• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位要求：
1、大专学历，20-35周岁，男性，机械制造、数控、机电一体化等机械加工类相关专业；
2、有良好的身体素质，能吃苦耐劳；需要倒班；有数控加工工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：寻找有贷款需求的客户

任职资格：从事过贷款行业、债务行业、保险、pos机等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

一、岗位要求：
1、年龄40周岁以下，大专学历及以上；
2、性格外向，责任心强，口齿伶俐，具备良好的表达能力和沟通能力；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、有过同行业工作经验或销售经验可适当放宽条件。
二、岗位职责：
依托公司资源通过电话沟通的方式，对车险到期客户进行提醒、报价、促成等工作。
三、薪资待遇：
底薪+浮动绩效+五险，月综合收入在4000元至12000元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、按工艺文件和作业指导书进行作业，按时、按质完成焊接等有关工作任务；
2、严格按照电焊机操作规程进行作业；
3、按电焊机维护保养规程对电焊机进行日常保养。
任职要求： 1.年龄18—40岁，高中/中专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气工程等相关专业； 2.熟悉图纸，会手工焊、二保焊、3.电焊工证要求在有效期内。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

叉车工，有一定的经验，要求不高。
开车注意周围人员安全

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责景区旅游产品、研学的推广和销售工作；
2.收集行业的渠道销售信息，并负责渠道销售；
3.维护客户，保持良好关系；
任职资格:
1.专科及以上学历，销售相关专业，年龄40岁以下
2.性格开朗、善于沟通,具有良好的语言表达能力；
3.掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验；
4.思维敏捷、反映迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力；
5.具有渠道销售、文旅销售的优先；

贵州百灵企业集团制药股份有限公司安徽分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1.维护老客户，开发新客户。
2.宣传品牌，促进产品上柜。
3.建立良好客情关系，解决市场售后问题。
4.协调商业、终端渠道业务。
5.做好上柜率统计，及时反馈市场信息。
6.完成销售任务。
任职资格：
1.高中以上学历。
2.销售经验优先。
3.积极、主动、热情、抗压能力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1）高中以上学历（有学历证），身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，无不良嗜好；
2）会开叉车且持证上岗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：1、教育背景：大专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。