安徽省
岗位职责: 任职资格:
该职位适用于1-2年以内工作经验人员,是国际物流行业的基础入门岗位。 我司着眼于人才的储备和筛选, 会根据新人的实际情况安排合适的部门, 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容,直到可以独立承担工作为止。 同时人事会不断观察学习进度, 确实不合适的,会给予培训内容调整建议,比如换岗, 增长培训时长等。 岗位内容: 1、普通单证人员职位,协助海外操作完成单据缮制工作; 2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料; 3、汇总各项数据制作出口报关,清关资料; 任职资格: 1,熟练运用办公软件; 2、一年以内工作经验; 3、较强的学习能力,责任心强,细致耐心,做事认真仔细,有较强的团队合作意识,服从上级领导的管理。 4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先
岗位职责:负责班次内锅炉的正常运转,日常安全检查及维护 任职资格:有司炉证,身体健康,年龄不超过58周岁。
岗位职责: 1、客房清扫,库房整理,消耗品的领取管理; 2、底薪+提成,多劳多得,薪资3000-8000不等; 3、月休8天,提供中晚餐,工作环境好,购买五险、年假、工龄工资; 任职资格:身体健康,无传染病 有相关工作岗位经验1年以上
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
25至40岁,工资保底3000+提成,每个礼拜休息一天,工作轻松 厂址:蚌埠居然之家家博城, 店址:珍宝岛三楼304—309绣东方窗帘软装馆 意向者请联系张13063319588
岗位职责: 1、负责日常销售,传播公司的品牌理念; 2、为顾客提供女装搭配专业意见及建议; 3、维护卖场陈列效果,建立客户信息档案。 任职资格: 1、热爱销售工作; 2、有销售经验优先。
岗位职责: 1.遵守各项财务制度和收银操作程序; 2.按规定为离店客人办理离店手续,确保顾客在离店之前办好所有帐目的手续 任职资格: 1.40周岁及以下,高中及同等以上学历; 2.负责超市收银结算,懂得电脑基本操作,会识别真假币,有良好的服务意识 薪资待遇: 综合工资2700-3000元 (基本工资+效益薪、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、五险一金、带薪年假、健康体检等。) 上班地址: 1.柏庄跨界附近门店 2.纬四路附近门店 3.金伟熙城官邸附近门店
岗位职责: 任职资格:初中以上文化,身体健康,男女不限,年龄20-45周岁
任职资格: 普工:10名,年龄20-35岁,能吃苦耐劳,有工作经验优先考虑,计件工资,(月收入3000-5000元)。 早8:00-17:00,上六休一,工作轻松。 福利待遇:有节日礼品,工龄工资和餐补,每年一次免费旅游 电话:0552-4071476
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放归类,做到合理整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理; 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度; 3、1年以上的装卸货经验者优先。
岗位职责: 1.学习店面的管理工作,配合店长的各项营销策略的实施; 2.做好门店各个部门的分工管理工作: 3.学习商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识; 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职资格: 高中及同等以上学历,年龄40周岁以下;较强的沟通表达能力,熟练使用办公软件; 注:有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求;
岗位职责:驻现场检测员、检测工程师 任职资格:有经验者、有证书者优先录用,待遇可面议
(1)男性,60周岁以下,身高1.65米以上,无纹身; (2)初中及以上文化; (3)身体健康,能胜任学校安保工作要求,无残疾、无传染性疾病和精神病史; (4)退伍军人优先; (5)治清白,品行良好,遵纪守法,无任何不良违法犯罪记录; (6)能严格遵守学院规章制度,服从学院管理。
岗位职责: 1、负责一站式办理客户保险等事宜; 2、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,金融、保险等相关专业; 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力; 4、具有一定的团队合作精神。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存存放整齐。 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料。 3.与车间领料组及采购密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
招班长5名,3000-3500元/月,月休4天 招队员20名,2800-3400元/月,月休4天
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。