• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

工作时间:
早8.30-12.00，下2.00-6.00，双休、节假日正常休息。
工作内容:
联系公司的老客户，做一个电话回访，对泰康养老社区做一个详情介绍，了解客户的需求，达成签单。
岗位:泰康健康财富规划师(HWP)
有责底薪+业绩提点23%-35%+社区单件奖励

1、24-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、公司提供优质客户，主营车位销售。
2、负责所辖区域车位的推介，接待客户促进成交。
3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估等。
4、按质按量完成项目组布置的销售任务。
【招聘条件】
1、品行端正，男女不限。
2、强烈赚钱欲望！热爱销售行业者。
任职资格:
1、年龄22—38岁，高中及以上学历。
2、性格外向，反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通能力和良好的抗压能力，有强烈的上进心。
3、做过销售工作的优先考虑。
【薪资待遇】
1、薪资：底薪（4500—5000）＋提成（800—1500/个）加项目奖金，上不封顶。
【公司福利】
1、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。
2、上岗培训，专业知识和技能培训，专人带教。
3、不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动。
4、享受国家法定节假日休假，发放传统节假日礼品等。
5、晋升空间大
置业顾问—高级置业顾问—销售主管—见习经理—销售经理—销售总监—城市副总
【优势】
1、客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需自我寻找客户，减少销售压力。
2、发展空间-公司告诉发展，晋升空间大。

我们不仅招聘，我们在寻找创业路上的共厉艰辛的伙伴！

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行；
2、了解行业、市场政策情况，进行数据收集及分析；
3、协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标；
4、辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先；
2、具备良好沟通表达能力，自驱力强；
3、目标感强，有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕；
4、首年到基地集中培养。

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作职责:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一二手房买卖及租赁；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、高中以上学历；
2、热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强
3、良好的沟通表达能力，有较强的赚钱欲望

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.1万

【龙湖租售中心】
龙湖物业直营租售门店，主要依托于龙湖园区及龙湖代理楼盘，业务范围包括龙湖&非龙湖新房、二手房、车位、商铺、写字楼的租赁买卖。
【工作内容】
1、分解门店整体业绩指标，并及时跟踪检核完成情况；
2、部门排班、考勤管理，门店物料管理等；
3、辅导置业顾问解决业务疑难问题，做好员工关怀、梯队建设；
4、物业协同，定期跟物业管家/门岗做业务赋能，利用好园区资源
【想要的你】
1、3年以上房地产销售经验（新房、二手房），1年以上“二手租售门店”团队管理经验；
2、结果导向，关注目标的同时关注过程；
3、具备良好的团队管理能力、主动帮助团队成员成长；
4、能独立处理突发事件，具备一定的风险意识。
【你最关心的】
1、平台稳健，业务多元化：多航道业务覆盖，实体产业支撑，让客户买得更放心
2、品牌影响力，市场口碑佳： 龙湖起源于重庆，在重庆市场有较好的口碑和信任度。
3、独家项目多：地产留存商办类产品～车位～新开盘项目均为独家资源+龙湖物业高复购率业主资源支撑
4、房源丰富，获客渠道丰富：深耕社区，得天独厚的园区优势，业主粘度高；多航道资源倾斜(商业天街摆展获取客流，冠寓管家推荐，物业协同推荐），园区自有业主高成交占比 10%-20%。
【你将拥有的福利】
1、永久无责底薪（底薪不用还）+绩效+高额业绩提成+车补，入职购买五险一金；
2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励
3 、商业补充险+节日福利+带薪年假 +购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；
4、培训体系：
黄埔军校，定期店长训
5、晋升空间：
店长-大店长-大区负责人-地区负责人-总经理
【工作时间】
9：00—19：00
（月休4-5天）
【工作地点】
合肥南京 可以就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

福利：五险一金、各项福利节假日、年度旅游、生日福利等

任职资格：
1、无学历要求，有房产相关经验者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。