• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

❣ 新站广告厂 二班倒
不穿无尘服！可带手机＋工作超级轻松＋可带蓝牙耳机！纯酱油活
【工资】19元/小时 218/天
【时间】18:00-6:00 包吃住
【年龄】18-45岁/ 男女
【内容】初中以上，会简单电脑操作.工作轻松简单，普工，打杂
【地址】新站区杨岗附近
【食宿】包吃晚餐＋夜宵，包住宿！
【短期工】18/小时【3个月】
【发薪】每月20号发放工资
不满七天无工资，旷离无工资
不满三个月扣2元绩效
普通话标准＋初中学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、维护顾客，做好顾客管理
2、完成门店计划业绩
3、店面日常经营管理
任职条件：
1、热爱销售
2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强
3、1-3年以上美业工作经验，门店管理经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

为了适应铁路行包运输发展需要，合肥火车站现在需要招募装卸搬运工若干名，招齐即止，有意者从速，具体要求如下：
岗位描述：进仓组主要是负责货物安检后、进仓上货位堆码以及待装货物上拖车和晚上清仓核对；装卸大班主要负责火车上货物的装和卸以及到达货物的分拣上货位堆码；货物上下站台的押运等工作。
一.年满35周岁以上59周岁以内男性，身体健康，能吃苦耐劳，小学以上文化程度，无犯罪记录、有责任心、服从管理的均可胜任。
二.进仓组上班时间：两班制，做1休1（早8:00--晚21:30）为一个班，超时按15.50元/小时计算加班费，如果因班组缺员需要员工加班的按照实际当班时间计算加班费，下班时间不固定。薪资待遇：综合月工资：3100-3300元/月不等（计件工资制，多劳多得，上不封顶）；
三.装卸大班上班时间：24小时/班次，三班制（早6:30 -第二天早6:30），做1休2(上24休48），薪资待遇：综合月工资：3100-3400元/月不等(计件工资制，多劳多得，上不封顶）；加班工资标准：白班170元/班；夜班200元/班。
四.福利待遇：签正规的劳动合同，免费发给劳保用品、工作服，免费提供住宿(收水电费)、当班有中晚餐补贴15元/班；三班制有夜班费（10元/班、按当月实际出勤统计）、入职购买保险（五险），有生日补贴、节日有礼品（端午、中秋、春节）、有年终奖、有工龄工资、法定节假日当班有补贴（标准：白班：100元/班；24小时班制：150元/班），每月20号发上个月工资（转账入交通银行卡）。
五.工作地点：合肥白马服装城旁边的合肥火车站内.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7千

一、招聘职位：
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、实习生、储备干部等职位（无经验亦可）
二、招聘要求及待遇
1、年龄在16-35周岁。
2、4人宿舍，包三餐。
3、底薪+绩效+岗位津贴
4、学历为初中、高中、中专、大专等；
5、工作时间：每天10.5小时，上六休二；
7、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险
8、社会保险：转正后公司依法单方为员工缴纳五险一金；厂内设有医务室；员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
工作时间：8：00-20：00十二小时两班倒，中途1.5小时休息吃饭时间，一天10.5小时工作时间，月综合工资4800到6000。
三：餐饮条件
公司免费提供工作餐（正餐标准：三荤一素一汤一水果）；
四：住宿条件
四人间，配有空调、暖气、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：负责小区正常秩序的维护

任职资格：整治思想强、作风严谨、能吃苦耐劳者；退役军人及有工作经验（持保安上岗证）者优先

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

我吹过你吹过的晚风，你看见我的招聘文案会不会心动，世界那么大，遇见你很不容易，快来加入我们吧！！！
全职招聘
【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（前期都有人教，教会为止）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：我们在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航

安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-6千

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

任职资格：
1、电气相关专业优先；
2、1年以上电气安装经验者优先；
3、能接受出差.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责新客户的开发、维护等全过程落实执行；
2、负责市场渠道的拓展，积极利用线上线下各种手段，对外宣传、开发新客户
3、负责市场营销方案的落地实施
4、负责入住老人的客户关系维护，及时反馈相关问题并协调相关部门予以解决
4、负责同行信息的了解及整理，形成分析报告，并报告上级领导；
任职资格:
1、年龄：45周岁以下；
2、专业及学历：大专及以上学历，专业不限；
3、工作经验：1年以上销售相关工作经验，具有相关资源者优先；
4、能力素质：语言及沟通能力良好，养老行业或医疗行业人脉广，能承受一定的工作压力，服务意识好，学习能力强，有养老机构、保险行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

高薪招聘252一天、252一天、252一天、包吃住入职不花一分钱
职位描述 ；坐着上班，非流水线
一。本公司因发展需要现招收以下员工：作业员，质检员，储备干部等。
二、招聘岗位
因公司业务发展需要，诚聘生产作业员，具体如下：
1、要求： 初中及以上文化，16-35周岁，身体健康、视力良好，适应倒班，无不良嗜好，可以适应无尘室作业。
2、薪资：综合工资6500元-7500元/月。
绩效津贴100元到210元每月，岗位津贴0元-300元每月，技术津贴0元到600元每月，工龄工资50到150元，夜班津贴10元每天。
3、吃住：免费住宿（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、阳台）；
免费工作餐（三餐全包）。
4、福利：优秀员工评选、集体郊游、生日会、传统节日礼品、团队聚餐、健康体检、带薪年假、年终奖、住院慰问金等。
5、社会保险：表现优异者，可转为公司正式员工，并为员工购买五险一金，并补贴个人承担部分（补贴300元）。
6、个人发展及晋升
“管理”方向：作业员 班长 组长 科长 部长
“技术”方向：作业员技术员工程管理