新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.根据生产计划订单完成情况换模具；
2.认真执行对生产设备的模具各项维护和保养
3.坚持安全生产，做好本岗位的 5S 工作， 维护车间环境；
4.服从上级的工作安排，完成上级交派的其他任务。
任职资格：
1.了解掌握机器设备操作流程，服从安排指示
2.了解注塑成型换模工艺流程，掌握成型机设备的工作原理；
3.掌握相关的理论及相应技能；
4.主动与相关部门沟通，取得生产部门之间的协调支持，及时了解生产情况

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

纯接听客服

1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。
2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀；
3、热爱本职工作，遵守职业道德，树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。

岗位要求:
1、大专及以上学历，经验不限；
2、有较强的学习能力；
3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min；
4、工作积极主动，耐心细致。

上班时间：工作时间是排班制 五天八小时 双休

薪资架构：
基本工资：底薪+提成=保底4000元/月

福利待遇：
1.节假日实物福利
2.月度团建拓展
3.转正后缴纳社保

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

男,中专及以上学历,负责仓库日常收、发、存管理工作，熟练操作ERP系统及office软件，懂得仓库管理流程。有工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

男女不限， 22-48周岁，能吃苦耐劳，做事谨慎，薪资结构：计件薪资+绩效薪资+岗位薪资+福利；计件工资5000-5500元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1.负责公司电气设备的日常维护、检修及故障排除。
例如，定期检查电机、变压器、开关柜等设备的运行状况，及时发现并解决潜在问题。
2.安装、调试新的电气设备，确保其正常运行。
像新生产线的电气系统安装，或者新办公区域的照明和插座安装等。
3.根据设备运行情况制定合理的电气设备维护计划。
4.对电气设备的运行数据进行记录和分析，为设备的优化改进提供依据。

任职资格：
1.年龄 22 - 50 岁，身体健康，具备良好的职业素养。
2.持有有效的电工操作证和驾驶证，有中高级电工证者优先。
3.具备 2 年以上相关工作经验，熟悉电气原理和电路知识。
比如能够熟练看懂电气原理图、布线图等。
4.熟练掌握电气设备的安装、调试、维护和修理技能。
能够熟练使用电工工具，如万用表、示波器等。
5.具备较强的安全意识和责任心，能够严格遵守安全操作规程。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位详情

普通话标准，沟通能力好，年龄18-40岁（接收实习生）
岗位职责：通过电话或者微信跟客户沟通，介绍公司项目产品（都是精准咨询的意向客户，不是盲打）不需要自己谈单，有专门的负责人谈单（只负责前端邀约工作）

上班时间：9.00-18.00，午休一个半小时，每周日休息，法定假日正常休息
年底有一个月带薪年假

薪资待遇：无责底薪4000+提成(10万以下4%－10万以上6%)+每月首单开单奖1000+工龄奖，综合薪资8k-4w
有意向者可直接投递简历
联系电话：13855141477 蒋经理（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1.负责庭审记录，准确记录法庭上各方的发言、证据展示和法官的指令等内容。
2.整理、装订、归档案卷材料，确保案件档案的完整性和规范性。
3.根据排期规则进行案件的分案排期。
4.接待来访当事人，解答他们的法律咨询，提供诉讼指导。
5.协助当事人办理立案手续，审核立案材料，确保立案工作的准确、高效。
6.提供案件查询服务，帮助当事人了解案件进展情况。
7.负责诉讼材料的收转工作，确保材料及时送达相关人员。
8.12368热线接听。

任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.要求大专及以上学历，法律、文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑。
5.有法院工作经验、法律行业从业经验或相关政务服务工作经验者优先。
6.具备一定的文字录入速度（文员60字/分钟，速录员70字/分钟）和准确性，熟练使用办公软件如 Word、Excel 等。
7.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，有良好的保密意识。
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与法院工作人员和其他外包人员协作配合。
9.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应法院工作的要求。
10.有一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
11.服从法院的工作安排和管理，遵守法院的规章制度。