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性别要求:
不限
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年龄要求:
18-40
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工作性质:
全职
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月 薪:
7千-9千
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节日福利
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五险
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公积金
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年终奖金
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带薪休假
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健康体检
工作职责:
(1)负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策;
(2)负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据,制定改善举措并落实;
(3)负责诉讼和追偿管理;
(4)负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作;
(5)负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助;
(6)负责人伤理赔队伍的培训;
(7)负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理;
(8)部门交办的其他工作。
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,保险、医学等相关专业;
(2)年龄40周岁以下;
(3)具有保险行业相关工作经历3年以上,具有人伤管理岗位经验1年以上;
(4)具有良好的沟通协调能力、管理能力。