• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

职位描述：
1、全面负责工厂设备管理工作；
2、认真抓好设备运行工作；
3、负责工厂设备运行统计、负责材料厂能量消耗统计；
4、协助安全主管对厂内特种设备进行定期检验；
5、负责设备消耗品及备品备件的订购与验收；
6、认真做好本部门的安全工作、协助安全主管做好全厂安全工作
7、完成上级领导安排的其他任务

任职要求：
1、男，22-45岁之间，身体健康
2、大专以上学历，有经验可放宽
3、有工厂电器设备维护工作经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
7、发展方向车间班组长。

任职资格：
1、18-35周岁，有医药相关专业；
2、学历大专及以上,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
1、自动生产线使用、运行、维护和保养；
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
3、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
4、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
5、发展方向车间班组长。

任职资格:
1、20-50周岁，男性；
2、中专及以上学历相关专业毕业，相关工作经验者优先录取；
3、身体健康，无不良嗜好。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
接送乘客
根据平台单子送

任职资格：接受小白

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1-3年以上设备维修工作经验，熟悉维修工作流程
任职资格：
身体健康，年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。中专或技校以上学历，机械加工、模具制造、数控技术等相关专业优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千·13薪

1、负责公司产品的组装，按图纸要求进行机械装配；
2、从事过机械 、仪表自动化 、管阀件安装、焊接等工作优先考虑；
3、学习能力强、工作态度积极向上，服从上级分配任务。

任职要求：
1、年龄22-45周岁，一年以上的装配钳工相关经验者优先；
2、具有一定机械常识和制图方面的知识；
3、能看懂零件图、装配图；
4、具有非标自动化行业组装工作优先考虑；
5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责自动化设备电气方面的装配工作。
2.熟悉配电柜各电子元件，线缆的布置。
3.负责配电柜的穿线、配线、布线要符合规定标准，完成装配工作；
4.掌握电工知识，了解电器原理，并可以根据电气原理图完成配电柜的配线操作；
岗位要求：
1、有电气装配工作经验，，有电工证，能独立完成本职工作。
2、一年以上相关工作经验,有自动化电气装配经验者优先；
3、工作认真敬业，积极肯干，责任心强，做事积极主动，不怕吃苦；
4、能读懂电气原理图，并按原理图接线。如会做配电箱、布线等。
5、有从事非标自动化类设备电气装配、售后安装调试经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.6千-5千

岗位职责：负责厂区内食堂中晚餐及夜宵菜品制作，三菜一汤，配置两位厨师白班夜班轮流，中餐两百多人，晚餐及夜宵一百人左右。

任职资格：要有大锅菜烹制经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、全面负责咖啡店的运营、管理工作，包括制定咖啡厅年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实各项任务和经营指标；
2、负责咖啡、甜品制作、新品开发、费用报销、收款结算等工作；
3、维持咖啡厅整齐生动的陈列，负责组织门店的盘点，严格控制咖啡厅的费用、损耗；
4、核算咖啡厅营收，审核咖啡厅预算和支出，及时向采购提报采购需求及意见；
5、负责咖啡厅人员管理，保持员工工作的最高效率合理控制人工成本；
6、开拓咖啡厅获客渠道，通过咖啡厅引流推动咖啡厅销售业绩；
7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作；
8、负责咖啡厅各项促销活动的落实，定期组织市场调研，并根据咖啡厅所在位置的特点，策划并组织各项促销活动；
9、负责客户投诉及各项突发事件的处理，及时向领导汇报并提出改进方案；
10、负责公司各项政策、制度的贯彻执行；
11、协助上级领导做好其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历，具有咖啡制作等基本知识，3年及以上咖啡厅店长相关工作经验，具有较强的店面管理经验；
2、年龄：22～25岁有颜值、年轻有活力；
3、具备食品安全相关知识，了解国家相关食品安全法律、法规、政策等；
4、熟悉咖啡厅各项流程的制定、执行；
5、有较强的团队管理能力、1沟通和承压能力，开展工作有计划性，有良好的执行力；
6、具有坚定的政治立场、诚实可靠，积极主动，具有良好的沟通协调、领导及组织能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.3千-5千

工作内容：
1 管理进出库货物，如：质量、数量的检验与核对、商品码放等；
2 核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
3 安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
4 及时做好进出库货物ERP系统的录入工作，确保输入数据的准确性；
5 填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
6 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1中专以上学历
2 28-45岁
3熟悉仓库进出货操作流程
工作时间：
8:00--18:00 周休1天