合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

工作地点：
合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河，瑶海，新站，北城，长丰，肥东）等皆可就近分配"
面试地点：华润大厦A座32层贝壳总部
岗位工作内容：
1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务；
2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户参观，促成房屋买卖、租赁交易；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

任职资格：
1、年龄20-35岁；
2、统招本科及以上学历，经验不限，有销售行业经验者优先，可接受21届毕业生，可开实习证明；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

薪资福利
1、薪资：底薪5000+20%-70%业绩提成；
2、福利：就近分配+免费岗前培训+专业讲师团队；
3、培训：完善的带薪培训机制，每季度2-4次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道，公司现正快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理，区域总监。
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 17-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.6万

岗位职责：
1、依托光大银行后台系统致电光大信用卡用户介绍信用卡账单分期基本知识；
2、执行相关业务标准，为意向客户办理信用卡分期业务；
3、完成相关客户服务工作，发现异常，及时向上级汇报。
岗位要求：
1、18—35周岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限；
2、了解基本办公软件，口齿清晰，普通话流利，良好的语言表达和沟通能力；
3、认真负责，具备良好的服务意识及较强适应力。
福利待遇：
1、签订劳动合同，五险一金（养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+公司内部福利）；
2、法定节假日、带薪年假；
3、完备的系统再深造培训；
4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等，人性化工作氛围。
5、员工餐厅、员工公寓、空调、宽带、热水器齐全。
薪资待遇：
无责任底薪2200（实习生1900）+项目补贴300+全勤奖100+绩效工资，综合收入：4500–16000元/月，上不封顶。提供午餐+员工公寓，每三个月进行一次星级评定，星级补贴300-1000元。
晋升机会:
1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理
2、坐席代表----综合管理岗位（品质管理/培训/数据分析）
工作地址：
蚌埠市东海大道2595号大学科技园经开区管委会旁城市之门东楼9楼（蚌埠医学院北门正对面），市内乘126/127/128/115/207/138路公交均可到。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 17-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.6万

岗位职责：
1、依托银行后台系统致电光大信用卡用户介绍信用卡账单分期基本知识；
2、执行相关业务标准，为意向客户办理信用卡分期业务；
3、完成相关客户服务工作，发现异常，及时向上级汇报。
岗位要求：
1、18—35周岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限；
2、了解基本办公软件，口齿清晰，普通话流利，良好的语言表达和沟通能力；
3、认真负责，具备良好的服务意识及较强适应力。
福利待遇：
1、签订劳动合同，五险一金（养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+公司内部福利）；
2、法定节假日、带薪年假；
3、完备的系统再深造培训；
4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等，人性化工作氛围。
5、员工餐厅、员工公寓、空调、宽带、热水器齐全。
薪资待遇：
无责任底薪2200（实习生1900）+全勤奖100元+餐补（10元/天）+绩效奖金+业绩排名奖（200-1000元，每月排名）+星级员工补贴（300-1000元，每3个月评定）
晋升机会:
1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理
2、坐席代表----综合管理岗位（品质管理/培训/数据分析）
工作地址：
蚌埠市东海大道2595号大学科技园经开区管委会旁城市之门东楼9楼（蚌埠医学院北门正对面），市内乘126/127/128/115/207/138路公交均可到。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

不是中介 公司内部直聘
1、工作内容：公司提供精准客户资源给客户办理银行业务，减轻客户还款压力，办公室办公，无需外出
2、薪资待遇：首月无责保底薪资3550，次月薪资3950，第三月4150，
综合薪资5000-1.5万，上不封顶，上班时间8.30-19.00。前三个月大于保底薪资按照实际发放
3、福利待遇：五险一金 提供住宿 固定周末休

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

【岗位职责】通过电话或者微信和精准意向咨询客户沟通，介绍本公司的产品。后续谈单有专门的负责人谈单。我们需要做的是让客户上门
【上班时间】9:00--18:00 午休一个半小时 固定周日休息 月休6天
【年龄要求】18--40周岁 征信良好
【薪资待遇】无责底薪4000+提成+每月首单开单奖+工龄奖 综合6000到4万
【公司福利】提供提供公寓住宿 拎包入住 可接受应届生实习生（可盖实习章）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
2、对客户提供专业的咨询；
3、在办公室坐班，通过电话、微信等方式沟通上年已投保过我司车险的汽车用户，帮助客户办理车险续费等事宜，无需外出和获客:

任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有销售经验者优先；
4、可带孩子来公司后工作
5、五险一金双休不加班以及餐补

福利待遇：
9月20号之前入司
1、保障:签订劳动合同，入职工购买5险1金；
2、晋升:管理层优先内部晋升，晋升发展空间大;
3、食宿:公司内部有大型平价食堂，菜品多价格实惠:提供住宿条件两人间；
4、车位:入职后公司提供免费的内部停车位；
5、培训:提供专业的入职带薪培训，享受国家法定假日、带薪休假等假期；

其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管一业务经理:第二公司内聘岗位:可转为正式编制:第三申请转岗:可申请调部门调岗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

养老社区简介:
1-全国31个城市布局，可以实现旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:
1-薪资范围:1.1万-2万/月。
2-底薪:4000-40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励
晋升机制:
半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求:
1-年龄:25-50周岁优秀者可放宽
2-学历:专科，学信网可查。
3-不限经验
4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-3.5万

岗位职责：
1、负责对接客户，完成（打分施组、设计方案，BIM动画等）业务的承接。
2、服务并解决客户在服务过程中遇到的问题。

岗位要求：
1、年龄：18-35周岁，男女不限；
2、善于沟通、语言表达清晰，具有较强的业务能力及服务意识。

薪酬福利:
1、7K-3W/月，上不封顶，公司在职的销售人员公司60%人员薪资在1万以上，最高收入三四万。双休不加班，能挣钱又能平衡生活照顾到家庭，不需要打很多的电话。
2、友好轻松的工作环境。
3、国家法定的五险，周末双休；法定节假日正常放假。
4、完善的管理及技能培训。
5、福利健全：各类团建活动、带薪假期、节日礼品、优秀员工奖励等。

上班时间:8:30-11:40，13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

养老社区简介:
1-全国31个城市布局，可以实现旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:
1-薪资范围:1.1万-2万/月。
2-底薪:4000-40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励
晋升机制:
半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求:
1-年龄:25-50周岁优秀者可放宽
2-学历:专科，学信网可查。
3-不限经验
4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

公司主要是礼品行业，主要针对国企、外企、高校等有礼品赠送需求的单位，主营：节庆礼品、日化、杯壶、床品、箱包、电子产品、食品、定制礼品等
岗位职责：
1、销售人员职位，主要面向企事业、政府单位；
2、了解和发掘客户需求及购买需求，介绍自己产品的优点和特色；
3、公司有长期合作客户，不需要自己寻找客户，做好维护与服务，完成既定销售指标。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、形象好，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、持有C1（含）以上驾照优先。
待遇:五天八小时制，双休，节假日正常，高提成