合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：

（1）年龄30-55周岁，性别不限，身体健康，踏实肯干。

（2）主要负责员工餐，做25人职工餐，中午一顿，工作时间：早8点-晚17点半；

（3）协助管理员保管好食物，蔬菜，注意节约卫生，安全使用餐具，炊具

（4）严格执行卫生标准，保证饮食质量，在烹调过程中放置污染
任职资格：

1、服从项目管理，工作认真、责任心强!

2、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1.负责客户保险相关的投保，续保工作。
2.负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3.负责客户保险信息的收集整理。
4.维系好与保险公司的合作关系。
5.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,解决客户关于保险业务的投诉
任职资格:
1、有电话销售经验优先
2、有较好的语言表达能力，熟练使用办公软件，有较强的销售能力和市场敏锐度
3、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰4S店多年经验者优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

工作内容：
1：关注跟进新人培训工作与学习内容考核工作
2：新老保单的客户售后服务工作、保单理赔工作、新客户开发工作，
3：内部协作，内部团队成员的沟通协作工作

晋升通道：
1：基础服务。新人入职（区拓/售后准代理人）—正式售后专员（转正后）—高级售后专员—资深专员
2：组织发展。新人入职（区拓/售后准专员）—正式专员—主管—经理—总监
发展空间公开化，没有空降，没有空降。梦想有多大，舞台就有多大。

任职资格：
1积极乐观，团队意识强，执行力强，口齿表达清晰
2身体健康，无传染性疾病，男女不限，年龄25—45周岁
3高中及以上学历，有同行业工作经验或人格魅力强表现优秀的不限学历

工作时间：早08：30—11：30，14：00—17：00 双休
薪资组成：
服务津贴+超额奖金+训练津贴+其它增值产品服务津贴+区拓奖励+辅导津贴+佣金贴+岗位津贴+管理津贴+综合服务津贴+年终奖。综合待遇：（转正前1—3个月）5K—6K，（转正后）6.5K—12K，只要您热爱这个工作，惊喜就会不断！

福利待遇：
周末双休，旅游，聚餐，节日礼品、年终奖、基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、意外伤害医疗保障

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作内容：
1、处理理赔申请
保险理赔专员的首要任务是接收并审核理赔申请人的理赔申请，这包括确认申请人的身份、核实申请材料是否齐全、判断事故是否在保险责任范围内，确认事故发生的具体情况，并联系相关人员或收集相关证据。
2、调解与协商
在某些情况下，理赔专员可能会与保险公司和理赔申请人进行调解或协商，以达成和解并解决争议。这种调解通常是以非正式的方式进行，例如电话会议、视频会议或面对面会议。如果调解失败，你可能会准备法律文件，如索赔请求书或诉讼文件，以便进入法律程序。

3、遵守法律法规

保险理赔专员必须遵守相关法律法规，包括保险法、合同法、民事诉讼法等，以确保所有操作符合法律规定。这包括对案件进行合规审查，确保所有流程和决策都符合法律要求，同时也要确保公司的利益不受损害。

4、报告和归档

处理完理赔申请后，理赔专员需要编写详细的报告，说明案件的处理过程和结果，并将这些报告归档保存。这些报告对于公司的决策和未来理赔操作具有重要价值。

5、培训和指导

作为保险理赔专员，你可能还需要为新员工或团队提供培训和指导，帮助他们了解保险理赔流程、相关法规和最佳实践。这有助于提高整个团队的效率和准确性，确保理赔工作的高质量完成。

6、风险管理

保险理赔专员的工作中存在许多风险，包括数据泄露、欺诈行为等。作为保险理赔专员，你需要积极管理这些风险，采取适当的预防措施和保护措施，确保公司和投保人的利益不受损害。

7、持续学习与改进

保险行业是一个不断变化的领域，新的法规、技术和实践不断涌现。作为保险理赔专员，你需要时刻关注行业动态，不断学习新的知识和技能，以适应行业的变化和发展。此外，你还需要不断总结经验教训，提出改进意见和建议，以提高整个理赔工作的效率和效果。