安徽省
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责： 1、积极拓展各类事故线索，完成事故外拓业务指标； 2、协助客户、保险公司处理事故现场，对各类信息进行及时反馈； 任职资格： 1、具有1年以上事故方面工作经验； 2、良好的沟通能力
岗位职责: 1、销售管理职位，负责展厅销售主要目标和计划: 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度: 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好销售服务; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上汽车行业销售管理经验: 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面汽车营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力
岗位职责: 1.负责厂家培训工作的对接与管理、落实; 2.根据公司各项经营、管理指标的达成情况，知道弱项的培训计划并实施; 3.负责新员工及销售顾问的培训，对销售部人均效能负责; 4.负责厂家和集团业务流程、客户满意度工作的推荐与提升， 5.负责培训需求的收集、培训课程的优化、培训渠道的开拓。 任职资格: 1.具有汽车行业销售经验（销售顾问转），同岗位内训师工作经验优先: 2.具备较强的语言表达能力和现场演讲的能力，对汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理课程讲解等，并进行现场辅导; 3.具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询，建立客户档案，维护潜在客户； 2、按照流程进行销售活动，维护品牌形象； 3、以客户为导向的交车安排，对客户满意度负责； 4、成交客户的关怀，维护老客户； 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，身材高挑，五官端正，形象气质好； 2、 两年以上汽车销售顾问经验优先，熟练驾驶； 3、性格开朗、自信，良好的团队配合及沟通协调能力；
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询，建立客户档案，维护潜在客户； 2、按照流程进行销售活动，维护品牌形象； 3、以客户为导向的交车安排，对客户满意度负责； 4、成交客户的关怀，维护老客户； 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，身材高挑，五官端正，形象气质好； 2、 两年以上汽车销售顾问经验，熟练驾驶； 3、性格开朗、自信，良好的团队配合及沟通协调能力；
1、完成公司下达的个人销量及毛利任务。 2、按厂家标准流程和公司管理要求，开展各项销售工作。 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户的维系。 5、对客户满意度负责，处理好客户抱怨与投诉。 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强； 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。
岗位职责： 1.在部门经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划； 2.在部门月工作计划指导下，制定个人销售日，周计划，并认真组织实施； 3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识，掌握销售技巧与沟通方式； 4.负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续； 5.开发和维护客户，建立客户信息卡。 任职资格： 1.大专及以上学历，形象气质佳； 2.性格开朗，沟通能力强，热爱汽车销售工作； 3.良好的语言沟通能力，富有亲和力； 4.具有良好的团队协作能力和敬业精神；
岗位职责： 1、完成协定的销售任务； 2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户； 3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息； 5、协助解决顾客咨询与抱怨； 6、展厅车辆的保洁、移位； 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1）22－35岁，专业不限，持有驾照C牌以上，实际驾龄1年以上； 2）良好的职业形象和行为素养，品行端正，诚实守信，举止文明有礼； 3）能高度自律，保持工作热情； 具有良好的沟通及承压能力，良好的服务意识； 4）有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先； 5)目标感强
核心岗位职责： 1、分解部门业务目标，并带领团队达成业绩目标。 2、合理指导安排服务顾问的工作，保证按照BMW服务指导原则和服务流程，正常、有序提供客户服务。 3、以客户为导向，针对客户需求，提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见，进行内部协商，优化服务流程，提高服务质量。 4、协调维修车间及技术主管，对较大事故和疑难问题进行研究，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。 5、协助处理客户投诉，特殊客户主动电话回访、真切关怀，解决客户疑难，保证客户满意度。 6、合理制定培训计划，指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程，提高服务顾问整体接待水平。 7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立，合理激励员工工作动力。 8、协助市场部策划相关服务活动，配合市场部组织安排活动具体事宜。 9、组织部门早会，将工作中发现的问题及时反馈，并提出整改措施。 任职资格： 1、大专以上学历（业绩优异者可适当放宽），3年以上汽车维修工作经验，1年以上BMW品牌维修经验。; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
岗位职责： 1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议； 4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。 7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历，1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
岗位职责: 1.了解事故开发流程及出险信息。 2.开展事故业务外拓业务。 3.事故保险理赔接待 4.协助客户现场事故，并为客户办理保险理赔等一系列手续。 5.沟通保险公司对接、故事停车场、交警队关系。 6.遵守公司规章制度，服从领导安排。 任职资格: 1.大专以上学历，品行端正，持有C1及以上驾照并熟练驾驶，熟悉合肥地理位置。 2.有4S店事故接待、外拓接待经验优先。 3.熟悉合肥保险公司理赔定损业务。
岗位职责： 1、在遵循BMW指导准则的前提下，负责管理和指导车间员工对客户车辆按标准流程和操作方式进行快速有效的诊断、维修。 2、车间人员及工作的协调，制定适合的激励政策，调动员工积极性。 3、负责售后车间安全生产; 4、跟进维修进度，对维修效率负责; 5、督促技术培训实施，保证维修技术竞争力; 6、做好车间辅料及耗材成本管控，提升经营质量; 7、根据售后业务合理配置各工种人员，并协助售后总监制定车间绩效方案，调动车间人员积极性; 8、对外出救援及试车进行管理; 9、车间所有工具设备进行定期维护，确保正常使用。 任职要求： 1、大专以上学历（条件优异者放宽至大专），5年以上汽车维修工作经验，3年以上车间管理工作经验; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、中专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
岗位职责: 汽车销售 岗位职责： 1、负责呼入电话的接听； 2、及时跟进呼入电话销售线索，筛选有效客户信息，制作数据报表； 3、邀请客户到店，分配销售线索。 任职资格: 1、专科，22-30岁； 2、有过电话销售及客服工作经验，有过汽车4S店电销专员工作的经验优先。
岗位职责： 1、负责大客户的销售对接工作，整理客户相关数据； 2、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户； 3、维护客户关系，定期拜访客户，及时反馈客户信息，帮助客户解决难题； 4、完成大客户销售任务目标； 5、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有驾驶证，同行业工作经验满一年以上者优先； 3、做事严谨有原则，具有良好的服务意识和高度的责任心。
岗位职责: 1、品牌和企业忠诚度高； 2、具有良好的沟通协调和业务独立运营能力； 3、对在二手车领域获得发展充满信心； 4、熟悉汽车产品，具备丰富销售，管理经验； 5、熟悉当地二手车市场行情.能对二手车作出符合市场行情的定价； 6、熟悉车辆的整修项目，流程和费用； 任职资格: 1、中专及其以上学历； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
岗位职责:岗位职责:岗位职责: 1、有效执行各类汽车营销策略； 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标； 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 4、协助客户办理车辆销售的相关手续； 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 6、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、有销售经验或市场营销专业优先。
从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先； 2．熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系 3．较好的沟通交流技巧及谈判技巧； 4．诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神； 5．具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力； 6．有驾照、开车熟练 7.熟悉事故处理各项流程者优先
