安徽省
任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2-3年以上购物中心楼层管理经验; 3、精通客户管理、商品管理、陈列管理,各项流程; 4、较强的团队协作能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责和任职资格: 1.男性,54岁以下,条件较好者可适当放宽; 2.半年以上工程维修经验; 3.持有相关岗位操作证:电工证、电梯证、暖通类证书; 4.按照计划维修保养系统内的设备,保证系统正常运行,做好维修保养记录。 上班做一休一 (3个白班1个晚班轮班(白班早九点到晚十点,晚班晚十点到早九点))
岗位职责: 在工作现场将工装架按要求移动到指定位置。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、男,年龄50周岁左右,身体健康,服从管理; 3、有良好的工作态度和团队合作精神,能够吃苦耐劳、服从工作岗位及工作时间安排 。 工作地点:TCL现场
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责: 按照生产计划及图纸要求完成相应结构件焊接,整形,校正。 1年以上制造业焊工工作经验,能够独立上手完成工作; 其它:提供住宿,公司有食堂,购买5险。
任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上工程类销售工作经验; 2、具有中央空调、制冷等行业工作经验优先考虑; 3、具有团队意识及较强的沟通协调能力; 4、熟悉招投标的过程,有开发商资源者优先; 福利待遇: 1、无责底薪4500起步,能力优秀者可面谈,业绩提成丰厚; 2、周末双休,7小时工作制 无加班 享受所有国家法定节假日,购买五险 年终奖丰厚 3、甲级写字楼,全天空调开放,办公环境优越; 4、每年一次境内或境外旅游,享受生日礼物;
岗位职责: 1、负责空调系统及制冷设备设施的维修和保养 2、具有良好的团队合作能力,执行能力强,听从部门经理安排的工作,有一定的承压力。 任职资格: 1、中央空调多联机、水机维修经验2年以上,学历不限; 福利待遇: 1、购买五险,生日礼物; 2、旺季加班享受加班工资; 3、年底丰厚奖金,带薪年假; 4、周末双休,值班发放加班费
岗位职责: 1、负责区域内迎驾洞藏16、洞藏20等高档白酒的大客户销售及维护; 2、负责销售政策执行,活动推广,完成业绩目标; 3、负责终端网点规划并管控产品库存数量; 4、按时完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.、大专及以上学历,26-45岁之间。 2、热爱销售,思维敏捷,口齿伶俐,具有较强的沟通能力; 3、 抗压能力强,吃苦耐劳,有酒水相关销售经验优先考虑 。
岗位职责: 1、负责区域内迎驾洞藏等高档白酒的大客户销售及维护; 2、负责销售政策执行,活动推广,完成业绩目标; 3、负责终端网点规划并管控产品库存数量; 4、按时完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.、大专及以上学历,22-35岁之间。 2、热爱销售,思维敏捷,口齿伶俐,具有较强的沟通能力; 3、 抗压能力强,吃苦耐劳,有酒水相关销售经验优先考虑 。
岗位职责: 1、负责区域内迎驾洞藏16、洞藏20等高档白酒的大客户销售及维护; 2、负责销售政策执行,活动推广,完成业绩目标; 3、负责终端网点规划并管控产品库存数量; 4、按时完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.、大专及以上学历,26-45岁之间。 2、3年以上白酒市场工作经验,具有较强的沟通能力; 3、 抗压能力强,吃苦耐劳,有酒水相关销售经验优先考虑 。
岗位职责: 1、负责区域内迎驾洞藏16、洞藏20等高档白酒的大客户销售及维护; 2、负责销售政策执行,活动推广,完成业绩目标; 3、负责终端网点规划并管控产品库存数量; 4、按时完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.、大专及以上学历,26-45岁之间。 2、一年以上白酒销售工作经验,思维敏捷,口齿伶俐,具有较强的沟通能力; 3、 抗压能力强,吃苦耐劳,有酒水相关销售经验优先考虑 。
国家电网集团旗下公司 一、招聘岗位:气保焊工,数控操作工、镀锌车间辅助工(码料,挂料,后处理等) 二、招聘条件:初中及以上学历,年龄18-45周岁,能吃苦耐劳优先考虑。 三、工作时间:白班:早7:30-17:30,晚班:晚19:30-早5:30 四、基本待遇: 1、公司实行计件制,一经录用,办理五险一金,普工综合工资在6000—8000元,焊工7000-10000; 2、食堂就餐(餐补300/月)、提供4人间住宿,三菜一汤9个菜自己选(一餐); 3、免费提供工作服、劳保用品; 4、每年提供一次免费职工体检; 5、福利优厚,公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活,增加员工的凝聚力,并发放奖品,提高员工的积极性。 6、发放员工过节各项福利。 目前经开区工资和福利比较好的单位,新线投产目前有人员缺口才补充性招聘,机会难得,请抓紧应聘并保持通讯畅通,招满即止。
岗位职责: 1.负责20kV及以下电压等级高压电缆终端、中间接头制作; 2.负责对电力电缆线路名称、路径进行识别; 3.负责对项目现场电力电缆的外观、绝缘层、导体接触点等故障进行检查; 4.负责现场电力电缆常规试验操作; 任职资格: 1.学历不限,专科及以上学历优先,电气类专业优先; 2.2年及以上电力电缆识别、电缆中间及终端头制作工作经历,能带队完成相关工作; 3.需持有高压电工证,持有电力电缆、电气试验证书优先; 4.工作服从安排、责任心强、吃苦耐劳; 工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日。 薪酬:13薪(月薪标准6-8K)+加班补贴+社会保险+商业保险+住房公积金,条件优异者薪资面议。
岗位职责: 1.负责35kV-110kV电压等级高压电缆终端、中间接头安装、制作; 2.负责对电力电缆线路名称、路径进行识别; 3.负责对项目现场电力电缆的外观、绝缘层、导体接触点等故障进行检查; 4.负责现场电力电缆常规试验操作。 其中需要2名具备110kV电缆头安装制作能力。 任职资格: 1.学历不限,专科及以上学历优先,电气类专业优先; 2.3年以上35kV及以上电力电缆识别、电缆中间及终端头安装、制作工作经历,能带队完成相关工作; 3.需持有高压电工证、电力电缆证书; 4.工作服从安排、责任心强、吃苦耐劳; 工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日。 薪酬:13薪(月薪标准8-10K)+加班补贴+社会保险+商业保险+住房公积金,条件优异者薪资面议。
岗位职责: 1、汽车、叉车轮毂焊接残留物打磨; 2、工作区域及周边5S; 3、领导交办其他事项。 任职资格: 1、半年以内经验,有经验优先考虑! 上班时间: 长白班,早8:00晚17:00,做六休一。
安徽中科光电色选机械有限公司创立于2002年,总部位于中国合肥,是一家专业从事智能分选设备研发、生产、销售的高新技术企业,产品广泛应用于大米、茶叶、杂粮、矿石、资源回收、煤炭等领域。 公司依靠自身的人才优势和科研开发能力,采用先进的生产管理和品质管理模式,不断开发新技术、新产品、新工艺,凭借卓越的品质和完善的售后服务体系,公司智能光电分选产品除了覆盖全国各地外,同时远销欧洲、拉美洲、大洋洲、东南亚等60多个国家和地区,在国内外智能光电分选行业具有极高的品牌优势。 职选中科,智选未来,中科光电致力于为全球客户提供全技术手段、全应用场景、全产线最具价值的系统分选解决方案。 现因业务发展需要,现在招聘氩弧焊工3名, 一、岗位职责: 按照生产计划及图纸要求完成相应结构件的拼装,焊接及校正工作。 二、任职资格: 1、1年以上制造业氩弧焊工工作经验,能够独立上手完成工作; 2、能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并使用熟练者优先; 4、中技及以上学历,持有焊工证者; 5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 三、薪酬待遇: 试用期薪资:大额基本工资+加班工资,工资8000左右; 转正后工资:小额基本工资+大额的计件工资,约8000-14000,多劳多得。 四、福利待遇:1.享受国家法定节假日;2.购买五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等; 五、工作时间:8点-17点; 六、工作地点:安徽省合肥市经济技术开发区汤口路98号 我们愿意给每一位有追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,中科欢迎您的加入!
按照图纸要求,完成折弯。 技能要求:能看懂折弯图纸,并能独立分析零件的折弯先后顺序;会操作DELEM系统;做事认真、谨慎。 学历要求:中专、大专学历,专业:机电类专业。 经验要求:2年及以上。 基本工资+计件工资,薪资9000左右
【岗位职责】 1、整合公司提供的资源,有序开展网络、电话等线上渠道业务销售工作; 2、接待客户来访和业务垂询,向客户介绍专业产品知识和意向合作方案; 3、客户名单及台账更新,衔接采购、财务等部门共同做好客户服务工作; 4、促成销售达成及回款跟进,保持与客户的良好稳定关系。 【任职资格】 1、18-40岁,初中及以上学历,男女不限,经验不限; 2、有意向从事销售工作,发展路径为营销、客服管理岗; 3、有较强的沟通能力和应变能力能力,亲和力强,情绪稳定性较好。 【岗位优势】 1、部门新成立, 2、晋升新通道,团队里产生电销经理、销售经理、客服经理等中层管理精英; 3、早八晚五,入职双休五险,轻松活跃的办公氛围,给您靠谱职业保障; 4、无责任底薪3000-5000元/月,享受高额提成,主销地坪漆材料具备很大的同行业竞争优势。
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资1W+ 销售经理+销售总监+团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 6.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 7.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 薪资领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 8.领导交办的其他工作; 【任职要求】 待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!! 上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建。 无工作地址限制,工作地点就近安排