌以上,实际驾龄1年以上; 2)良好的职业形象和行为素养,品行端正,诚实守信,举止文明有礼; 3)能高度自律,保持工作热情; 具有良好的沟通及承压能力,良好的服务意识; 4)有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先; 5)目标感强
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询,建立客户档案,维护潜在客户; 2、按照流程进行销售活动,维护品牌形象; 3、以客户为导向的交车安排,对客户满意度负责; 4、成交客户的关怀,维护老客户; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,身材高挑,五官端正,形象气质好; 2、 两年以上汽车销售顾问经验,熟练驾驶; 3、性格开朗、自信,良好的团队配合及沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询,建立客户档案,维护潜在客户; 2、按照流程进行销售活动,维护品牌形象; 3、以客户为导向的交车安排,对客户满意度负责; 4、成交客户的关怀,维护老客户; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,身材高挑,五官端正,形象气质好; 2、 两年以上汽车销售顾问经验优先,熟练驾驶; 3、性格开朗、自信,良好的团队配合及沟通协调能力;
岗位职责: 1、品牌和企业忠诚度高; 2、具有良好的沟通协调和业务独立运营能力; 3、对在二手车领域获得发展充满信心; 4、熟悉汽车产品,具备丰富销售,管理经验; 5、熟悉当地二手车市场行情.能对二手车作出符合市场行情的定价; 6、熟悉车辆的整修项目,流程和费用; 任职资格: 1、中专及其以上学历; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责:岗位职责:岗位职责: 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、有销售经验或市场营销专业优先。
从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先; 2.熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系 3.较好的沟通交流技巧及谈判技巧; 4.诚实,勤奋,好学,有较好的团队合作精神; 5.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力; 6.有驾照、开车熟练 7.熟悉事故处理各项流程者优先
岗位职责: 1、负责大客户的销售对接工作,整理客户相关数据; 2、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户; 3、维护客户关系,定期拜访客户,及时反馈客户信息,帮助客户解决难题; 4、完成大客户销售任务目标; 5、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有驾驶证,同行业工作经验满一年以上者优先; 3、做事严谨有原则,具有良好的服务意识和高度的责任心。