安徽海辰药业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1. 负责厂区的变配电，倒闸操作。
2. 负责生产车间及公用系统的仪表、电器供配电日常维护保养，及时排除设备故障，保障设备正常运行。
3. 及时、合理调配车间负荷，检查监测仪表和计量仪表有无异常，发现情况及时处理并上报。
4. 完成公司生产、生活等范畴的机械、电气等设备及公共设施的安装维修工作，保障生产和日常工作的正常进行。
5. 协同制订设备的年度维护保养及检修计划，并按计划逐月实施。
6. 熟练掌握电工检维修用各工器具，需持有电工证。

任职资格:
1、高中及以上学历，持高压电工证，持高低压双证者优先；
2、45周岁以下，5年以上化工企业电工岗位工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电；
2、能看懂接线图纸；
3、年龄18-45岁；
4、工资待遇：5000-8000元，具体面议；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作描述
1、遵守公司管理规章制度；绝对服从上级安排的各项工作任务。
2、每日上下班做好机动叉车点检记录、交接班记录。
3、负责根据入库单，领料单，发货单由库管员安排进行对物料进行安全转运，摆放整齐。
4、负责料架的重叠摆放。
5、每天对叉车做好保养，严禁违章作业。
6、负责所属区域现场6S整理并协助库管员进行库房整理。
7、严格按先进先出原则进行发放物料。
上级交代的其它事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、熟练操作办公管理软件，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，责任心强；
3、可接受应届毕业生

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

岗位职责
1、注塑机模具的维护、保养；
2、与模具相关的其他工作；
任职资格
1、具有模具维修相关经验3年以上；
2、吃苦耐劳，有责任心；
3、具有同行业经验的优先考虑。

合肥曌云科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：

（1）中专及以上学历；

（2）思维敏捷，良好的语言沟通能力，熟悉电脑简单操作，勇敢挑战自我挑战高薪；

（3）需要良好的团队意识，服从上级领导安排；

（4）努力进取，态度积极端正，肯学，为人正直；

（5）本公司业务提供客户，主要客户对象为科技型中小企业，比较高效率的电话销售岗位，做代理业务。

薪资福利：

带薪培训，底薪保护；

转正前底薪：3500-5000元／月；

转正后：＞7000-12000元／月，（注：工资按照提成计算，销售额越高，提成越高）。

另有员工旅游+节日福利+带薪年假+满勤

注：周末双休，法定节假日正常放假，不加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作职责：
在线打字协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等，工作简单，前期有统一培训。
任职要求：
1、年龄在18-38周岁
2、大专以上学历，优秀者可放宽
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期1个月（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：
前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；
上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
(1)负责公司项目的招商工作;
(2)在规定的时间节点，完成合适品牌的招商工作;
(3)负责各项目主力店、次主力店及重点品牌的招商谈判工作及品牌储备;
(4)具备敏锐的市场眼光，熟知购物中心品类规划、品牌组合知识。

任职资格:
(1)大专及以上学历;
(2)2年以上相关行业、岗位管理工作经验，具有大型购物中心工作经验者优先;
(3)餐饮、百货品类优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责】：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

【任职要求】：
1、基本要求：18周岁-45周岁（以身份证年龄为准），男女不限；
2、专业背景：有一定操作工经验优先；
3、个人特质：吃苦耐劳，有责任心。

【我们提供】：
1、薪资待遇：底薪+计件工资+加班补贴+社保，综合薪资4千-5千
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、其他福利：每月评选10名优秀员工（奖品都在200到300元）附证书；加班时会根据实际情况，提供冷饮、饮料、西瓜等；
5、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。

【工作地址】：合肥市双凤开发区润河路与淮南路交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪4000~4500元/月+租房补贴500/月（补贴三个月），高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、节日慰问；公司为合肥市重点企业，满足条件人员可享受政府人才安居补贴每月1250元补贴3年。
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。