• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

招送餐员兼职日结就近安排提供车
时间自由200-500左右天
全职 8000-12000左右月
经验不限会骑车看导航
提供住宿车子
满7天可预支薪资
具体薪资福利待遇面议
合肥地区均可就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1.负责案场销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款等工作事宜；

2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；

3.登记并记录客户基础信息；

4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作；
任职资格:
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

高新区 量子科技学中心站 ：地铁四号线安检员
男女比例1：3）先到先得
要求：年龄18周岁到35周岁。
要求：1、年龄满18周岁（以身份证上的生日为准）。
2、双码为绿码，上班期间72小时的核酸检测报告为阴性，近期没有离肥（很重要）。
      3、形象好气质佳，身体没有纹身、烟疤等。
      4、有类似的工作经验者优先考虑。
      5、能够接受轨道公司的考核，组织性、纪律性、服务意识强。
      6、做5休一，可调换休息时间 每天8小时工作时间（上6-14点 下 14-22点），超出另算加班费。
待遇：
提供员工宿舍（就近安排统一均付），饭补（上班时轨道公司安排吃饭），半年五险，满一年交一金
员工综合薪金2600-3800元
面试地点：瑶海区光大国际广场

合肥京宴餐饮服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
6、做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。

任职资格：
1、五官端正，身体健康
2、具有大方、得体、热情的服务的能力
3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

安徽华然装饰集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

保洁岗位职责：
负责公司办公及经营区域的卫生保洁工作，工作轻松。
任职资格：
年龄30-55岁，身体健康，有过一定保洁工作经验优先，家住公司附近优先。
工作时间：周二-周日上午08：00-11:30；下午13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

1、与人沟通能力强,熟悉直销模式，热爱销售；
2、负责公司办公设备（佳能全系列产品以及各品牌）的销售；
3、客户的开拓、客户的维护；
4、能够按公司要求填写相关报表及时有效的完成递交；
5、具有良好的团队意识；
6.、欢迎优秀的应届毕业生投递简历。

联系人：朱女士 联系电话：0551-63611372

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1.根据集团下达的年度经营目标，制定公司战略规划，并组织实施力保完成；
2.对公司经营指标负责，从销售部指标（销量、票面、边际及佣金）、售后部指标（进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金）等方面，抓好落实执行工作；
3.与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位；
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度，并监督贯彻实施；
5.执行集团及厂家要求的管理流程，确保各项管理指标达标；
6.按集团要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营，并做好核心员工及干部的二级梯队建设；
7.对公司日常经营费用予以管控，同时做好公司资金运用的合理性，提高资金利用率，把控资金风险；
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责；
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作；
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，有3年以上4S店总经理岗位经历；
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。
3.熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-49
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
面向电力公司进行产品介绍、客户维护； 从而促进销售及后续的回款事项。
任职资格：
1、3年以上电力行业服务经验，熟悉电力系统；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、该岗位今年安排安徽省内出差。