• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

1、负责熟悉公司欧曼卡车产品，并在抖音等线上平台拍短视频或直播介绍公司欧曼重卡产品，吸引意向购车客户留言和私信，线下及时回复客户留言和私信，尽而获得意向客户电话或微信，并与客户沟通交流，推荐公司产品，邀约客户线下看车和实现销车。【单场直播时长1小时至1.5小时，每天直播最多2场，时间由直播人员自己定。】
2、负责岗位职责要求完成的其它工作。
3、服从公司领导工作安排。
4、行业不限，有直播销售经验者优先录用。
待遇：无责任底薪5000元+提成+社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责
1. 负责接待客户，了解客户需求并提供专业的汽车售后服务咨询。
2. 协调处理车辆维修、保养过程中的问题，确保服务质量与客户满意度。
3. 定期跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户忠诚度。
4. 配合完成部门其他相关工作。

任职资格
1. 大专及以上学历，汽车相关专业优先。
2. 1-3年汽车售后服务或相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 熟悉汽车产品知识及售后服务流程。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

任职要求：
1、1年及以上汽车销售工作经验且业绩良好；有同品牌销售经验、高端奢侈品销售经验的优先。
2、应届毕业生优秀者可考虑
3、有驾驶经验。
岗位职责：
1、以客户为导向，遵守MINI销售流程，主动热情为客户提供咨询服务。
2、按照销售流程接待每位客户，分析客户需求，为客户提供产品介绍，车辆展示，消除客户疑虑。
3、通过分析了解客户需求，帮助客户选择合适车辆，并安排试驾活动，准备试驾车辆，将试驾活动安排成一次亲身经历，让客户体验BMW驾驶的乐趣，促进车辆订购或销售，为客户准备并签订订销合同。
4、完成每月销售目标，建立并系统维护客户和潜在客户的档案，并及时更新现有客户数据，收录从各个渠道得到的其他客户信息数据，保证客户数据的真实性、完整性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、对前台业务和经营业绩负责;
2、对服务顾问接待流程实施培训及检核
3、协助售后总监处理客户投诉工作，并对前台的客户满意度负责;
4、提升客户的活跃度和保持率;
5、前台服务的日常考核；
6、公司下达的其他临时事务。

任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年及以上行业经验，2年以上服务顾问经验或1年以上同岗位工作经验；
3、有驾驶证并熟练驾新能源车辆；
4、较强的组织协调能力；
5、具有较强的逻辑思维、语言表达能力、文笔功底，具有培训他人的能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、市场行情监控：时刻关注二手车和新车市场的行情变化，包括价格波动、政策调整（例如排放标准、限迁政策）等，并能快速反应，及时调整定价策略；
2、车辆评估与定价：根据车辆的检测报告（包括品牌、车系、车况、手续、是否有过重大事故等），结合本地市场的供需情况、竞品平台的价格、以及历史数据，运用成熟的定价逻辑和方法，给出准确、合理的收购价或销售价。
3、数据管理与分析：维护和优化价格数据库，确保其准确性。监控收车或售车环节的运营数据，通过数据分析发现问题和机会，辅助优化业务流程和定价策略，为公司利润负责。
4、沟通协调：需要与评估师、销售团队、收购团队等内部同事密切沟通，贯彻公司的定价策略，有时也需要直接与车商或客户进行沟通。
5、培训与审核：资深定价师可能还需要负责培训新人，或对其他岗位的评估定价进行审核监督。

任职资格：
1、 大专及以上学历，汽车相关专业；
2、 有3年以上4S店二手车评估定价经验；
3、经验背景：拥有线下收车经验或修理工背景、二手车电商平台工作经验；
4、行业资源：拥有广泛的二手车行业资源和人脉关系；
5、个人素质：具有抗压能力，保密意识强，逻辑严谨，责任心强，承受一定的工作压力，对市场价格敏感度高。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。
2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。
3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议。
4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。
5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性 。
6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。
7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。
8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。
9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。
10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。
任职资格：
1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。
2、2年以上汽车维修、服务工作经验，1年以上品牌相关工作经验。

职位福利：五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、免费培训

职位亮点：高端品牌 新店升职机会多

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、以客户为导向，执行BMW销售流程，百分百提供专业的服务以提高客户满意
2、通过深层次需求分析，把握结合客户需求，推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾，促使客户感受预约的驾驶经历，促进成交
3、满怀热情、周到的交车流程，保障用户充分理解车辆操作及质疑，从始至终的满意只有宝之佳才有体验
4、接受部门下达的分解目标，不放过任何销售线索，以便于大成销售目标
5、建立用户档案，将保有用户、潜在用户有效管理，适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标
6、新老客户客情维系，使客户感受到BMW及个性服务
7、处理异议，以客户为导向，采取中立角度使双方满意，保障NPS有效实施
8、RS日常监督人与执行人，发现问题及时汇报并促进解决

岗位任职要求：
1、教育程度：汽车专业、市场营销专科学历
2、工作经验：2年以上品牌销售经验
3、能力要求： 自信、开朗，良好的语言组织能力，有逻辑性，优秀的销售技巧与谈判能力
4、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责:
1.带领销售部完成公司和厂家下达的利润和经营指标，确保销售部各项指标能够达到厂家返利最大化。
2.制定团队绩效考核方案，监督销售部各模块业绩达成情况。
3.积极应对和解决客户投诉。
4.做好团队建设和培训管理，积极通过厂家各类培训和认证。
5.做好年度预算、和经营指标分解，做好资金运作，优化库存结构。
6.负责商品车管理。
7.提交市场活动需求。
8.销售部人员招聘，搭建销售梯队。

任职资格:
1、大专以上学历（业绩优异者可放宽），3年以上汽车4S店中高端品牌管理经验、5年以上汽车销售经验;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：
1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。