• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

【岗位要求】
1.年龄18-40周岁，男女不限；
2.经验不限，新手小白都可以；
3.能吃苦耐劳；
【薪酬福利】
1.店仓岗位：开业前底薪制3630左右，开业后计件提成多劳多得，综合5000-7000；
2.月休4天，灵活排班休息；
3.工作环境干净，舒适；
【岗位职责】
1.分拣：线上的订单的拣货配货；
2.理货：仓储现场货物整理，货物上架，临期商品下架；
3.补货：货架商品补充，到货后需把货物放进托盘，把货物上架；
【晋升机制】
1.员工-师傅-主管-副店长-店长，岗位内部晋升，每年2次晋升机会；
【备注】
面试通过，办理好健康证就可以入职上班，（入职后会安排到南京培训3-4周交通费来往报销，免费住宿，每天包一顿），培训期间正常发放底薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：岗位职责：
1.负责协助仓库管理员进行货物的收发工作，包括对货物的验收、分类、上架、整理和装运等。
2. 负责检查货物的质量和数量，确保货物无损并与订单一致，及时报告任何问题或异常情况。
3. 确保仓库的货物按照规定的方式和位置储存，保持仓库的整洁和有序。

任职资格：
年龄55岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。