安徽省
【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
岗位职责: 1、主要从事电机结构件的下料与焊接; 2、会火焰切割,会氩弧焊、气保焊、铜焊等, 任职资格: 1、能看懂图纸,熟练使用各种焊接和切割设备; 2、能根据焊接的材料,选择合适的焊接工艺参数; 3、至少五年以上相关电焊工作经验; 4、有高级焊工证优先; 5、服从工作安排,有责任心,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、银行后台岗位,邀约信用卡客户办理分期业务 2、了解客户需求,对其提供专业咨询 任职资格: 1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先; 2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 朝九晚六,五险一金,提供住宿,带薪培训 保底2个月3800,薪资底薪2500+100满勤+分期利息&分期本金高额双提成(2500~20000)*系数(最高1.05倍)+标杆奖(200~400)+不定期激励,新员工入职即可按照提成方案计算提成,若员工无分期经验,我们也提供每月1200元绩效保底按天折扣,两者取高者给予新员工保护 V:Duyy0705
岗位职责:生产电脑手机显示屏 任职资格:18-35岁能接受两班倒 能接受无尘服
职位描述 1.大型国企; 2.操作数控机床,冲剪压设备,焊工,锯床工等; 3.工资7000-12000,工资计件,多劳多得,上不 封顶; 4.招聘操作数控机床,冲剪压设备6名,锯床工、 钻床工各2名,焊工4名; 5.五险一金,月度小劳保,包吃,福利体检, 节假日礼品等,福利多多。 职位福利:高温补贴、加班补助、包吃、带 薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:大型国企,收入稳定 公司名称 安徽宏源铁塔有限公司 上班地址 合肥经济技术开发区耕耘路405号 修改职位 下线 展示效果 任职资格:
试用期为1个月,试用期保底工资为3500-5000元。试用期满按同岗位计件工资计算收入,多劳多得,月工资在6000-10000元(特别优秀者或熟练工无需试用期按计件收入)。 食堂三餐供应,每月餐补300元,食堂伙食好、种类多、口味丰富,夜班另享10元/班的补助费,每季度卡内余额可等额置换生活食品、用品。 公司为离家较远的员工提供免费员工宿舍。 公司委托大型人力资源公司办理5项社会保险及住房公积金。 每年委托专业机构为员工进行一次健康体检。 其他福利:超产奖、夏季降温费及劳动保护用品、带薪年休假、月度小劳保(生活用品)、年休假、及过节礼品等。 人员要求: 年龄18-45周岁 初中及以上学历 具有团队协作意识
岗位职责: 1.拼焊工(铆工):钢结构组焊件、连接点等关键部位的拼焊、铆接; 2.二氧化碳气体保护焊工:钢结构组焊件、连接点等关键部位的焊接。 任职资格: 18-45周岁、身体健康,具有焊接基础、能看懂图纸,有作业经验、电焊证的优先录用, 经验丰富的年龄可适当放宽。
岗位职责: 1.协助负责人高效管理客服团队; 2.负责员工管理工作,如人员责任分配,奖惩执行,个人绩效考核,纪律管理以及制定员工准则; 3.协助规划员工职业发展和在职培训,监督、检查客服团队的工作表现,不断完善各项制度等; 4.根据医院要求完善客户服务系统; 5.负责客服中心电话呼入及呼出工作流程的制定,有良好的客户服务意识,能够不断总结、优化服务话术,提升客户的满意度; 6. 有独立处理各类疑难咨询及投诉问题的能力,不断优化服务流程; 7.定期收集反馈和分析客户投诉,配合相关部门制定相应的解决方案和纠正措施,完善客户服务体系。 任职资格: 1.大专及以上学历,医学,药学,护理及相关专业优先(特别优秀可放低标准); 2.三年以上客服营销管理岗或三年以上相关领域工作经验; 3.医疗相关领域工作经验优先; 4.熟悉电脑办公软件; 5.相关数据分析能力,理解呼叫中心或电话客服服务相关运营数据优先考虑; 6.熟悉呼叫中心服务系统优先; 7.具有激励、监督、团队管理能力,认真负责; 8.有一定的灵活度,容易合作的,思维活跃,应变能力强。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话:0551-65615009 邮箱:donghua-hf@foxmail.com 了解详细情况可登陆合肥东骅康复医院官网:http://www.donghua-hf.com/
岗位职责 1、掌握各保险公司的产品和理赔政策; 2、熟悉各医院科室诊疗项目、治疗方法及大慨收费情况以便于和保险客户沟通; 3、开发商业保险新客户,维护保险老客户的合作关系; 4、开发商业保险直赔,与新保险公司建立直赔合作关系 5、协助保险公司客户在我院的治疗及理赔; 6、定期整理商保资料及妥善保存重要资料; 7、并与保险公司对接,核对就诊信息。 任职要求 1.大专及以上学历,医疗或保险相关专业毕业。 2.从业资格要求:2年以上高等医疗保险工作经验。 3.具有较强的沟通和表达能力,思维敏捷,勤奋好学,能够快速判断客人需求并提供所需信息,富有责任心和团队合作精神。 4.熟悉保险公司和医院的合作模式及保险理赔流程。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 任职资格: 1、上班时间:8:00-20:00,做六休一,45岁以下。 2、有一年以上机修经验,持有电工证。
阳光电源股份有限公司特殊岗位如下~抓紧时间报名吧 1、阳光产业园质检,两班倒,长白班(需要能看懂CAD) 2、测试,两班倒 3、设备技术员,两班倒 4、自动化工艺,两班倒 5、维修技术员,调试,两班倒,可以小时工 6、仓管(可以小时工),两班倒 7、氢能来料捡,长白班,两个2100+400(技能工资) 8、 阳光奥格威厂区,质检,QC,两班倒 9、总部研发,嵌入式测试2100十2000技能工资 招聘要求: 1.有测试经验优先(尤其是嵌入式软件测试,熟悉modbus 协议、 matt协议,linux 上位机使用),学历放宽到大专 2.要能够接受加班、出差,会开车 总部测试21,➕400(可以小时工),长白班 10、总部测试部派遣工:需求1人 任职条件: 1、大专以上学历,电气相关专业,具有至少2年工作经验; 2、工作认真负责、积极主动,具有良好的协调沟通能力和团队合作精神; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件; 3、熟悉高压电器操作安全规范,有电工操作证优先; 4、有电子电器产品测试经验优先。 【岗位职责】 1、负责协助工程师完成产品测试任务。 2、负责测试现场5S的整理; 3、负责测试平台的搭建和拆除; 4、负责仪器设备的维护保养; 总部检测中心,偶尔少量夜班 主要协助工程师搭建测试平台及测试工作,总部南门(就是协助工程师干活的)
1、20-45岁,吃苦耐劳,识字,身体健康,会操作电脑; 2、5千 -8千 长白班 8:00-17:30六休一 包三餐住宿,不住宿交补200元/月 3、交社保、满一年起算工龄奖,封顶200元/月
1. 男性,20-50岁,身体健康,无职业性疾病和传染病(入职前体检),无不良嗜好; 2、焊工有2年及以上焊接(气保焊)工作经验,焊接探伤焊缝;铆工需要识别图纸; 2. 工作时间“作六休一”,每天8.5小时,包吃包住;不住公司宿舍,每月给予200元补助;年终福利另算;加班费另算,夜班补贴另算。 地址:肥西花岗工业集聚区金寨南路与将军岭路交叉口(肥西县东岗镇和花岗镇之间),明珠广场30路车转529公交车(大众村站牌下)
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、负责公司安保相关制度、标准文件的完善、宣贯和落实工作。 2、熟悉掌握物业管理法律法规,负责拟定全公司年度安全,消防工作计划,组织实施日常消防管理。 3、负责公司各项目的人员的岗位培训及团队素质的提高。定期组织消防演习。 4、熟悉项目公共设备的位置和安保监控的重点,做好巡检,发现问题及时做出反应和解决。 任职资格: 1、35周岁以下,大专及以上学历,退伍军人优先 2、具备3年及以上安保管理岗位工作经验,特别优秀者具体对待 3、处事灵活,擅长管理团队,具备较强的问题分析和突发事件处理能力; 本岗位提供具有竞争力薪酬体系,本次招募对象为须具备较强稳定性,作为拓基物业合肥区域安保负责人长期培养; 入职即购五险一金、高温补贴、退伍津贴、儿童节福利费、贺仪、节日福利、过节费、带薪年假
工作职责: 在线接听协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等,工作简单,前期有统一培训。 任职要求: 1、年龄在18-38周岁 2、大专以上学历,优秀者可放宽 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
岗位职责: 任职资格:
1、招聘要求:18-45周岁(条件优异者可放宽),限男性三、工作时间:长白班为主,每天工作11小时,座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒,夜班补贴10元 2、薪资待遇:计时工资制,20元/时,每月15号发放工资 3、其他福利:绩效奖金250元/月,特殊岗位补贴200元/月,免费工作餐及住宿(不住宿补贴100元/月,住宿走路5分钟以内),月工资6000元以上。 4、入职材料:身份证及复印件2张,一寸照片1张,医院体检报告一份 联系电话:13855141477 蒋经理(微信同号)