安徽省
岗位职责: 懂全屋定制工艺，有类似工作经验者优先 任职资格:
1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力； 3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心； 4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干； 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设； 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月， 工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。 2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司业务的开拓及销售工作，做到：积极联系，事前请示、事后汇报。 3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作 4、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作。 6、会开车，能适应短途出差。
岗位职责： 1、为顾客提供面部皮肤护理； 2、对仪器要求、程序、性能进行了解并操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、服务完顾客后认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认； 任职资格： 1.年龄18-30岁，急招，可随时到岗优先 2.学习能力、沟通表达能力强，有责任心，服务意识强，热爱美容事业； 3.能够服从公司管理与安排，善于合作，有耐力，有一定的客户管理能力。 4.良好的审美意识及对流行趋势的把握能力；
岗位职责： 1、负责住宅项目客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。 任职要求： 1、大专以上学历，有房产置业顾问经验者学历可适当放宽； 2、能接受驻项目现场（黄山）工作； 3、公司提供食宿。综合底薪6000-7000元/月，提成另算。 该岗位黄山项目结束后直接调回合肥工作，并提供广阔的晋升空间：置业顾问——销售主管——案场经理
岗位职责： 负责在售楼部对公司开发的房地产项目进行销售 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、女性身高162CM以上，男性身高175CM以上，沟通能力强，形象气质佳。 包吃包住，应届生底薪四千以上，销售提成另算。入职后公司会系统进行培训，不需要有相关经验。有经验者底薪6-8K不等，外加高额销售提成。
岗位职责： 1.负责设备安装调试工作； 2.负责设备的打包、发货，整理设备发货前所需配件等相关工作； 3.负责对客户技术和使用等方面的培训工作； 4.负责现场或者远程协助客户，解决设备安装后的各种使用问题； 5.部门安排的其他工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，机电一体化专业，能适应出差； 2.无经验要求，可培训； 3.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
岗位职责: 普工，工作轻松简单，易学，能服从领导安排，有责任心，适应倒班， 任职资格: 男女不限，年龄50岁以下，工作白班10小时，夜班9小时，两周倒班一次，工资5000-6000元，公司统一购买五险一金。
岗位职责： 负责接待顾客， 登记顾客档案，产品出入库登记， 负责前台区域卫生环境等 任职资格： 性格开朗活泼，热情 五官端正，沟通能力强 有责任心，懂基本接待礼仪
岗位职责： 1.负责招商工作的管理、统筹、协调、应对，按照招商工作计划推进招商工作，确保招商工作的有序开展； 2.根据业态规划与经营定位制定招商方案与品牌组合方案，确定目标商户、备选商户，并汇总商户信息，建立商户资源信息库； 3.完成项目招商指标，进行客户储备，招商谈判，负责已签约商户的进场、筹备、开业及其他协调类工作； 4.协助项目孵化产品运营定位，经营测算和各类商业方案，推动整体运营方案，根据运营方案完成各项指标； 5.负责处理招商过程中出现的各类问题及领导交办的其他事项； 岗位要求： 1.专科及以上学历，35周岁以下； 2.3年以上文旅项目招商营运工作经验，招商资源丰富； 3.出色的客户服务意识，较强的业务拓展及人际交往沟通能力； 4.较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；
岗位：客服专员 1.公司业务：劳务派遣/人力外包项目，给合作工厂和自己公司产线招聘工人。 2.工作内容：室内办公，联系抖音直播间德求职者，电话邀约求职者到工厂面试，资源公司提供。 3.用人要求：男女不限，暑假工也可以安排，20/38内，中专以上，经验不限，有上进心活泼开朗。 4.薪资待遇：试用期无责底薪2060+200全勤+岗位补贴300元+绩效（每天100通基础电话，超过100通每通电话奖励1元/条） 5.工作时间：9.0-17.30，午休1小时，月休6天，法定节假日正常休息，年假10-15天带薪，满半年享有年终奖，生日卡福利，团建聚餐等。
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 任职资格： 1、中专或高中以上学历, 持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责： 1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、收集市场信息，提交市场分析报告； 3、进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、货款的收回, 以及相关业务的记录和分析； 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、国际贸易、英语、销售类相关专业； 2、两年以上外贸业务开拓领域工作经验； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
岗位名称：汽车零部件分拣员 薪资待遇：综合月工时260左右，19元/小时，每月5000元左右 岗位职责：汽车零部件的分拣与转运工作 其他待遇：包吃住 工作地点：合肥市高新区大别山路合肥长安汽车有限公司 岗位要求：16-50周岁
岗位职麦: 1、工作经验1-3年; 2、负责公司安排指定项目的办公家具安装、售后; 3、完成工程部、销售部临时的安装任务。
岗位职责: 1、负责公司新客户开发（纸箱包装 ）； 2、负责销售区域内所分管客户销售和回款； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、根据市场销售计划，完成销售指标； 任职资格: 1、男女不限，大专及以上学历；（优秀应届毕业生亦可） 2、表达能力强，具有较强的沟通协调能力； 3、有责任心，能承受较强的工作压力； 4、无责任底薪5900元/月（额外补贴餐补油补交通补助）+高额销售提成，综合年收入18万以上（员工宿舍（空调、独立卫生间、WIFI覆盖）+节日福利+节假日放假） 欢迎广大有志之士前来面试！
任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电； 2、能看懂接线图纸； 3、年龄18-45岁； 4、工资待遇：5000-8000元，具体面议；
