• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责:
1. 负责项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作，向客户推销产品；
2. 引导项目客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3. 负责每天售楼信息的及时更新及报表的填写；
4. 引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳；
5. 跟踪具体项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况，必要时配合客户办理相关手续。
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1. 男女不限，男性身高不低于170cm；女性身高不低于160cm，22-30岁，专科及以上学历。
2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力及抗压能力；
3. 执行力强，工作责任心强。
4. 一年以上工作经验(项目销冠优先)。

工作地点：合肥市庐江县青云府项目
薪资待遇：底薪+提成

安徽华强建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责住宅项目客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。

任职要求：
1、大专以上学历，有房产置业顾问经验者学历可适当放宽；
2、能接受驻项目现场（黄山）工作；
3、公司提供食宿。综合底薪6000-7000元/月，提成另算。

该岗位黄山项目结束后直接调回合肥工作，并提供广阔的晋升空间：置业顾问——销售主管——案场经理

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户;
3、管理自有客户关系，完成销售任务;
4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务;
7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务.
任职资格:
1、要求具备2年以上商办产品销售经验，庐阳、北城、新站等区域工作经验优先选择；
2、熟悉商业产品基础知识，了解区域市场行情动态，对商办产品销售工作富有激情。
3、要求熟练使用OFFICE办公软件，
4、专科学历及以上，工作经验丰富，可适当降低。

另：以上薪资为底薪，佣金另算

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

1.根据营销计划，完成公司所有楼盘销售指标；
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4.通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；
6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；
3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；
4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程；
2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金）
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，拥有1年以上工作经验；
2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用）
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；
薪资待遇：
无责底薪4000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万）
1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。
2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。
3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先
晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理
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重庆华宇集团有限公司（合肥公司）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、在营销经理的指导下，主动完成项目楼盘/小区的商铺、车位销售工作；
2、通过电话/网络进行车位销售，无需外出拓客；
3、办理车位销售相关的认购、签约手续。

任职资格:
1、工作有激情，吃苦耐劳，有强烈追求奋斗的渴望；
2、具有良好的沟通和表达能力，良好的团队合作精神；
3、22-35岁之间，高中以上学历，有一定的销售经验和从事相关的岗位的优先。

薪资待遇：
1、底薪4000-6000+高提成+绩效奖金；
2、良好且稳定的发展平台，畅通的晋升和发展通道；
3、工作时间9:00-18:00，月休4天。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

工作职责:
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标。"
岗位描述:
"1、本科及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力； 3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。 "
工作职责
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；<br />
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，
岗位要求
"1、大专及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；
3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。