安徽省
任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上楼盘或者产业园销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作,进行客户跟踪,最终促成成交; 2、制定个人的销售方案、计划,能出色完成公司下达的个人任务指标; 3、掌握客户的需求,挖掘以及跟进潜在的客户,与客户建立良好的联系,定期对客户进行回访; 4、详细登记客户到访记录以及跟进情况,积累客户资源; 5、认真完成业务日记,为案场主管提供有效准确的销售信息,协助主管制定销售策略; 6、收集客户按揭资料,做好个人销售日记,共同回顾渠道及广告投放效果有效性。 任职资格: 1、大专及以上学历,了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识; 2、具有1-2年房地产行业一手盘销售工作经验,较好的销售能力和客户拓展能力; 3、有出色的销售业绩,曾经是该楼盘的销售冠军或前三; 4、有别墅或者商办的销售经验者优先; 5、能够接受高强度的工作压力,并且服从公司的安排。
此岗位属于销售性质,有意向可投递简历哦~ 【岗位职责】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2、积累并开发客户与房源资源(公司系统里有海量而完善的房源信息,善于积累资源) 3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易,租赁,资产管理等业务 4、通过Oline to Office (O2O)模式,运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务 5、参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系 6、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务 【薪资待遇】 1、底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假 我们给你提供的是: 1、时间是自由性的工作,让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。 2、培训是免费的:没经验?NO Problem!公司提供专业系统的培训。 3、晋升是透明的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利,让你工作生活两不误。 我们需要这样的你: 1、学历:统招全日制专科,欢迎2020届、2021届毕业生,专业不限; 2、身体健康,口吃清晰,年龄在18-35周岁; 3、执行力强,细致认真,学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 4、沟通表达能力强,喜欢与人交流,想要挑战高薪,自力更生,认可付出=收获的理念; 5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑,没有经验没关系,师傅一对一教学,欢迎应届毕业生加入我们(我们注重内部培养人才);
岗位要求: 1.统战本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升; 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 3.团队氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,20%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 工作地址: 全合肥择优就近安排