• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

一、岗位描述：
1、负责公司车辆的使用与调度；
2、负责公司车辆的资产台账信息登记；
3、负责公司车辆保养、维修和清洁；
4、负责车辆费用管控；及每月通勤费用数据核对；
5、负责驾驶员的人事管理及考勤；
6、认真填写车辆行车记录，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议；
7、负责及服务领导出行；及服务接送客来客往；
8、完成上级安排的其他工作。

二、任职资格：
5年以上驾龄，持有B照驾驶证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、根据宴会餐厅服务标准提供餐饮服务。
2、定时做好相应区域标准及场地环境卫生、设备设施的检查管理。
3、主动热情与客户沟通，了解客户需求，提升服务品质。
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、女性，20-35岁，形象气质佳可适当放宽年龄限制，沟通能力及服务意识强；
2、工作细心、负责、协调能力强，有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

负责《益寿文摘》报全国各片区征订发行工作，与各省市邮局和代理商联系，扩大报纸发行量、影响力和销售范围。有底薪，完成各项业务指标后，按业绩提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位要求：
1.有1年以上相关岗位工作经验
2.能看懂图纸

工作内容：
负责机加工

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司日常车辆驾驶和管理；
2、协助公司和部门领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的卫生整洁、违章、保养、保险、年检等工作；
4、严格执行驾驶操作流程、严格遵守交通法规；
5、服从部门领导的安排，完成其他行政方面工作任务；
6、能够适应公司长短期出差工作；
任职资格：
1、多年的驾驶经验、形象佳，干净利索，身材匀称，不能胖。要求男性，年龄28-35岁之间，退伍军人优先考虑；
2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，身体健康，为人正直，工作积极主动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：

暑假工

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
四、工作地点：合肥市政务区

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。

本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、制定部门工作计划、程序，并监督、指导实施；
2、保持所辖范围内的清洁工作达到既定标准；
3、拟定员工值班表，安排轮休及作息时间；训练属下员工有关先进之保洁工具使用方法，化学药品之使用、处理等应用常识；
4、编制本部门备品、备件采购计划，监督使用，以控制成本，避免浪费
；
5、作业时，监察属下是否做好安全措施及保护方法；负责对新员工进行技术培训及辅导（作业程序，机械、工具的使用方法，工作范围）；
6、控制员工流失率， 保证员工档案的完整性并确保员工考勤和薪酬数据的准确性和及时性；
7、严格遵守客户及公司的各种规章制度，保证不违规操作；
8、负责本部门相关的其他工作。

任职资格：
1．50岁以下，中专及以上学历；
2．所需技能和能力：
熟悉保洁工作流程，熟悉保洁各类机器操作功能及药剂的使用；有优秀的客户服务意识；有良好的计划编制能力及组织协调能力；具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神；能承受较大的工作压力；工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；
3．外语及计算机要求：能使用电脑及各类办公软件；
4．工作经验要求： 保洁管理经验；
7．其他：身体健康。