安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.7万

岗位职责：

1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职资格：

1、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：
8.40-12.00 13.50-18:30
待遇：
底薪5500+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；
任职资格：

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

安徽美年大健康管理咨询有限公司是集健康体检、健康管理、健康咨询与一体的多元化经营连锁机构，成立于2010年，隶属于美年大健康产业（集团）有限公司，目前在全省拥有20余家门店，合肥6家分院。
美年大健康产业（集团）总部位于上海，始创于2004年，是中国知名的专业健康体检和医疗服务集团，深耕全国200余个核心城市，拥有500余家医疗及体检中心，专业服务团队拥有全职专家、医护及管理团队近20000人，2017年服务客户人次近2000万人，集团2015年2月参股慈铭体检，8月成功在A股上市（SZ 002044），2016年控股香港美兆体检，成为医疗和大健康板块中市值和影响力卓著的上市公司。

职位描述：
1.通过上门拜访、电话、网络等多种渠道开发有体检相关需求的企业（如：政府机关、事业单位、学校、银行、保险公司、大型企业及工厂等）及个人客户；
2.跟进维护新老客户，保持良好的客情关系；
3.按照客户要求提供相对应的体检服务方案，洽谈成交客户。
任职要求：
1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、学习精神；
2.目标明确，有上进心，有恒心；
3.有销售工作经验者优先，有医疗、保险、酒店、旅行社等对公业务工作经历者优先，医学及同业经验优先。
薪资待遇：
1.试用期2个月，无责任底薪2060，表现优秀可提前转正；
2.转正后底薪2800—8000不等（含绩效）+提成+司龄工资+优秀员工奖励+年终奖，综合年薪10—60万
3.晋升通道：销售-销售经理-销售总监-副总

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.6万

岗位职责：
1、对公司安排的客户进行定期维护，分析并深度挖掘客户需求。
2、维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。
3、建立、维护、搜集客户，为客户提供专业化服务。

任职资格：
1、大专学历，保底10万元/年，上不封顶；本科学历，保底12万元/年，上不封顶;研究生学历，保底15万元/年，上不封顶；需提交学信网学历认证报告。（党员、退伍军人、企业主，医生、老师、会计、金融从业者优先考虑）
2.年龄：25-45周岁，三年以上工作经验；
3.有强烈高薪的企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不
良嗜好、无违法犯罪记录；

双休！双休！双休！重要的事情说三遍！

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

（1）周结网约车司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪九千至一万二
（2）公司保证订单量和质量，超出任务部分外的收入100%归司机个人
（3）无经验，优秀的司机部分平台有新人奖，早晚高峰期翻倍奖，奖励自提，托底日保障等，归司机个人收入
（4）公司提供车辆均为9快车，优享，专车）型，全部自动挡，车况良好
（5)定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责
入职公司免费培训快速上岗，当天即可接单赚钱入职要求:身体健康
，男女不限，年龄21~59之间如有意向可带本人身份证，驾驶证，来公司面谈

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：1、 全面配合项目经理主持项目技术管理工作；
2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；
3、了解工程特点，掌握施工规律；
4、编制施工作业进度计划；
5、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；
6、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；
7、对现场施工进度工作全面控制，进行日常和定期检查、记录。

任职资格：1、市政、道路桥梁、隧道、土木工程专业大专以上学历；
2、现场施工经验5年以上；
3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；
4、有道路工程施工管理经验者优先；
5、必须具备强烈的责任感和团队协作意识；良好的沟通协调能力；工作积极，能充分自身发挥主观能动性。
6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：
*新人入职无业绩压力，全程老员工带薪培训，入职1周即可上手;
*公司提供精准意向客户资源，工作手机和工作微信;

工作内容:
1、根据公司提供的客户资源，为客户提供最具针对性的产品及服务;
2、根据公司提供的话术，完成领导的销售目标和维护会员数据;

工作时间:上午9:00-11:50，下午13:30-18:00(统一周六休)

薪资福利
1、无责底薪4500+高额提成+公司福利，综合薪资10000+
2、缴纳社保+法定假期+节日福利、礼品或现金红包+定期聚餐团建
3、公司地理位置好，交通便利，靠近地鉄站，方便上下班

环境舒适，工作气氛轻松活跃，有温度的人性化管理

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责：

1公司提供投放广告的资源，都是意向客户。
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
非常精准-般入职一周内必开单的)
工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!!
1.无责底薪4500
15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金。新人保底1.2w,一半员工的工资平均月薪3W以上;
销冠一月可达10W+，只要你想要，工资没有封顶!
2、公司为员工缴纳社保。
3、每周下午茶，月度一到两次团建
4、公司氛围好，都是年轻化团队
上班时间：早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.6万

岗位职责：

1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；
2、监督并确认项目规划及日常管理，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理；
3、负责项目内部团队管理建设、包括人员培训、绩效考核等；
4、组织制定项目预算及利润目标，制定项目管理制度等。5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作。

任职资格：

1、精通项目管理，能独立完成新开项目所有环节的指导领导工作；
2、能有效配合领导团队经营和项目收尾收款等工作；
3、了解钢结构及土建相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识，熟悉土建施工工艺及流程；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强，积极主动，善于沟通，服从管理，有较强的人际交往能力。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

一、岗位职责：
1.负责公司酒水的销售和推广。
2.熟练掌握公司酒水的各项销售政策。
3.开拓市场，维护终端的客情关系，提升公司酒水的销量。
4.负责辖区市场信息的收集及主竞品政策的分析。
5.负责区域内销售活动的策划和执行，按时完成公司下达的销售任务。
6.及时的回笼资金，确保公司货款安全。
7.做好售后服务工作。
二、任职要求：
1.年龄20~40周岁，男女不限。
2.高中（中专）及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
3.有责任心，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战。
4.不满足现在的生活现状，行动力强。
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
三、福利待遇：
1.待遇优厚，年薪12~20万，具体面谈，交五险。
2.公司定期旅游，团建活动。
3.公开透明的晋升机制，能者上、庸者下。