• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作；
2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；
3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护；
4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行；
5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理；
6、无须寿险经验，参加公司培训、考试合格，同时在销售基础岗位实践3个月以上，优秀者可以晋升。

任职资格：
1、大学专科以上学历，保险、金融等相关专业；
2、良好的表达和沟通能力，较强的判断能力；
3、细心并有耐心，责任感强；
4、普通话、流利，熟练运用办公软件；
5、有保险公司相关工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；退役军人学历可放宽至全日制大专学历。
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、具有良好的沟通能力。
2、公司提供优质的客户资源(养老险，健康险，孩子教育金，重疾险的老客户，回访，客户关系维护，保单检视等）
3、工作弹性比较大，时间自由，在兼顾家庭的同时，拥有一份收入，实现家庭收入自由，如果您目前正处于这个阶段，可以尝试下。
通过公司专业培训，一经上岗，固定保底收入4000+奖金+保险，欢迎自荐和推荐您的朋友。

任职资格:
1、专科以上学历，营销，金融、保险专业及从事过相关工作者优先
2、具有良好的亲和力和有效的沟通能力、
3、有积极进取的精神和敢于接受挑战自我的性格
任职资格：24-45岁，高中及以上学历，无不良嗜好！无犯罪记录.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
（1）负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险经营策略调整建议；
（2）组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；
（3）负责执行经营结果进行监控纠偏，与机构渠道协调沟通、落地追踪，实现全年经营结果达成；
（4）落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统，提升效率、降低成本、提升用户体验；提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求；
（5）落地公司续保全流程管理要求的落实工作，提高本机构的续保率和成交率；
（6）领导交办的其他工作。

任职资格：
（1）本科及以上学历，相关专业；
（2）具有保险业务推动等相关岗位工作经验1年及以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.1万

职位描述
招聘岗位：中支收展负责人/续期部负责人/顾问营销部负责人/区域拓展部负责人
岗位职责：
1.统领本室工作；
2.规划本机构收展业务目标和达成路径；
3.贯彻收展队伍的标准化管理；
4.研究和提高各项收展关键指标；
5.组织和开展区域服务和区域经营；
6.领导交办的其他事务。
招聘条件：
1.35周岁以下，统招一本学历；
2.有同业工作经验者优先；
3.综合素质：乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强、愿意全面发展。
职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、定期体检、节日福利、定期团建。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-2.3万

招聘岗位：中支负责人
岗位职责：
全面主持中支管理工作，贯彻落实公司企业文化和各项方针政策，达成各渠道业务目标和计划，确保合规经营，做好用户服务保障工作，负责内外勤队伍建设。
任职要求：
1.第一学历本科；
2.35周岁及以下；
3.中共党员优先；
4.有3年以上同业管理岗位经验；
5.近2年无违规违纪问题和监管处罚记录；
6.接受异地工作。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、定期团建。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

个险部经理
工作职责：
1、个险销售平台及组织发展推动；
2、人才培养：绩优体系推动；
3、全面负责公司个险统筹计划及目标达成
年龄学历要求：
35岁以下，本科及以上学历，保险，金融和营销类专业。
专业技能要求：
保险业务一线组训、培训岗位3年以上工作经验；保险业科室主任及以上，优先考虑。
认真负责，组织能力强、勇于创新、强烈目标感。