安徽省
岗位职责: 1、服从领导,努力工作,严格遵守公司及生产部的各项法规和制度; 2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理,待成熟思路确定后方可进行操作; 3、努力钻研技术,增进交流,不断改进工艺结构; 4、保质保量按时完成生产任务; 5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行; 6、提倡节约,反对浪费,领料时不得多领、冒领,必须合理利用原材料; 7、注意安全生产,严禁违规作业; 8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好,电源、气阀是否关闭及7S执行情况,并予以记录。 任职资格: 1、身体健康,无职业病史,无不良嗜好; 2、能吃苦耐劳,服从领导安排; 3、与同事团结友爱,自觉遵守公司规章制度。
礼宾部领班岗位职责 1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作; 2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表; 3.检查行李房行李的登记及保管情况; 4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作; 5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作; 6.负责做好租车及预订的服务; 7.为宾客提供租借物品等服务; 8.维护大堂的正常秩序; 9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务; 10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务; 11.做好每天对本班次员工的考核记分工作; 12.必要时接受主管委托,代理其工作; 13.完成上级交办的其它任务; 任职资格:身高175cm以上,有同岗位管理工作经验
岗位职责: 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益; 2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调; 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端; 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件; 7、建立并保持同广大宾客的良好关系; 8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人; 9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务; 10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。 任职资格: 1、大专以上学历,具备流利的英语会话能力; 2、男性身高1.7米以上;女性身高1.6米以上,品貌端正,形象气质佳; 3、2年以上同等职位的工作经验,掌握酒店各营业部门的营业情况; 4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度; 5、金钥匙优先考虑。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、指挥并疏导饭店门前车辆,维护门前秩序; 3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求; 4、协助行李员装御行李,帮助维护门厅环境卫生; 5、替客人指示方向,回答客人问询。 任职资格: 1、中专以上学历,身高160CM~170CM,形象气质佳、善于沟通; 2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、18-50岁,身体健康、心态端正; 2、服从管理、团结同事,稳定性强。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验
岗位职责: 1、听从厨师长安排,向厨师长负责; 2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量; 3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 4、负责厨房工作人员调配与考核的工作; 5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。 任职资格: 1、初中以上学历,20-45岁之间; 2、三年以上厨师工作经验; 3、具有一定的沟通协调能力,责任心强; 4、有厨师证者优先。
岗位职责:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 任职资格:1、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
岗位职责: 1、比亚迪新能源汽车销; 2、网约车、出租车销售; 任职资格: 1、学历不限,经验不限,有销售经验的优先考虑
岗位职责: 1、负责公司对外融资及内部财务管理工作; 2、有大型基建项目或工程融资经验者优先考虑; 3、服从领导的其他安排; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,五年以上相关工作经验 ; 2、有较强的责任心、学习能力以及团队协作精神 ; 3、具备良好的职业道德素质,较强沟通和协调能力。
岗位职责 (1)负责学校餐厅日常进出库管理工作; (2)餐厅日常事务协调管理; (3)领导交办的其它工作。 任职资格 (1)本科学历,男女不限。年龄20周岁-30周岁。 (2)熟练掌握office等办公软件; (3)工作认真负责。 薪资待遇:试用期一个月3000元/月;转正后薪资3000-5000元/月;五险一金;包吃。 工作时间:上午:7:00-12:50,下午:3:30-6:50 ,。
岗位职责: 1、熟练操作立式加工中心、龙门加工中心1812/4025型号; 2、能看懂图纸要求,会使用常规量具; 3、按照编程程序操机加工产品,完成整道工序。 任职资格: 1、熟悉发那科、西门子系统,能看懂程序; 2、有较好的团队协作能力; 3、有非标件加工经验的优先;
岗位职责/任职资格: 1、熟练操作普通铣床;会普通车床操作者优先考虑。 2、能看懂图纸及要求,会使用常规量具; 3、有较好的团队协作能力。
工作职责: 在线接听协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等,工作简单,前期有统一培训。 任职要求: 1、年龄在18-38周岁 2、大专以上学历,优秀者可放宽 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
岗位职责: 1、符合工作安排; 2、长白班; 3、身体健康; 任职资格: 1、任劳任怨; 2、 遵纪守法。
主要做家电零部件,冰箱的塑料盒等 修毛边,擦灰,摆货,挑次品等, 轻松,简单。 年龄:女16--59/男16--60周岁 8:00--20:00 ,两班倒,包吃俩餐,包住宿,水电费免费
组装操作工 岗位职责: 1、有源主机产品的装配、调试、性能测试、产品交付等工作; 2、使用焊接、点胶、接插工具和设备正确组装有源产品的电路、‘ 路和部件等; 3、解决生产装配和品质检验过程中的品质问题; 4、使用专用工具、设备,组装医疗器械整机; 5、使用检测校准仪表,测试、联调医疗器械设备整机; 6、按照标准要求,进行医疗器械有源主机及配套的包装、标示; 了、按照质量控制要求,做好自检和互检工作,并做好相关质量记 录,工作中正确使用ESD和劳保用品完成各项生产任务; 8、除了负责有源主机产品,还需负责无尘车间内无菌产品的组装工 作; 9、上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.有源主机生产装配相关经验者优先; 2.动手能力强、会焊接、懂机械装配、PCB电路相关知识(必备技 能) 3.熟悉ESD(静电防护)相关注意事项; 4.熟练使用各类电气装配及测试工具; 5.可接受穿无尘服
岗位职责: 任职资格: